エステートテクノロジーズ株式会社 の求人

急成長企業を支え、IPOを牽引する管理部門リーダー
経営陣と密に連携し、会社の急成長と将来のIPOを支える強固な管理体制を築き、企業価値を高めることをミッションとします。幅広い専門性を活かせる、非常にダイナミックな環境です。

会計戦略の立案・実行と統括
経理業務全般（月次・年次決算、税務申告など）を統括し、正確かつ効率的な運用を実現します。資金調達、予算管理、資金繰り計画など財務戦略の立案・実行にも深く関与し、財務状況の健全性を維持・向上させます。特にVCとの窓口や株式実務（SO発行など）の経験を活かし、資本政策の立案、投資家対応をリードしていただきます。

組織成長を加速させる人事・労務戦略
急拡大フェーズにおける採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など、人事業務全般をリードします。テック企業特有のカルチャーを尊重し、人財が最高のパフォーマンスを発揮できる組織環境を整備し、企業文化の醸成にも貢献します。

攻めの総務・法務業務
オフィス環境整備、契約法務（比重は軽め）、コンプライアンス遵守体制の構築など、幅広い総務・法務業務を統括します。変化の速いスタートアップ環境において、事業のスピード感を損なわずにリスクを管理し、法的側面から事業成長をサポートします。

IPO準備における実務推進とコーポレートガバナンス強化
将来的なIPO実現に向けた、監査法人・証券会社との連携、規程整備、開示体制の構築といった準備業務において、管理部門の立場から実務をサポート・推進します。また、必要に応じて資本政策の立案、株式実務、投資家対応をリードし、取締役会や株主総会の運営にも積極的に関与することで、上場に向けた経営基盤の整備とコーポレートガバナンスの強化に貢献します。

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

必須
事業会社や金融機関での経理、財務、人事、総務など、複数の管理部門における実務経験（いずれかの分野でマネジメント経験がある方歓迎）
上場準備、あるいは上場企業での管理部門経験（特に管理体制・業務フロー構築のご経験は優遇）
経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験
論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力
株式実務、株主総会・取締役会運営に関する基礎知識（新株予約権発行、資本政策、投資家対応の実務経験があれば尚可）
VC、機関投資家等とのコミュニケーション経験

歓迎
公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方
IT/SaaS企業での管理部門経験
スタートアップやベンチャー企業での管理部門立ち上げ、または規模拡大期の経験
内部統制、コンプライアンスに関する知見
CFOを目指す強い意欲と学習意欲

学歴不問

私たちは現在、昨年対比200%の売上成長を達成し、急速な拡大期を迎えています。この勢いをさらに加速させ、将来的なIPOに向けて事業と組織を飛躍させていきたいと考えています。
こうした背景から、経営機関の円滑な運営やVCや株主とのコミュニケーションを担い、経営管理のキーパーソンとしてご活躍いただける方を募集いたします。

日本有数のベンチャーキャピタルが注目する当社で、わたしたちと一緒に、不動産取引に関わるすべてのプレイヤーに透明な取引環境を提供し、不動産取引の「ニューノーマル」を生み出していく仲間をお待ちしております！

エステートテクノロジーズ株式会社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6プラザＦ1ビル9階
最寄り駅：代々木駅
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK(週3日出社のハイブリッド勤務)

各線代々木駅より徒歩3分
新宿三丁目駅徒歩8分、北参道駅徒歩7分

フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間

フレキシブルタイム6:00～20:00(休憩1時間)
短時間正社員制度あり

年俸 5000000円 ～ 8000000円
支払い方法： 年俸の1/12を毎月支給

※毎月、年俸の12分の１を支給
※前職給与を最大限考慮します。
※経験や能力によって、優遇いたします。
※所定外労働等に対する割増率 深夜 [25％]
労働基準法第41条で定める「管理監督者」に該当するため、「労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない」よって時間外勤務割増手当及び休日勤務割増手当を支給しない。ただし、遅刻早退での勤怠控除は行わない。
※固定深夜残業代は、深夜労働の有無に関わらず10時間分6,500円～。上記を超える深夜労働分は追加で支給。
※試用期間3か月（期間中、待遇面での変更はありません。）
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 年間休日数：127日
毎週固定で休日となる曜日：(土)(日)(祝)
長期休暇：夏期5日(7月～9月)、年末年始5日（12月30日～1月3日）
入社半年以内の有給休暇付与について：入社半年経過時点で、10日付与

★業績賞与実績あり
★昇給年1回

・社会保険完備
・事務所内全面禁煙
・テレワーク勤務制度（5割がテレワーク勤務です）
・ストックオプションあり

・時短勤務も可能
・学校行事やご家族の急な体調不良による勤務時間の調整も可能です。
・服装自由

★スタートアップ企業らしく、自由闊達な雰囲気で業務を進めています！
★プライベートの時間も大事にできます◎