カー用品販売の求人 - 千葉県 松戸市

＼トヨタ系列企業の正社員になろう！／
車の売上歩合以外にも手当がたくさん。
未経験でも、"普通にちゃんと稼げる"
トヨタ車の営業スタッフ大募集！

❖入社4年で年収700万円突破する社員も
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絶対に潰れない安定企業で、トヨタという
ブランド商品を扱う、安心感とやり甲斐。
あなたの未来が大きく変わる転機です。

｢車が好きだから、それを仕事にしたい」
｢今の職場だと将来結婚も考えられない｣
｢どの会社も口コミが微妙。転職先を絞れない｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

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…⭐他の転職先候補と比べて下さい⭐…
当社で働くPOINTをサクっとご紹介
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✅3種のインセンティブ＋充実の手当多数
✅厳しい行動管理なし。自由度高く働ける
✅売上の個人ノルマもありません
✅トヨタ育英年金制度・財形貯蓄制度あり
✅充実の家族手当・住宅手当支給
✅転居を伴う県外への転勤なし
✅残業は月平均14時間(ほぼ定時で帰宅)
✅車の社割購入制度あり
✅提携スポーツクラブもいつでも利用可

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❖トヨタカローラ千葉ってこんな会社
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1961年に設立され、千葉県内に59店舗を
展開するトヨタ車の正規ディーラーです。
従業員1287名、直近の売上高は677億円。
まず潰れる心配のない安定企業です。

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……⭐お任せする業務について⭐……
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トヨタ車の提案販売・ご購入後の各種
アフターフォローサービスを担当します。
様々なお客様との人情味ある交流を通じて
トヨタ車の魅力を知っていただくこと。
これがあなたの役割です。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①お客様と世間話をして仲良くなる。
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▨担当地域のお客様へご挨拶にうかがう。
▨世間話から信頼関係を築いていく。
▶すぐに車を売るのではなく、まずは
顔を覚えてもらうところからスタート。

②興味のあるお客様に車のご提案。
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｢そろそろ買い替えようかな｣という
お客様がいらっしゃったら…
▨ショールームへご案内。
▨家族構成や予算感をヒアリング。
▨希望に応じた車のご案内。
▶見事に成約になったら、各種手続き。
1年目の平均成約数は3ヶ月で2～3台程。

③ご購入後のお客様のアフターフォロー
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車をご購入いただいた後も、定期的に
お客様にご連絡をとっていきます。
▨車検や点検整備の案内。
▨自動車保険の提案・見直し。
▨そしてワイワイと世間話。
▶売って終わりでなく、ずっと長い
お付き合いができるので楽しい♪

✅必要以上に厳しい行動管理は無し。
社員の考えを尊重する当社では
個人の裁量で自由度高く働けます。

✅個人ノルマはありません。
指標となる店舗売上目標はありますが
個人に対する圧迫などは行いません。

✅毎日ほぼ定時に帰宅できます。
残業は月平均14時間程度。
自分や家族との時間を大切にできます。

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………⭐お給料事情について⭐………
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初年度年収は343万円となりますが
2～3年目になると担当顧客も増えるので
それに対しほぼ自動発生する手当も加算。
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✅つまり長く働く程自然と収入が上がる♪
｢あれ？今月なんでこんなに給料高いの？｣
と給与明細を見て、驚く社員も多いそう。
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入社4年目営業スタッフ/年収例712万円
入社6年目営業スタッフ/年収例890万円
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❖＜インセンティブ・各種手当の詳細＞❖

【販売台数マージン】
・1台販売につき2000円～1万5000円。
※販売台数により支給条件は変動します。
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【利益コミッション】
・利益のうち最大5％を支給。
※車の価格により支給額は異なります。
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【車検マージン】
・1台につき600円～支給
※車検台数により支給条件は変動します。
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【12ヶ月点検紹介手数料】
・1台につき500円支給
※点検台数により支給条件は変動します。
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【その他手当】
・家族手当(配偶者/12000円・お子さん/＋3000円)
・保険・カー用品の販売手当も別途支給。

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………⭐1日の仕事の流れ⭐………
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▨10:00/開店、当日のスケジュール確認
▨10:30/お客様との商談＆ヒアリング
▨12:00/昼食休憩
▨13:00/点検の予約対応・訪問準備
▨14:00/外出して既存のお客様への訪問
(車検のご案内など）
▨16:30/店舗に戻り、次回の商談準備
▨18:15/退勤

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❖応募をご検討中の方へ
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※当社は育成を3年かけて行うため
採用枠に限りがあります。気になる方は
ぜひお早めにご応募下さい。

営業完全未経験の方大歓迎です。
※普通自動車免許(AT限定不可)さえ
お持ちなら、細かい条件は求めません。

……【例えばこんな方が活躍中】……
前職は保育士。将来の結婚を考えて
もっと給与がもっと給料が高くて
安心して働ける職場を求めて入社。
※決め手は口コミサイトの評判の良さ。
入社5年目で主任となり、一児のパパと
しても日々奮闘中です。

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…⭐安心の3年間の育成プログラム⭐…
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■充実した入社前研修・新人研修
■車に関する専門知識
■話法のスキルアップ研修
…など、3年間にわたったプログラムを
導入しているので、未経験も安心◎

❖トヨタカローラ千葉について❖
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千葉県、東京都、埼玉県にグループ会社
9社を展開する全国最大級の
トヨタ系ディーラーグループです。
県内新車販売台数3年連続No1の実績を
持つ会社です。

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

9：45～18：15(実働7時間30分/休憩60分)
※残業時間は月平均14時間前後と少なめ！
※基本的に土日祝はお客様のご来店が多いため、
出勤をお願いいたします。

＜年間休日112日＞
月8日～12日(長期休暇含む)
⇒会社定休日月曜日(祝日を除く)
＋自分で決められる休日4日
＊年末年始休暇
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年次有給休暇
＊特別有給休暇(結婚・出産・育児・忌引)

JR新八柱駅より徒歩7分

基本給：月給 19万2800円 〜 24万3800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜年収例＞
343万円(入社1年目/営業スタッフ)
月給19万円＋インセンティブ＋賞与(年2回)
734万円(入社4年目～/係長)
月給31万円＋インセンティブ＋賞与(年2回)
890万円(入社6年目～/副課長)
月給37万円＋インセンティブ＋賞与(年2回)

✨3つのインセンティブ制度あり！
① 台数マージン
②利益コミッション
③車検・12ヶ月点紹介手数料

あなたの頑張りをインセンティブにて
しっかりと還元いたします！

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給年1回(5月)
＊賞与年2回(6月・12月)
＊販売奨励手当(インセンティブ)
⇒自動車・保険・カー用品の販売手当、
自動車の点検獲得手当など
＊家族手当
＊通勤手当
＊準社用車制度
⇒販売に関わる社員が自家用車を購入し
仕事に使う場合、特別割引制度を適用。
準社用車手当支給、活動に必要なガソリン代支給
＊退職金制度
＊トヨタ育英年金制度
＊財形貯蓄
＊社員自家用車購入割引制度
＊提携スポーツクラブ
＊各種サークル活動(野球・フットサルなど)
＊新卒内定者入社前研修
＊入社後導入研修
⇒マナー研修、商品知識、査定、サービス実習、
保険講習など
＊配属後フォロー研修
＊新型車商品研修会
＊ステップアップ、メーカー研修他

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

最後までお読みいただき、
誠にありがとうございます。

一次面接ではじっくり時間をかけて
当社のことを説明させていただきます。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと
考えていますので、まずは説明を聞く
ぐらいの気持ちで構いません。
少しでも興味を持ちいただける方は、
「応募する」ボタンまたは、
お電話よりご応募ください。

面接･入社日等のお気軽にご相談下さい｡

【選考フロー】

一次面接(対面)
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適性検査
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最終面接(WEBまたは対面)
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内定

※応募～内定まで3週間前後を予定。