グンゼ株式会社 の求人

■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■
★＊ー＊★
転勤なし！！
大手アパレルブランドの
地域限定職スタッフ募集
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【取扱ブランド】
・earth music&ecology
・AMERICAN HOLIC
・Green Parks etc…..
適正や教育体制を考慮して配属が決まります。

【具体的な仕事内容】
・お客様にコーディネートのご提案
・レジ対応
・SNSを通じたコーディネートの発信
などなど、おしゃれが好きな方には
特に楽しんでいただけるお仕事です！

ブランドの世界観を体現しながら、
好きな服を着て働けます♪

＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊
【スタッフAさん】
学生の頃からの服好きが高じて入社しました。
ここではライフスタイルの変化に
合わせて働ける制度が豊富で、
利用しづらいという雰囲気もないので
働きやすいです♪
産休育休からの復帰率も高く、
いつでも「おかえり」と温かく
迎えてくれる職場です！

【スタッフBさん】
友人が働いていたことがきっかけで
別のアパレル企業から転職しました。
ワークライフバランスの取れた環境で
働きたいと考えていたので、
7連休の取れるライフスタイル休暇は
とても魅力的でした！
長期連休だからこそできることもありますし、
働くモチベーションにも繋がっています♪

【スタッフCさん】
子どもの頃からアパレル業界で
働くのが夢で入社しました。
ライフステージの変化に合わせて
働ける制度が整っていて、
私自身も出産を経験して復帰しました。
育休産休制度が利用しやすい環境で、
申請した時には皆さんから
お祝いしていただきました♪
育児休業制度の延長申請をした際にも、
「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」
とお声掛けいただき、とても心強かったです。

■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■
★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり)
ストライプインターナショナルの他ブランドや
ECサイトでも割引価格で購入できます！

新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪
レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、
流行に敏感な方にオススメです！

■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■
対象資格取得により受験料は会社負担！

「基本的な接客だけでなく
ビジネスマナーもしっかり学びたい」
「カラーコーディネートを
マスターして上手く接客に活かしたい」
など、日々の業務にも役立つはず☆

働きながら資格が取得でき、
自分自身のアップデートに繋がります♪

■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■
接客や作業など
工程を1～3つに細かく分類！
一歩ずつ階段を上がるように
着実にスキルが身に付きます♪

また、必ずメンター(頼れる先輩)が
いるので、毎日の朝礼終礼で
不安要素を振り返ることができ、
理解しながら覚えていけます！

きちんと理解してからショップインできます♪

■勤務地についての補足■
※配属ブランド・店舗は適性や
教育体制等を考慮して決定。
※片道1時間半圏内（公共交通機関・マイカーともに）で選定
※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動
（片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり

詳細は下記ご覧ください♪
https://stripe-club.com/shop

【条件】
・アパレル、雑貨に興味がある方
・前向きでチャレンジしてみたい方
・学歴不問！未経験でもOK！

※第二新卒・既卒歓迎
※高卒・専門卒・短大卒も歓迎
※女性・男性問わず活躍中
※フリーター歓迎

未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！
アパレル・コスメ・カラコン・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！
トレンドに敏感な方大歓迎♪「おしゃれが好き」「ファッションが好き」
「コーディネートを組むのが好き」など、あなたのスキを活かして働けます！
直販ではお客様の視線があるため、未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪

将来、「コーディネーター」「ファッションデザイナー」などを
目指している方や「カラーコーディネート」の資格をお持ちの方にもピッタリです！
※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、様々な業界から転職してきた方が活躍中

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

シフト制／9：30～21：15の間で実働8時間
（休憩1時間）
※店舗の営業時間によって変動します

《シフト例》
シフトA：09：30～18：30
シフトB：11：00～20：00
シフトC：12：15～21：15 等

月シフトで毎月希望休を伺います。
※セール時期を除く

■年間休日116日（2024年度）
※休日月9～10日
■各種休暇制度
■有給休暇取得
■ホリデー制度（1年に1度、6連休×1もしくは3連休×2 店舗スタッフ限定）
■ライフスタイル休暇（1年に1度、7連休×1）
■マタニティ支援休暇制度
■産前産後 休業制度
■育児休業制度（延長制度含む）
■子の看護・介護休暇制度

〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８ー１

月給 22万5100円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万2010円以上（固定残業時間：22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

交通費：交通費支給

【年収例】
350万円（入社3年／24歳／店長）
540万円（入社8年／31歳／SVリーダー）

【福利厚生】
●昇給年1回※4月
●賞与年2回※1月、7月
●通勤交通費※月3万5000円まで
●産前産後休暇
●社会保険完備
●資格取得支援制度
●社員割引制度

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給与UP！転勤ありの
「総合職」という働き方もあり
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【給与】
・月給23万5100円＋各種手当
※総合職手当一律1万円を含む
※固定残業代として3万3704円（月22時間分）を含む。
超過分は別途支給。

【試用期間中の条件変動】
・試用期間6ヶ月間
※試用期間中は契約社員雇用
月給22万5100円＋各種手当
※固定残業代として3万2010円(月22時間分)を含む。
超過分は別途支給。
※正社員登用後から、全国転勤がございます

【待遇】
・社宅費用全額支給※会社都合の転勤のみ

【従業員構成】
★職場雰囲気◎スタッフ同士の関係良好★

お仕事を始めるうえで職場の雰囲気を重視する方も多いかと思います。
当社では「入社してから馴染めるか不安…」という方も安心して始められる環境を整えております♪

長期で働くスタッフも多数在籍しております！
明るく気遣いが出来る方が多いので、困った時も相談に乗ってくれますよ♪
「長く続けたい！」と思える環境で、理想の働き方を叶えていきましょう！

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ご応募より1～2営業日以内に、
メールにて折り返しご連絡をいたします。

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・オンライン面接2回を予定
・適性検査の受検
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問合せ先：0120-948-822

※受付窓口：株式会社ストライプインターナショナル