カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 の求人

ピラティススタジオの事業戦略・企画担当*年収500万円～750万円*リモートOK

「やりたい」を実現できる新規事業！
ピラティスの価値を高めるために、あなたの経験が必要です。

2023年にスタートしたピラティス専門店「TSUTAYA Conditioning PILATES」では、

• カフェやブックスペースを併設
• 美容アイテムの設置
• 明るく開放的なスタジオ設計

など、業界の常識に囚われない取り組みを進めています。

さらなる事業拡大を目指すために、
現在事業戦略・企画担当を募集中。
TSUTAYAにとっても新しいチャレンジングな事業ですので、
古いしきたりやルールは一切ありません。
自由な発想で「やりたい」を形にできる環境です。

日本全国にピラティスの魅力を広め、
より多くの方に健康になってほしい。
そんなビジョンを現実のものとするために、
ぜひあなたのお力を貸していただけないでしょうか。

【仕事内容】
大手ブランドの安定感＆店舗ネットワーク／Vポイント／グループの強みあり
会社の基盤やリソースを上手く活用しながら、
自由度高く活躍できるポジションです！

「楽々ピラティス（楽して楽しい）」を掲げる、
女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」。
あなたには、この事業戦略・企画業務をお任せします。

• 具体的には
• 新レッスンプログラムの考案・運用
• インストラクター派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の企画・運営・改善
• インストラクターの募集・教育・ライセンス発行・品質管理
• 業務マニュアルの整備・養成コースの作成 など

・業界経験豊富な事業責任者
・10年以上のインストラクター経験者
など、現在6名の少数精鋭チームで取り組んでいます。
直接意見やアイデアを発信しやすく、上長の承認を得ればすぐ実行可能。
TSUTAYAの基盤を活用してアイデアを形にできる環境です。
ぜひ当社で「やりたいこと」に挑戦してください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
”鍛える”ではなく”整える”。心地よい空間を提供しています。
nジムというと「鍛える」というイメージが強いかもしれません。ジムに通い始めたものの、長続きせず、会費だけを払い続ける…ということはよくありますよね。私たちが目指すのは、そのようなものではなく、“頑張らなくていいジム”です。運動をしてもいいし、しなくてもいい。ゆったりくつろげるカフェやブックラウンジなどの設備を整えているのは、親しみやすい場を提供したいからです。トレーニングとは縁遠い方にも来ていただけるようになれば、より多くの方が健康になれる。誰もが気軽に運動を楽しめる社会をつくることを目指しています。

インストラクターのモデルケースとなってほしい。
それと同時に、私たちは「インストラクターの価値を高めていきたい」という想いを持っています。インストラクターは華やかな一面もありますが、「収入が安定しない」「スキルアップがしづらい」といった側面もあります。この問題を解決し、インストラクターの待遇・環境を良くしていきたいのです。今後事業がさらに拡大し、全国展開が進んでいけば、インストラクターの雇用創出や待遇改善にも繋がっていきます。だからこそ、2024年2月よりヨガ・ピラティスの講師派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の運営をスタートしました。目下研修体制を整え、インストラクターの育成に取り組んでいます。
本ポジションは年収500～750万円。運営目線と経営目線を持ち合わせた価値の高い人材として、ぜひインストラクターのキャリアのモデルケースとなりませんか。一緒にインストラクターの価値向上に貢献していきましょう。

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

【給与】

• 想定年収5,082,000円～7,462,000円

月給363,000円～533,000円＋賞与年2回
＊標準賞与額を基本として、業績、評価により変動します

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代なし：時間外労働の残業手当は追加支給します。
※試用期間3か月あり（期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません）

給与例:

• 直営店舗統括責任者：年収600万円～
• 本部の事業戦略マネージャー：年収700万円～

【勤務地】

• リモートワークOK

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階

<オフィスについて>
カフェのようにリラックスできる開放的なオフィスです（フリーアドレス制）。
TSUTAYAならではの本棚や、感性に磨きがかかるアートなどを設置した空間でのびのびと働けます。
食事をとったり、ミーティングスペースとして活用したり、時にはイベントを開催したりと、
社員がそれぞれ自由に活用しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】

• ピラティスのインストラクター経験をお持ちの方
• 学歴不問

<以下のような方を求めています>

• 「ココロとカラダを整えるジム」というTSUTAYA Conditioningの理念に共感いただける方
• TSUTAYAの事業基盤を活用して、自由かつ裁量を持って活躍したい方
• リーダーシップを発揮して事業をリードできる方
• 責任感を持って業務を遂行できる方 など

【あると望ましい経験・能力】

• ピラティストレーナー経験（インストラクターの育成経験）
• レッスンプログラムの企画立案経験
• BtoB営業/店舗運営などで事業を軌道に乗せた経験

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00（休憩時間：60分）
※標準的な勤務時間帯／9:30～18:00（実働7時間30分）
月間所定労働時間／150時間程度（月平均20日出勤×1日あたり7時間30分にて計算）

残業について：
全社平均残業時間20時間程度

【休日休暇】
<年間休日120日程度>

• 完全週休2日制（シフト制）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

・初年度12日（10月～3月入社は6日間）
・以降、毎年年度単位で4月1日に付与（13日～）

• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（実績あり）
• 育児休暇（取得率100％）

【待遇・福利厚生・その他】

• 賞与年2回

※2024年度支給実績：給与欄記載の標準賞与額を100％程度支給

• 昇給あり（年1回）
• 通勤手当（月15万円まで）
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）
• 育児に伴う時短勤務制度
• 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【トピックス】
ピラティスを一過性のブームで終わらせたくない！
業務委託のインストラクターとして長年勤めた後当社へ。目標はピラティスを一過性のブームで終わらせないことです。お子さんからお年寄りまで、誰もが気軽にやれるラジオ体操のようなものにしたいと思っています。そのために、インストラクターへの指導やプログラムの企画など、積極的に取り組んでいます。大変ではありますが、TSUTAYAという基盤のもと大きな裁量を持って自由度高く活躍できるので、とてもやりがいがあります！

ピラティス・スタジオを日本全国に広めていきたい！
「ピラティスを全国どこでも楽しめるように環境を整えていきたい」それが私の目標。ピラティスは最近注目を集めており、都心ではスタジオが増えてきましたが、地方ではまだ数が少ないのが現状です。だからこそ、今地方への本格的な店舗展開を目指して、WELLNESS DATABANKでインストラクター育成に取り組んでいます。気軽にピラティスができるようになり、たくさんの人が健康になったらすごく嬉しいですね。

【取材レポート】
今回は「TSUTAYA Conditioning」事業責任者の松本様をはじめ、事業戦略・店舗運営業務を担う社員様2名にお話を伺いました。「業界の常識に囚われない取り組みで事業拡大を目指す」という熱意を強く感じ、取材班も思わず前のめりになって聞いてしまいました。TSUTAYAという盤石な基盤があるからこそ、「やりたいこと」をスピーディに実現できるのが魅力！ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか？

【企業について】
エンタメもウェルネスも。暮らしを豊かにする会社です。

TSUTAYAブランドの信頼と安定基盤のもと、書籍やエンタメ流通、店舗運営などの事業を展開している当社。近年はウェルネス分野を最重要事業と位置づけ、"200店舗出店"の目標に向けて積極的に取り組んでいます。2023年5月オープンの女性専用マシンピラティス「TSUTAYA Conditioning PILATES」では「楽して楽しい＝楽々ピラティス」をコンセプトに、ココロとカラダを整える健康的なライフスタイルを提案しています。

【勤務先名】
カルチュア・エクスペリエンス株式会社

【業種】
総合、流通

【企業概要】
事業内容：

• 産育休実績あり
• 賞与年2回

※2024年度実績：標準賞与額を100％程度支給

• 退職金制度（確定拠出年金）
• 福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）

• 事業内容
• フランチャイズ事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）
• ウェルネス事業（ココロとカラダを整える新しいトレーニングジム「「TSUTAYA Conditioning」を展開）
• 直営事業
• 物流事業（TSUTAYA店舗の書籍や文具雑貨、その他エンタテインメント商材の商品調達、販促施策の立案、在庫管理など）
• 店舗コンサルサービス（販促支援、出店戦略、経営効率化・運営支援、本部強化の4領域で店舗運営を支援）

代表者：
代表取締役社長／鎌浦 慎一郎

【選考プロセス】
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回（原則対面で実施します）

【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

-
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するカルチュア・エクスペリエンス株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

【掲載終了日】
2025-08-07 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,リモートワークOK,学歴不問,産育休活用有,女性管理職在籍,休日120日以上,ブランクありOK,服装自由,時短勤務あり