ケアマネージャー の求人

小規模多機能型居宅介護 妙高の杜の介護支援専門員（ケアマネジャー）求人 【最終更新2025/07/17】

手当充実！昇給・賞与あり！車通勤可♪充実の待遇で働きませんか？

介護支援専門員として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーをしてみませんか？

• ●グループホームと小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーを兼務
• ●他事業所の勤務も可能で、転勤希望も考慮
• ●基本給170,000円以上、職務手当50,000円、その他手当も充実

あなたのスキルと経験を活かし、介護支援専門員として活躍しませんか？｡グループホームの施設ケアマネジャーと小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーを兼務するお仕事です｡ 希望により他事業所の勤務も可能で、転勤希望も考慮します｡あなたのキャリアプランを応援します｡ 給与は基本給170,000円以上、職務手当50,000円、その他手当も充実しています｡また、昇給・賞与あり、社会保険完備、車通勤可と、働きやすい環境を整えています｡あなたの力を当社で発揮してみませんか？

【募集職種】

介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】

#居宅ケアマネ #施設ケアマネ グループホームの施設ケアマネジャーと小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの兼務 ・仕事内容の変更：希望により他事業所の勤務も可能

【診療科目・サービス形態】

#グループホーム #小規模多機能型居宅介護

【給与】

【正職員】月給 220,000円 〜 255,000円

【給与の備考】

【給与内訳】 ・基本給：170000円～ ・固定残業代なし ・その他：職務手当50000 ・給与の備考：その他事業所役割をにより3000～10000 勤務地手当（長距離30キロ以上通勤）10000 子供手当5000～ シングルマザー・ファザー手当10000 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回

【待遇】

#ボーナス・賞与あり #交通費支給 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

【休日】

年間110日 ・年間休日数：110日間

【長期休暇・特別休暇】

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 介護支援専門員資格

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

小規模多機能型居宅介護 妙高の杜

【この事業所の募集職種一覧】

小規模多機能型居宅介護の看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 小規模多機能型居宅介護の看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 新潟県妙高市関川2351 妙高はねうまライン 妙高高原駅から車で9分

【設立年月日】

2008年01月01日

【施設形態】

介護・福祉事業所

【営業時間】

通いサービス 09:30～15:30 宿泊サービス 15:30～09:30 訪問サービス 24時間

【休業日】

年中無休

【利用者定員数】

定員 25名

【施設規模】

鉄筋コンクリート2階建 敷地面積 7,642.18平方メートル 延床面積 905.005平方メートル 居間及び食堂の面積 41.33平方メートル 宿泊室 7.56平方メートル 4室 上記以外の宿泊室 1室

【スタッフ構成】

管理者 1名 介護支援専門員 1名 介護職員 9名 看護職員 1名