ギャラリースタッフの求人 - 青森県 弘前市 青女子

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。

企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。

■具体的には…
・SNSでの情報発信・効果分析
（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）
・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有）
・YouTubeの企画・撮影・編集
・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作
・メルマガ作成
・ブログ・HPの更新
・事務（入力作業や電話対応）など

■研修内容について
・集合研修：2日（東京）
企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。

・動画学習
入社後は、配属先にて動画でスキルを習得します。

■60本以上の研修動画をご用意
・医療広告ガイドライン／著作権法／商標
・制作ルール（撮影／加工）
・モニター症例写真／フォトギャラリーについて
・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等）
・ブランディング／マーケティングについて
・YouTube／動画について
・ Google Analyticsでのデータ分析 など

■幅広いスキルが身に付きます
・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析)
・HPの記事作成などSEOマーケティング
・LINE， メルマガなどのアカウント運用
・Google Analyticsでの分析スキル など

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

■下記いずれかの経験がある方【必須】
・Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験
・PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験

※書類選考では、SNSアカウントorポートフォリオ（女性向け商材）を提出していただきます。
※SNSは、現在or過去に運用していた企業・個人アカウントが対象です。(鍵アカウントは対象外)

■こんな方を歓迎
・リール動画やショート動画の制作経験者
・好きな美容やSNSを仕事にしたい方
・企業や店舗のSNSを運用していた方
・動画スキルを活かしたい方
・ブランディングやSNSマーケティングに興味がある方
・独学や職業訓練校、スクールなどで勉強中の方

■先輩の前職
TV業界(AD)・営業・ブライダル・美容部員・アパレル販売員、飲食スタッフ、受付、広報担当など様々。

高校卒業以上

増員募集。

湘南美容クリニック青森院
青森県青森市柳川1-2-3 青森駅ビル・ラビナ4階
最寄り駅：青森駅
・本社勤務ではなくクリニック勤務となります。

・JR青森駅：直結

シフト制
実働時間：1日あたり8時間

■10:00～19:00または9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

※勤務時間は、診療時間に準ずる
※残業は月平均5.3時間
※残業手当は1分単位で100％支給します

年収 3420000円 ～ 3660000円
月給 250000円 ～ 270000円

◎社会人経験1年以上：月給27万円
◎社会人経験1年未満・新卒：月給25万円

※研修期間中も給与変動なし。
※研修期間の6か月は契約社員。
※研修終了後に正社員雇用へ切り替わります。

◇交通費
・上限3万円／月
※通勤手段は、公共交通機関のみ。
試用期間なし

その他 ■年間休日110日
∟初年度は年間休日121日も可能！
年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有休5日（必須取得分）

■（シフト制／月9～10日）
└月3日の希望休や有給休暇を土日・祝日休みにあてられます。
（※繁忙期を除く）

■その他
・お勉強休暇6日（入職後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
└最大10連休の取得OK！

■服装
・服装自由（制服orオフィスカジュアル／好きな方を選択OK）

■待遇
・昇給査定（年1回／4月）
・賞与（年2回／7・12月）
└研修終了後から支給（規定有）
・短期業績手当（年4回／2・5・8・11月）
・時間外手当（1分単位支給）
・役職手当
・皆勤手当
・交通費（月3万円まで）

■福利厚生
・社会保険完備
・家賃補助制度（研修終了1年後から適用・規定有）
・保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）
・育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年～）
※1日最大2hの時短勤務可能
・アーリーバード制度（時短勤務終了後、出勤時間を早めてフルタイム勤務可能※役職に限る）
・チャレンジ休職制度（勤続3年以上／規定有）
・飲みニケーション制度
・部活動（テニス等）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内表彰制度（My Star表彰・SBC AWARD）
・退職金制度（勤続3年～）