グループホーム あかりや の求人

✅仕事内容

サブリーダー職をお任せします。
通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。
『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎
☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！
(日勤の場合)
9:00　
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等
↓
10:00
入浴の準備、介助、後片付け
↓
11:30
昼食の準備、配膳
↓
12:00
昼食、食事介助、後片付け
↓
13:00　休憩
↓
14:00
レクリエーションの見守り、サポート
↓
15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け
↓
16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い
↓
17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理
↓
18:00　退勤
※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

✅採用担当者の声
＼リーダー職の経験は無くてもOK！／
転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。
これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！
サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎
自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。
イリーゼには挑戦するあなたをしっかりサポートする、やりたい介護が叶えられる環境がありますよ！
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✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。
✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。
✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。
✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：2ユニット18室
＊グループホーム

✅メッセージ
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。
東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【従事すべき業務の変更】
なし

●初任者研修以上の資格をお持ちの方
(資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり)
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

✅勤務時間
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分
※1か月単位の変形労働時間制
★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
★月の夜勤回数は4～5回になります。

✅休日・休暇
◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
【就業場所の変更の範囲について】
・就業場所の変更の範囲：なし

✅給与
月給 255,764円〜

✅待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【採用までの流れ】
1. 求人サイトから応募
2. 書類選考
3. 面接 1~2 回
4. 内定
【企業情報】
この求人は株式会社Ns Leadが、イリーゼグループホーム小田原鴨宮の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
募集の受付は株式会社Ns Leadで行っています。

株式会社Ns Leadについて
＜所在地＞東京都港区芝5-32-12シャーメゾンステージ田町509
＜事業内容＞人材総合サービス
有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-315680

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,764円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間