コーダーの求人 - 東京都 日野市 日野本町

☆アピールポイント☆
✅Web事業をゼロから作る中核メンバーに
✅紙×Webの独自提案に挑戦できる！
✅駅徒歩1分！年間休日120日以上の好環境

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「紙媒体が中心の会社なのに、
Web ディレクター？」
そう思った方にこそ、
知ってほしい環境があります。
当社は、会社案内・学校案内・販促物等の
紙媒体で培ってきた提案力と制作力を
ベースに、今、Web 事業を本格的に
立ち上げています。ディレクターとして、
クライアントとの打合せから企画・進行管理
納品までを一気通貫で担えるポジション。
いわゆる「歯車」ではなく、
プロジェクトの中心で
動かす手応えが味わえます。
•下請けから脱却したい
•裁量を持って働きたい
•紙とWeb、
両方の“いいとこ取り”をしたい
そんな思いを持っている方には、
ぴったりの環境です。
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【募集の背景】
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当社は会社案内やパンフレットといった
紙媒体を強みとして成長してきましたが、
近年高まるデジタル領域のニーズに応える
ため、Web事業を本格的に立ち上げます。
今回はそのスターティングメンバーとして
事業の成長を牽引してくださる
Webディレクターを募集します。
あなたの経験とアイデアで、
リベラルの新たな価値を創造してください。

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【主な仕事内容】
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クライアントの課題を解決するための、
WebサイトやWeb広告のディレクション
業務全般をお任せします。

■クライアントとの打ち合わせ、
要望のヒアリング
■Webサイト、Web広告の企画・設計、
提案等
■ワイヤーフレームの作成
■スケジュールの作成、進行管理
■デザイナーやコーダーへの制作指示、
クオリティ管理
■納品、公開後の効果測定 など

☆1日のスケジュール例☆
09:00 メールチェックと
1日のタスク整理
10:00 担当案件の進捗確認、
社内制作チームとの朝会
11:00 クライアントと新規サイトの
企画についてオンライン会議
12:00 お昼休憩
13:00 サイトのワイヤーフレームを作成
15:00 進行中案件の修正指示、
デザイナーへフィードバック
17:00 営業担当と次期提案の
内容について打ち合わせ
18:00 タスクの進捗を報告し、
退社。お疲れ様でした！

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【仕事の魅力】
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■紙 × Webのハイブリッド提案
紙媒体で培った企画力・デザイン力を
活かし、Webと連携させた複合的な提案が
可能です。
■大きな裁量と手応え
企画から納品まで一貫して携われるため、
プロジェクトを自分の手で動かす確かな
手応えを感じられます。下請けではなく、
クライアントと直接向き合える環境です。
■事業の立ち上げに貢献
これから本格化するWeb事業の仕組み
づくりから関われる、やりがいの大きな
ポジションです。

経験者募集！
事業の立ち上げに、
あなたの力をお貸しください。

【必須条件】
■Webディレクターとしての
実務経験をお持ちの方
■WebサイトまたはWeb広告の
制作に関わったご経験
※ECサイト関係の経験のみの方は、
今回は対象外となります。

【こんな方にぴったりです！】
■案件全体を俯瞰して、
主体的にプロジェクトを動かしたい方
■クライアントと直接対話し、
課題解決に貢献したい方
■裁量権の大きな環境で
自分の力を試したい方

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※平均退社時間は19時前後。遅くとも
20時までの退社を推奨しています。

✨年休120日以上/完全週休2日制✨
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
（入社半年後に10日、最大20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚・出産・弔事）
■育児短時間勤務制度あり

※産休・育休取得実績あり。
復帰後は状況を聞いて、時短勤務など
できる限り考慮した勤務ができるよう
努めています。

小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」徒歩1分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1406円 〜 34万4531円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8594円 〜 10万5469円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回
■各月の売上達成金額などに応じた
報奨金制度あり
■家族手当あり
■管理職には役付手当あり

※想定年収 325万円 〜 585万円
（賞与・手当含む）
※経験・スキル・適性を考慮の上、
決定します。

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費一部支給
（6か月12万円まで）
■退職金制度
■報奨金制度
（各月の売上達成金額に応じた
インセンティブ等）
■社員旅行：年１回
行先は社員投票で決定
■社員の誕生日お祝い制度
■各種社内パーティー
（キックオフ、新入社員歓迎会、
お花見、初夏BBQ、忘年会など）
■各種社内研修制度
■インフルエンザ予防接種制度
■健康診断
■時短勤務制度あり
■服装自由
■コーヒーメーカーあり
（1日1杯無料）

＼こんな会社です♪／
営業・制作含め、全部署のスタッフが
ワンフロアで働いています。そのため
職種間の垣根がなく、案件について
気軽に相談したり、雑談から新しい
アイデアが生まれたりすることも。
風通しの良さが、質の高い
クリエイティブを生み出す源泉です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地外の共有喫煙スペースを利用していただきます。

■当サイトからお申込みください。
↓
■書類選考
履歴書・職務経歴書を
ご送付いただき、
書類選考を行います。
※紙形式でもPDF形式でも
どちらでも可
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■面接
面接を行います。２回実施予定です。
※面接には当社まで
お越しいただきます。
↓
◎採用
入社日については相談に応じます。