オープン予定 ドラッグストアの求人 - 石川県 能美市 大成町

＜飲食業界未経験OK・
販売サービス業での
リーダー経験者の方へ＞

❚当社のおすすめポイント
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★店長昇格試験を毎月開催
★先輩社員の1on1サポートあり
★店長の平均年収：639万円
★データ分析を活用した店舗運営が学べる
★住宅手当：4万2000円/月
★家族手当：既婚者1万円
＋子女1人につき5000円/月
★別居手当：8万2000円/月
★レインボー休暇制度
（7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり
※業績に応じて支給）
★月9回公休（2月のみ8回）
★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月
★最短2ヶ月で店長に昇格した
先輩社員もいます
★多彩なキャリアの選択肢あり
（エリアマネジャー・商品開発・
デジタルマーケティング・人事など）

❚先輩社員の声
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≪物語コーポレーションの強み≫
物語はとにかく人を大切にする会社です。
それを実感したのが、直筆の手紙。
前職では居酒屋チェーンで
働いていたのですが、
長時間労働だったため、
子どもが生まれたのを機に、
妻から「仕事を変えてほしい」
と言われていました。
その話を面接でしたところ、
なんと人事担当者の方が
妻宛てに直筆の手紙を
書いてくださったんです。
「こんなことまでしてくれる
会社なら安心ね」と、
妻も喜んでくれました。
入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、
たくさんの方に支えられて、
楽しみながら働けています。

また人の良さだけでなく、
実務面でも学ぶことが多いです。
たとえば、データを活用した
店舗運営の方法。
集客率、顧客満足度、PL、
人件費、光熱費といった
様々な情報を活用し、
施策の精度を上げていく
スキルを身につけられました。

≪働き方≫
物語では、アルバイトスタッフを
社員と同様の研修制度で育成しているため、
仕事の分担がしやすいですね。
平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。
また個人的におすすめなのは、
年に2回、7連休を取得できる
レインボー休暇制度。
私はお寺が好きなので、
秋に1週間の休暇を取って
京都旅行に行きました。
前職では休日をほとんど取ることが
できなかったため、旅行自体、
本当に久しぶりで、とても良い
リフレッシュになりました。

❚物語コーポレーションにおける店長とは？
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当社では、店長を最も重要な役職とみなし、
「プレジデント」と呼んでいます。
そのため店長の裁量権は大きく、
年に1度の予算会議では、
店舗の経営戦略と必要な予算を
直接役員に交渉できます。

スタッフを何人採用するのか、
販売促進にどれだけ力を入れるのかは、
店長であるあなた次第。
「お客様のためになる」と思った
アイデアを、すぐに実践していけます。

その権限に見合った報酬を付与しています。
※全店長の平均年収 639万円

❚物語コーポレーションとは？
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焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や
200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を
はじめとした、外食事業の運営および
フランチャイズチェーン展開を
事業とする当社。

初のカフェ業態となる
「果実屋珈琲」1号店を
2023年に新規オープンするなど、
今後も各ブランドの出店数を
拡大していく見通しです
（オープン予定の店舗多数）。

❚入社後のイメージ
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◆入社～研修期間
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗（直営店）配属となります。
店長候補として、3か月でホールキッチンの
オペレーション業務、半年で管理業務・
責任者業務を習得。

◆店長昇格後
年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
30名～80名の従業員の採用・教育・
労務管理、
店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、
業務内容は多岐にわたります。

❚様々なキャリアパスをご用意
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エリアマネジャー・ブロック長・
事業部長といった営業ラインでの
キャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの
キャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者です）

＜先輩社員のキャリアパス＞
・入社6か月で店長
・入社7か月で店長、
入社4年でエリアマネジャー

❚充実した休暇制度・福利厚生
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・年間休日数 113日
・残業時間 平均17時間/月
・年2回の7連休取得率 96.3％
・住宅手当（4万2000円/月）
・独身寮
（ワンルーム借上げ・家具家電付き）
入寮者にも住宅手当がつきます。
・家族手当
（既婚者1万円
＋子女1人につき5000円/月）
・別居手当（8万2000円/月）

【飲食業界未経験OK・
販売サービス業でのリーダー経験者の方】
★人物重視の採用です。
面接であなたの生き方
（5年後10年後のビジョン）や
考え方を聞かせてください！

★先輩社員もほとんどが
未経験スタートです。
小売店の販売スタッフ、
塾講師、警察官など、
様々な前職の先輩社員が活躍しています。
教育・研修体制も整っているので
ご安心ください。

❚活躍している人財
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・マネジメントスキルや
経営スキルを学びたい
・実力で評価される環境で働きたい
・自分の思ったこと、
やりたいことを実現したい
・仲間とのつながりを大切にしたい
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい

❚先輩社員の声
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≪入社理由≫
前職は、ドラッグストアの販売員。
接客は好きだったものの、
昇進の基準が曖昧な環境に
悩んでいました。
そこで出会ったのが、
物語コーポレーションです。
昇進のために必要なスキルは
すべて明文化されており、
筆記試験や面談といった
具体的な評価制度もある。
さらに、店舗では先輩社員が1対1の
教育をしてくださると聞きました。
自分の得意、不得意、成長のために
どんな行動が必要なのか。
この会社でなら、キャリアアップの道筋を
描けると思いました。
現在は、先輩社員のサポートのもと、
入社9ヶ月で副店長に昇格。
マネジメントスキルを活かして、
いつかは人事に異動したい。
次の目標が見えた最近は、
この仕事にいっそうワクワクしています。

★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★

アパレル販売スタッフ/フィットネス/
焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/
韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/
ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/
オープニングスタッフ/ホールスタッフ/
接客業全般/マネージャー/管理職

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

早番・中番・遅番の
いずれかのシフトでの勤務。
（平均残業時間/月17時間）

月9回公休（2月のみ8回）

【年間休日】
113日
（計画有休5日で実質年118日休み）

【有給休暇】
10日～20日
4月または10月を基準日として付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・産育休取得実績：
女性100％ 男性59.6％

・レインボー休暇制度
（7連休/年2回取得可能/
休暇支援金あり/業績に応じて支給）
・GLTD給与保証
（病気やケガによる給与保証制度）
・大晦日、元旦は原則全店休業！
・配偶者出産特別休暇あり
その他、
子の介護休暇（年５日/無給）など

小松駅より徒歩12分日ノ出町交差点そば

基本給：月給 26万5000円 〜 28万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

能力給：22.5万円
＋住宅手当2.0～4.2万円
＋調整手当～2.0万円

※経験・能力・前職給与を最大限考慮
※残業代は別途全額支給

【月給例】
月給28.7万円も可能！
(基本給22.5万円＋住宅手当4.2万円
＋調整手当2万円など)

【各種手当】
◆役職手当 ◆住宅手当(～月4.2万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子1人5千円)
◆単身赴任手当(月8.2万円)
◆残業・深夜手当 ◆公休出勤手当
◆調整手当 ◆オープン・正月手当
◆時短勤務制度 ◆資格取得支援
◆食事補助あり

【昇給】随時
【賞与】年2回（6月・12月）
※2024年度実績平均4ヶ月分
◆店長平均年収639万円
／30代平均583万円

【年収例】未経験からでも高収入へ！
◆544万円／店長・2年目(26歳)
(月給34万円＋賞与)
◆672万円／エリアM・4年目(35歳)
(月給42万円＋賞与)

【福利厚生】
交通費全額支給
入社時の引越費用は当社負担
車通勤可能
退職金
社員持株制度
制服貸与
託児補助手当

【リージョナル（地域限定）制度】
育児や家庭の事情で転勤などが
難しい方に対して、
様々な働き方を用意しています。
制度について気になる方は、
面接時にお気軽にご相談ください。

【ファミリーコンベンション（年1回） 】
経営方針説明や表彰式等を行うイベント

【物語アカデミー】
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
（入社２か月目から４か月間で
計６回のマネジメント研修）
・海外研修

【合同プレジデント会議】

【予算編成会議】

【復職トレーニング研修】
・産休明け等休職していた
社員に向けての研修

・退職金あり
・学歴不問
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・管理職・マネジャー採用
・経験不問
・ノルマなし

経営理念に共感し、思ったことや感じたことをありのまま思うままに、表現することを是とする集団。
これが文化・風土として根付いており、一人ひとりが際立った「個」として存在し、際立った「個」と「個」がぶつかり合うことで、多くのイノベーションを生み続けてきました。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

＜応募時のレジュメにて書類選考＞
↓
＜書類選考通過者にご連絡＞
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＜1次面接＞ WEBにて実施
↓
＜最終面接＞ 対面にて実施
↓
＜内定＞
↓
＜入社＞
・入社時期は調整可能です
・配属店舗については面接時に
ご希望を元に相談後決定します
・入社後は本人の
キャリア・ライフプランを考慮し、
全国のポジションをご提案します

※選考中、WEB会社説明動画の
視聴URLをお送りいたします。
視聴は任意となりますが、
ご参考にしていただけると幸いです。

・履歴書不要