クリニックの求人 - 東京都 渋谷区 神宮前

当院の事務系総合職として、様々な業務を担当していただきます。一般事務、総務、採用業務など多岐にわたる業務を通じて、組織の円滑な運営を支援する重要な役割を担っていただきます。

【主な仕事内容】

• 院内運用の企画、仕組み・ルールづくり
• 理事長や院長、各部門長との打ち合わせ
• 採用業務
• 医療機器、電子カルテ、備品等の設備管理
• 発注および在庫管理
• 医師会、厚生局、保健所など行政への対応
• お知らせやテキスト変更程度の軽微なWEBサイトの修正・更新
• 患者数や売上等の集計作業
• 医師のシフト管理
• 日帰り手術患者様への金額説明、予約管理
• 各スタッフとの連携を取りながら、業務改善への提案や実施
• 小口現金・両替金庫管理、売上入金業務
• その他庶務業務

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キャリアアップ
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ゆくゆくは事務長をお任せするポジションです。仕事内容は多岐にわたりますが、その分、俯瞰的な視野が身につきます。

【従事すべき業務の変更の範囲について】
法人の定める業務

＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／

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グループ理念に強く共感し、コアバリューを体現してくれる方！
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■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方

【歓迎する経験】※必須ではありません

• 営業で培ったコミュニケーション力
• バックオフィス（総務など）の経験
• 採用業務、労務管理の経験

◎人柄・意欲重視の採用となります。

◎「スペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したい…」という方、歓迎いたします！

※グループ理念とコアバリューについては、グループ採用サイトを参照ください。
▶https://gynmedicalgroup-recruit.com/

”女性診療科として、ありとあらゆる女性の悩みを解決する”――そんな理念を掲げ、当法人は都内に3つのレディスクリニックを運営しています。

そんな想いが込められたクリニックをよりスムーズに運営できるようにサポートするのが、今回募集するポジションです。クリニックを運営する上で生じたさまざまな問題を解決に導き、総務・企画・人事などの業務で、法人運営をバックオフィスから支えていきます。

クリニックの運営に多角的な側面から関わることで、その視野や知見、経験を身につけることができ、「クリニック運営のゼネラリスト」を目指せる環境です。

ゆくゆくは、事務長へのキャリアアップも可能！さらに裁量を広げ、理事長や院長と話し合いながらオペレーションの企画・改善提案にも挑戦できます。

≪このまま今のところにいていいのか・・・一度でもそう思ったら≫

もっと社会的意義を感じられる仕事をしたい、未経験だけど事務職に挑戦してみたい、そんな想いをお持ちの方、医療というステージであなたの想いを重ねてさらなる成長に繋げてみませんか？

勤務時間はシフト制となっており、以下の通りです。

シフト制／実働8時間もしくは実働6時間

（実働8時間：休憩1時間）

（実働6時間：6時間を超えた場合は法定どおり）

≪シフト例≫

下記は一例です。詳細は面接時にご説明いたします。

└【平日】8:30～17:30、11:00～20:00（実働8時間）

【土日祝】10:00～17:00（実働6時間）

※市ヶ谷院で土/祝日勤務の場合は、8:30～17:30（実働8時間）

• 完全週休2日制（火曜・金曜）※
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 有給休暇（法定通り）
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※火曜・金曜もオープンになった場合は、週休2日のシフト制になります。

​敷地内禁煙

【渋谷文化村通りレディスクリニック】

東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F

★転居を伴うような転勤はありません。

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※3院を適宜行き来しながら業務を行う想定をしています。

└渋谷文化村通りレディスクリニック（メインで勤務）

／東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F

└池袋クリニック（月2～4回程度）

／東京都豊島区西池袋2-35-8

└市ヶ谷ウィメンズヘルス＆ウェルネスクリニック（月2～4回程度）

／東京都新宿区市谷田町1-10プライム市ヶ谷ビル2階

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【就業場所の変更の範囲について】
法人の定める就業場所

【渋谷文化村通りレディスクリニック】
JR各線「渋谷駅」 徒歩5分

【池袋クリニック】
JR・私鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口徒歩5分

【市ヶ谷ウィメンズヘルス＆ウェルネスクリニック】
東京メトロ各線「市ヶ谷駅」エレベーター口から徒歩0分、JR中央・総武線・都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩4分

固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給年1回（4月）※入職1年経過後より対象
• 賞与年2回（7月、12月／昨年度実績1ヶ月分）※入職1年経過後より対象、別途2月に業績に応じて決算賞与あり
• 交通費を合理的で最安経路を全額支給
• 退職金制度

• 法定の健康診断あり（全額会社負担）
• 注射・点滴など社員割引あり
• 各種コーヒー・紅茶、フリーズドライ（お味噌汁・スープ）、ウォーターサーバーあり
• オフィスグリコ設置
• 慰労会、新年会（全額会社負担）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 病院・診療所

【選考フロー】

［STEP①］書類選考（履歴書・職務経歴書をメール等でお送りいただきます）

［STEP②］書類選考合格した方は、適性検査をWEBで受検いただき、一次面接（対面）をご案内いたします。

［STEP③］適性検査および対面一次面接を合格された方は、最終面接（対面）をご案内いたします。

［STEP④］最終面接合格→内定

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★柔軟な対応を心がけています！
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◎応募から内定まで、3～4週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日夕方以降や、土曜の面接も可能です。
◎面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
◎応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。なお、ご提出頂いた応募書類については返却いたしませんので、ご了承ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間