キャラメル専門店firando の求人

職種
イタリア発ラグジュアリーブランドの店長

雇用形態
正社員

仕事内容
【アパレル店長候補】
接客や売場作りはもちろん、スタッフマネジメントや数値管理など、店舗運営のマネジメントをお任せします。
現場での経験を活かしながら、次のキャリアステップを目指したい方を歓迎します。

◆仕事内容
・販売・接客業務
お客様のニーズに合わせた最適なアイテムのご提案やレジ対応をお願いします。

・ディスプレイ・MD業務
ブランドの世界観や季節感を表現した売場作りをお任せします。

・商品・在庫管理
在庫チェックや入出荷など管理などもお願いします。

・マネジメント業務
スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら、チーム全体が前向きに動ける環境づくりをお願いします。
-スタッフの育成・指導
-シフト作成・勤怠管理
-売上・在庫の管理
-顧客対応やサービス品質の向上
-店舗運営改善の提案・実行など

◆ポジションの魅力
-現場感覚を大切にしたマネジメント
現場スタッフとの距離が近く、売場の空気を肌で感じながら動けるのがこのポジションの魅力。「数字」だけでなく「人」に向き合える方を求めています。

-次のキャリアを見据えたポジション
ゆくゆくは複数店舗のマネジメントや、エリアの統括など、「やってみたい」という意欲を応援します。

◇アパレル販売店にて店長・副店長など管理職のご経験がある方
◇高卒以上
◇学歴不問
◇ブランクからの復帰歓迎
◇ブランド・ファッションに興味がある方歓迎

FURLA（フルラ）は1927年イタリア・ボローニャで誕生したブランドです。
クラフツマンシップと革新性を融合し、洗練されたデザインと上質な素材で、世界中の人々に彩りあるライフスタイルを提案しています。

◇勤務時間・シフトパターン
・9：30～20：30の間でシフト制（実働7時間30分／日、休憩1時間30分）
・月22日勤務

◇シフト例（実働7時間30分／日、休憩1時間30分）
（1）9：30～18：30（早番）
（2）10：30～19：30（中番）
（3）11：30～20：30（遅番）

◇年間休日103日（月8～9日休み／シフト制※月22日勤務）
◇有給休暇あり（入社6ヶ月後に付与）
◇慶弔休暇制度あり
◇バースデイ休暇あり（ご自身の誕生日月にお休みが取れます）

ライフイベントに合わせた休暇制度が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。

〒369-1248
埼玉県深谷市花園1番地ふかや花園プレミアム・アウトレット

◇秩父鉄道「ふかや花園駅」より徒歩約3分

アパレルの店長経験者募集
月給：25万円～30万円＋店長手当＋インセンティブ
◇総額例：28万円～33万円＋インセンティブ
◇年収例：336～396万円＋インセンティブ
◇店長手当：3万円
◇半期インセンティブあり：1月および7月に半期毎の実績を評価し、成果に応じて支給！
※月給は経験・能力を考慮の上、決定します。

☆彡安定したキャリアを築きたい方におすすめ！
入社後はまず契約社員としてのスタートですが、6ヶ月後には適性や実績に応じて正社員登用を予定しています。
契約社員の期間中も正社員と同じ待遇なので安心して働けます♪
長く安定して活躍したい方にぴったりの環境です。

◇交通費支給（月上限5万円まで）
◇制服貸与あり（ご自身での購入は不要です）
◇安心の研修制度を完備（研修期間：6カ月 ※研修期間中も給与は同額）
◇年1回の昇給制度あり（4月実施／会社業績による）
◇年2回の半期インセンティブ制度あり（7月・1月支給）
◇役職手当支給あり
└副店長：月1万円／店長：月3万円／マネージャー：月5万円
◇住宅手当・赴任手当（当社規定による）
◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

株式会社フォルテジャパンは、2009年設立のアウトレット販売代行事業運営会社です。
国内外のブランドと提携し、店舗運営をサポートすることで、ブランドの魅力をお客様へ届ける架け橋となっています。

頑張りが評価されるインセンティブ制度があり、毎月の目標達成率や売上実績に応じて報奨金を支給。チームで成果を創りながら、やりがいを持って働けます。
また、充実の福利厚生で長く働ける環境をご用意！社会保険完備はもちろん、産休・育休・有給取得率100％の実績あり。さらに、転勤時の住宅補助制度もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。