オープニングスタッフの求人 - 大阪府 守口市 大日東町

＼みんな“初日”だから安心！／
オープニング正社員×フードコート内焼肉店

＜ ✨2025年6月下旬 NEW OPEN✨ ＞
大阪府守口市にある大型商業施設
イオンモール大日内のフードコートで
正社員のオープニングスタッフを募集します！

✅接客経験あればOK
✅家庭との両立もしやすい
✅仕込みも調理もカンタン
✅無理のない営業時間（〜21時）

▼仕事内容について
2025年6月下旬オープン予定の新店舗にて、
調理・接客を中心とした店舗運営業務をお任せします。

フードコート内店舗のため、
業務はシンプルで覚えやすく、
初めての方やブランクがある方も始めやすい環境です。
接客経験さえあれば調理スキルは不要です！

▼＜具体的には…＞
・注文受付、レジ操作
・盛り付けや簡単な調理（包丁は最小限）
・売上の入力管理（フォーマットあり）
・スタッフのシフト・業務調整

▼1日の流れ（例）
09:00 清掃・仕込み
11:00 ランチタイムの接客
14:00 休憩
16:00 ディナー準備・夕方対応
18:30 ディナータイムの接客・片付け
21:00 閉店

＜⭐ゼロから始める新しい職場＞
2025年6月下旬にオープンするフードコート内焼肉店で、
スタッフもみんな同じタイミングで入社します。
既存店の社員が事前研修を担当し、
オープン日以降もしっかりサポート。
人間関係の不安なく、
「一緒に始める仲間」がいる心強さが魅力です。

＜⭐包丁の出番ほぼナシ＞
カット済み食材を使うので、
包丁を握るのは「お肉を半分に切る」程度。
特別な調理スキルは必要ありません。
誰が作っても味にムラが出ないよう、
工程はすべてマニュアル化されており、
未経験でも安心です。

＜⭐家庭との両立を考えたシフト＞
閉店は21時。遅くても22時前には帰宅できるため、
夕食の準備や家族との時間も大切にできます。
土日含めてシフトは相談OK。
事前に希望を伝えていただければ、
学校行事や家庭の予定も考慮します。

＜⭐“調理場のリーダー”という働き方＞
「店長候補」といっても、
初めからすべてを任せることはありません。
イメージは“調理場のリーダー”的ポジション。
スタッフ3〜4名と一緒に日々のお店をまわす感覚で、
無理なくステップアップができます。

＜⭐50代からの正社員デビューも＞
直近では、ブランク7年の50代女性スタッフが
入社半年で店長に昇格した事例も。
若年層ばかりの職場ではありません。
年齢・性別に関係なく、
前向きな気持ちさえあればしっかり評価される会社です。

▼職場環境
社員2名体制で常駐し、
フリーター・主婦層中心に20名規模で運営予定。
既存店舗では40代～50代女性の正社員も在籍。
分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。

＜必須条件＞
・学歴不問／職種・業界未経験OK
・接客や販売の経験があれば活かせます

＜歓迎条件＞
・飲食店でのアルバイト経験（レジ・ホールなど）
・子育てや家庭との両立経験がある方
・責任感をもって丁寧に対応できる方

＜こんな方にピッタリ＞
・「もう一度社会とつながりたい」と考えている方
・「ブランクが不安だけど、話を聞いてから決めたい」方
・「家庭の予定にも配慮してくれる会社がいい」方

総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分

9:00～21:00内でシフト制
（実働7.5時間/休憩1時間）

詳細はお気軽にご相談ください。

・週休2日制(月7日以上)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・冬季休暇
・有給休暇(半年後付与)
・特別休暇
・土日の希望休も相談OKです！

Osaka Metro・大阪モノレール「大日駅」から徒歩1分 ✅車・バイク・自転車通勤OK

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

<< 年収例 >>
360万円・入社1年目
＝月給28万円＋各種手当＋賞与年2回

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（※業績による）
・交通費規定支給(月2万円迄)
・住宅手当(規程により月1万2000円迄)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・制服貸与
・社宅・社員寮完備
・退職金制度
・従業員持株制度
・調理師免許の資格取得支援制度

～株式会社ゼンショク～
食肉の卸売から始まり、
関西・関東を中心に70店舗以上の
飲食店を展開している当社。
焼肉屋をメインとしていますが、
トンカツ屋、てんぷら屋など
さまざまな業態も扱っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただき
ありがとうございます。

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お電話にてご応募ください。

【選考の流れ】

書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（一回）
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内定

※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接は本社または既存店舗にて行います。

そのほか、
ご不明点などございましたら、
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