コーディネーターの求人 - 埼玉県 さいたま市

全国各地に展開するアノアス支部の活動を支援し、地域コミュニティの自立と発展をサポートする業務です。

• 支部との連携・調整（オンライン／現地訪問）
• 支部運営補助（相談対応、日程調整、グループウェア操作レクチャー等）
• イベントの企画・運営支援
• ボランティアの募集・育成・マネジメント
• 活動報告やSNSでの情報発信
• 支援物資や寄付の管理・調整
• 契約事業者や協力団体との打合せ
• 発行物、印刷物制作

など、支部の運営全般に関わっていただきます。

事業拡大するにつれてイベント運営、企画立案、SNS運用も想定しており、幅広い業務を経験できます。

コンテンツ制作が必要な場合は、適宜業務委託も活用します。

週5日勤務モデルケース：地域共創リーダー型想定月給25万円～30万円（経験・スキルによる）働き方週5日（月～金曜日）10:00～17:00勤務。

原則リモートワークですが、月に数回の出社や、週に1回程度の支部訪問（オンラインまたは現地）が発生。
年に数回、地方支部への出張（2～3泊程度）が発生する可能性あり。

【仕事内容例】

• 全国の支部運営の主担当として、各支部との連携・調整、オンライン/現地訪問による活動支援を積極的に実施。
• 農作業やイベントの企画・運営全般を主導し、ボランティアの募集・育成・マネジメントまで一貫して担当。
• 活動報告やSNSでの情報発信、発行物の企画・制作など、広報戦略にも深く関わる。
• 契約事業者様との打ち合わせや、財団内の業務改善・効率化プロジェクトを推進。
• 契約社員の募集ですが、将来的に、正社員登用も視野に入れたキャリア形成が可能。

この働き方が向いている方

• 地域貢献への強い情熱を持ち、主体的にプロジェクトを推進していきたい方。
• 多様な人々とのコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮したい方。
• スピード感のある環境で、自身の企画力・実行力・問題解決能力を最大限に活かしたい方。
• 将来的に組織の中核メンバーとして活躍し、キャリアアップを目指したい方。

高卒以上／未経験OK／学歴不問

次のいずれかに該当する方

• 一般的な事務処理（契約事務等）が問題なく且つ迅速にできること
• コミュニケーション能力あり
• 人と関わることが好き
• スタートアップ思考があり、アイデアを出すのが好き
• 自ら考えて動くことが好き
• 協調性もあり、一人だけで集中する仕事もOK
• アノアスの理念に共感いただける方

歓迎要件

• 地域活動や非営利団体での実務経験（1年以上）
• 農業や自然環境に関する知識・経験
• 地域コミュニティでの活動経験
• 普通自動車第一種運転免許（地方支部訪問のため）
• 一般事務、総務、HR業務経験がある方
• SNS運用経験または日常で使用している方
• 会員・顧客管理システムを操作したことのある方
• 基本的なPCスキル（メール、ドキュメント作成など）
• ビジネスチャットツールに抵抗のない方（当財団では主にMicrosoft Teamsを使用しています。）

【採用担当より】

当財団は、従来とは全く異なる未来型コミュニティのビジョンを提唱するだけでなく、そのモデル社会を実際に生み出していくため、会員の方々と協力しあい、さらに想いを同じくする人や団体を繋ぎ、農本主義を中心に据えながら「実践」に重きを置いています。

2023年12月に設立してから、現在、全国各地に約1,400名の会員と共に活動を行っています。

あなたが今まで関わった仕事や経験を通じて培ってきたこと、仕事をする上で大事にしている価値観、また、趣味や仕事以外の好きなこともぜひ教えてください。支部支援コーディネーターの仕事は、まさに当財団の「未来を共創する」という理念を体現するものです。単なる業務をこなすだけでなく、新しい価値を生み出し、人々を繋ぎ、地域を活性化させる「変革の担い手」として下記のような大きな魅力があります。

1. 新しい仕組みを創り、浸透させる「フロンティア」としてのやりがい

当財団ゼロからスタートを切ったばかりであり、新しい仕組みやツールを考え、普及・浸透させる過程真っただ中にあります。

支部支援コーディネーターは「前例のないものを創り出す」面白さを存分に味わえます。

◆ 課題解決の最前線様々なシステムの導入支援から、交流イベントの企画への助言、会員活動の不安解消サポートまで、まさに「スタートアップ」フェーズで必要とされる多岐に渡るサポートを通じて、物事を「0」から「1」にする過程を経験できます。

◆ 「何でも屋」が強みに時には「何にでも対応しなければいけない」といった状況もあるかもしれません。
それは裏を返せば、あらゆる事象に対応できる柔軟性と問題解決能力が身につくということ。
宿題をやってあげるのではなく、宿題のやり方を一緒に考えることが重要です。
当財団が考える利他の精神とは、思わず隣の方に手を差し伸べてしまうフォロワーシップのことと考えています。
人に頼られることに喜びを感じ、サポートを通じて自身の介在価値を見出したい方にとっては、大きなやりがいとなります。

◆ 心理的安全性への貢献会員活動が安心して行えるよう、法的な側面を含めたサポートや、不安の解消に努めることは、まさに「心理的安全性」を醸成する重要な役割です。
この経験は、組織運営と外部団体との信頼構築スキルとして、将来に渡って役立つでしょう。

2. 人と地域を動かす「企画・実行力」と「結束力醸成」の面白さ

多様な人々を巻き込み、一つの目標に向かって推進していく醍醐味があります。

◆ イベント成功の立役者財団全体の大規模なイベントから、小規模な企画まで、人を招集し、円滑に取りまとめる機会が多々あります。これらの経験を通じて、企画力、進捗管理力、実行力、そしてプロジェクト全体への責任感が飛躍的に向上します。

◆ モチベーションと団結力の向上会員同士の交流を深め、新しいプロジェクトを生み出す背景には、コーディネーターによるきめ細やかなサポートと、モチベーションや団結力を高めるための働きかけがあります。
人々の繋がりを育み、コミュニティを活性化させるという、目に見える形で地域に貢献できる喜びは格別です。

◆ 多様な人脈の構築地域住民、ボランティア、専門家、行政担当者など、多岐にわたる方々と深く関わることで、かけがえのない人脈が築かれ、自身の視野を広げる貴重な機会となります。

3. 感謝と達成感に満ちた「貢献実感」

自身の仕事が、直接的に人々の笑顔や地域の活性化に繋がることを実感できるのが、この仕事の最大の魅力です。

◆ 目に見える成果会員の方々からの要望の実現、農業実践拠点の立ち上げ、新しいプロジェクトの誕生など、自身のサポートが具体的な形となって地域に根付いていく過程を間近で見ることができます。

◆ 「ありがとう」が原動力困っている人々の手助けをし、活動をサポートすることで、直接「ありがとう」の言葉を受け取れる機会が多く、それが次の活動への大きなモチベーションとなります。

何か一つでも心に触れるものがあれば、それは立派な応募動機です。

ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしています。

勤務時間　10:00～17:00（休憩1時間）

フレックスタイム制（標準労働時間6時間/日　フレキシブルタイム：8:00〜20:00）

勤務日数　週5日（原則土日祝、夏季休日、年末年始を除く）

ただし、イベントを土日祝日に開催する場合があります。

副業をする場合は、応相談といたします。

• 完全週休2日制（土日休み）、夏季休日、年末年始
• 年次有給休暇（勤務日数に応じて付与）
• 特別休暇
• フレックスタイム制度により柔軟な働き方が可能です
• 祝日はお休みとなります

屋内原則禁煙
リモートワークあり
全国に宿泊を伴う出張の可能性あり

最寄りのJR大宮駅から徒歩で約5分の距離です。通勤しやすい立地にあります。

• 昇給制度あり（年1回の見直し）
• 賞与制度なし
• 通勤手当支給（非課税の範囲内。上限150,000円/月）

福利厚生には以下の内容が含まれます：

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• フレックスタイム制度による柔軟な勤務時間
• 有給休暇制度あり
• 書籍購入補助あり
• 社員割引制度あり
• リモートワーク導入
• 定期的な社内イベントや懇親会の実施

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 市民・ソーシャルサービス

・勤務開始日の相談可能です。

・ご質問等はメールにてお気軽にお問合せください。

・採用情報の詳細につきましては、以下のページよりご覧ください。

https://anoasfoundation.org/recruit/

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間