エクササイズコーチジャパン株式会社 リボーンマイセルフ上野店 の求人

トレーニングや食事管理などお客様が「キレイになる」「健康になる」サポート 残業10h以内

【具体的には】
お客様の目標達成に向け、二人三脚で達成へと導きます
お客様の年齢層は20代～30代が中心。

・トレーニング指導
・食事指導
・体験カウンセリング
・レポート作成
・SNSでの発信
・店内の清掃など

【1日のスケジュール例（朝番）】
09:30出勤
10:00トレーニング/食事指導
13:00休憩
14:00店舗業務
15:00トレーニング/食事指導
18:00店舗業務
18:30退勤

【1日のスケジュール例（遅番）】
12:30出勤
13:00トレーニング/食事指導
16:00休憩
17:00店舗業務
18:00トレーニング/食事指導
21:00店舗締め作業
21:30退勤

≪20代、30代のトレーナーが活躍 ≫ 未経験者歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

経験よりも意欲重視の採用
-人をきれいにすることに興味があり、努力できる方
-「やってみよう 」という前向きな方
こんな方を仲間に迎えたいです

こんな方たちが活躍しています
◎「接客が好き お客様に喜んでもらいたい」というアパレル出身の方
◎顧客対応スキルがある受付経験者
◎体を動かす仕事がしたいという前職デスクワークの方

お客様を「キレイに、健康に」すれば、
あなたも「キレイに、健康になっていく」

日曜＋好きな曜日1日の完全週休2日制。
産休・育休制度あり。ライフステージに合わせて働ける。
完全予約制の担当制のため残業がなく、働きやすい環境。
トレーナーから店長、スーパーバイザーや研修担当へ。長く働けるキャリアパスが豊富。

■未経験スタートが9割って本当 ？
本当です。
それができるのは基礎から身につく1ヶ月の研修があるから。
トレーニング指導では、筋肉の名称といった初歩的な内容から実際の効果的なトレーニング方法までじっくりと。

食事指導では、基礎的な栄養学と
リボーンマイセルフのオリジナルレシピを学びます。

ご自身が研修で実際のプログラムや食事を体験した結果、
「体重や体脂肪率が減った 」
「姿勢が良くなった」というトレーナーが続出。
身をもって実感できるので、お客様への説得力も増します。

■スキルや経験よりも大切なものがあります。
それは「お客様の立場で考えられる」こと。
「どうしてもお菓子が食べたい……」
「ちょっとやる気が出ない」
そんな気持ちにも寄り添い、一緒に悩み、考え、励ます。

お客様の夢や希望の達成のため、
時にはちょっと厳しいことも言いながら、支える。
目標達成したときに一緒に喜ぶことが嬉しい。
そんな幸せな仕事にチャレンジしませんか。

10:00〜22:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
変形労働時間制
日実働 平均8時間

勤務時間帯(目安) 10:00～22:00

1.09:30～18:30
2.12:30～21：30
3.13:30～22：30

※残業は月0～5時間程度です。
※配属店舗の営業時間により、出勤・退勤時間変動あり

完全週休2日制（日曜＋好きな曜日1日）

JR各線上野駅浅草口より徒歩3分東京メトロ各線上野駅1番出口より徒歩1分

月給252,000円〜（固定残業代、一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり210,000円〜
固定残業代：1ヶ月あたり19,000円〜
固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり23,000円〜

【給与補足】
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

[一律支給される手当]
地域手当：関東2万円関西1万円
等級給：3000円

・無期雇用
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・昇給1回(業績・査定による)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備（加入要件を満たした方)
・通勤手当(社内規定あり/上限5万円)
・役職手当(10000円～)サブスタジオマネージャー～
・職能手当(人事評価による)
・住宅手当(東京・千葉・神奈川・埼玉：2万円、他：1万円)
・社員割引(自社プロティン、オリジナルバー等)
・社内施設利用可能
・髪色規定あり(規定内であれば、カラーも楽しんでいただけます)
・ネイル規定内OK(タブレットの使用等があるため、長さ等に規定があります)
■【受動喫煙対策】屋内禁煙

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。

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選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（1～2回）
【STEP3】内定

採用担当