キャリアコンサルタントの求人 - 熊本県 阿蘇郡 西原村

人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。

◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤
プロフェッショナルな提案で、
明るい道を切り開く仕事―――。
◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤ ◢◤

人材採用を考えるクライアントに対して、
＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。
既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。
クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。

営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。
また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。
自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。

より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。
過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。

社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、
外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。また、エリア職は転居を伴う転勤はありません。

◆応募資格
学歴は高卒以上であればOKですが、
下記のような能力が必須となります。

【必須（MUST）】
・販売・サービス業での接客経験がある方
(店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎)
・一人一人と真摯に向き合い、
ホスピタリティをもってサポートを継続できる方
・当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方
・フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方
・本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方
・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方
・マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方

【歓迎（WANT）】
・法人、個人問わず営業経験がある方
・組織マネジメントの経験がある方

こんな方が活躍しています！
• 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています！

・高卒以上(学歴は関係ありません)
・未経験者歓迎！
・普通自動車運転免許
・20代、30代の男女活躍中！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00

※フレックスタイム制の導入を検討中
コアタイムありのフレックスで裁量もって働けるよう整備中
（検討中のコアタイム10:00～15:00）

＊時間外勤務：月平均20～35時間
（月30時間分の固定残業代が給与に含まれます）
社内では生産性高く働くことを推奨しています！

土曜･日曜･祝日(会社カレンダーによる)
★ＧＷ･夏季･年末年始の大型連休有
★有給休暇(入社後すぐに付与します)

＜安心して休める環境です＞
人と人をつなぐ人材派遣業を営む存在として､
質の良いサービスを提供する信頼に値する存在として､
スタッフの働きやすさには人一倍こだわりを持って整備を進めています｡

土日祝日休みをご用意しているので､疲れを溜め込む必要はありません｡
週末はゆっくりしたり､趣味を楽しんだりと英気を養ってくださいね！

長期休暇も整っており､GW休暇や夏季休暇､年末年始休暇など様々｡
仕事から離れて､思いっきりリフレッシュする時間も多くあります｡

フレッシュな気持ちで､メリハリをつけて働きましょう

「三里木駅」徒歩で5分 「光の森駅」徒歩で12分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2000円 〜 26万3860円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万1840円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：400万前後〜700万前後

賞与：有
（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月）

【年収例:年収370万円】
月給23万7000円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ

【年収例:年収500万円】
月給32万5700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ

【福利厚生】
【インセンティブ・研修】
＊インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります
＊研修・スキルアップ
・オンライン研修

【その他制度など】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・家族手当(第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人)
・資格手当
・転勤手当
・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ）
・退職金制度
・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど）
・資格取得支援制度
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など）
・社員紹介手当 最大20万円／回
・各種オンラインスクール（ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど）
・社用携帯貸与（iPhone）
・社用車貸与
・給与前払い制度
・ジョブチェンジ制度
・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します）
・寮・社宅あり

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募
↓
書類選考
↓
適性検査（面接と前後する場合あり)
↓
一次面接(各営業所)
↓
二次面接
↓
内定
↓
必要手続き後、就業へ

売上増による営業所強化のための募集がほとんどです。
良い人が居ればすぐに採用したいため、採用まで時間はかかりません。
求人が気になったらひとまずご応募ください。