コープこうべの求人 - 大阪府 富田林市

✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に
✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ
✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制
✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います

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あなたの街の”コープさん”で叶える
心のゆとりと安定勤務
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あなたの街を走るコープの宅配トラック。
その配達員として働いてみませんか？

運転しやすい小型の1.5tトラックで、
担当エリアの組合員さん宅を訪問し
ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。

毎週決まった曜日・時間に訪問するので、
スケジュール管理が簡単です！
さらに、最近は配送コースを自動作成する
AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、
働き方改革につなげられるようになってきました！

不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。
再配達の手間がないので、
スムーズにお届け先を回れます。

また配達とあわせて
新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。
無理に売り込む必要はなく、
「これは○○さん好きそうだな～」
「主婦さんならコレは助かるな」
という視点でお話してください。
組合員さんの方から
「こんな商品が欲しいんだけど…」
と聞かれることも多いですよ。

≪ある1日の仕事の流れ≫

8：30～
朝礼で1日のスケジュールを確認
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9：00～
トラック内の商品を確認して配送スタート
┗積み込みは別の専任スタッフ担当。
お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、
10kgのお米程度です。
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9：30～
商品をお届け（個人宅配・協同購入）
注文用紙の回収＆商品のご案内
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16：00～17：10
センターに戻り事務作業
▼
17：10～18：30
退勤

高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、
宅配サービスのニーズはますます高まっています。

これからも地域の暮らしを支えていくために、
あなたの力を貸してください！

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☆★働きやすいポイントをご紹介★☆
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【その1】研修制度が充実
プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！
トラック未経験スタートの方も安心です。

配送ルートや組合員さんとの接し方、
仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。
少しずつ自分でも挑戦し、
先輩にアドバイスを貰いながら
2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。

入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。
商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！

【その2】運転しやすい車両
配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。
オートマで運転できる車両で、
トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。
※但馬エリアはMT必要

【その3】日中の決められた時間で働ける
8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。
曜日や時期によって多少前後はありますが、
深夜・早朝の配送はありません。
効率よく働けるから、
残業も月平均15時間と少なめ。
(残業手当は別途全額支給)

お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、
プライベートを充実させながら働けます！

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「前職は全く違う業界にいた」
「トラックは転職して初めて乗った」
そんな先輩もコープこうべでは、
多数活躍しています！

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☆★日本最大級の生協という安心感★☆
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コープこうべは1921年に創立。
100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。
国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。
どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。
活動地域では全世帯の約50%の方々に
ご加入いただくほど地域に根付いています。

好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、
長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

●高卒以上
●未経験歓迎
●要普通自動車免許（AT限定OK）
●実務経験不問
●20代・30代・40代活躍中

職種・業種未経験の方も歓迎します！
転職回数、就業ブランクは問いません。
社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。

<このような方も大歓迎>
第二新卒・既卒の方
Uターン/Iターンの方
地元で働きたい方
ブランクある方
プライベートの時間を大切にしたい方
既卒・第二新卒の方

新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで
離職してしまった方も是非ご応募ください！

総労働時間：1ヶ月あたり159時間

変形労働時間制
週実働 平均38.3時間



＜勤務時間例＞
火～土／8：40～17：50
※勤務先や曜日によって異なります。
※休憩1時間
※残業月平均15時間／残業手当全額支給
※担当区域により多少異なる
※深夜・早朝配送ナシ

完全週休2日制／日曜・月曜
※12月のみ週休2日制／日曜・月曜（最終週の月曜のみ出社）
※2023年度は年1回9連休取得実績有（配送センターの人員状況による）

【休暇制度】
・年始休暇（3日間）
・有給休暇（入所半年出勤率8割以上で10日、最大20日）
・特別有給休暇
・結婚・出産・忌引休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（3歳まで）
・羅災・裁判員制度に伴う休暇

※24年度より夏季休暇を導入
※小学校4年生修了まで 育児時短勤務可能
※育休取得した職員はほぼ全員復職しています

●宅配職種限定正職員求人
ご自宅から通勤可能な範囲に限り、希望勤務地以外の配送センターに配属・異動の可能性もあります。

「茨木」駅よりバス15分

基本給：月給 25万5000円 〜 31万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月収例】
28万5000円／月給25万円＋諸手当／経験1年目
31万7000円／月給28万1000円＋諸手当／経験4年目・チーフ職

【年収例】
432万円／経験4年・チーフ職（月収31万7000円（月給28万1000円＋諸手当）、平均的な残業手当を含む）
388万円／経験1年（月収28万5000円（月給25万円＋諸手当）平均的な残業手当を含む）

【福利厚生】
【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7月、12月）

【諸手当】
・ポスト手当／別途月1万5000円～7万円
・残業手当全額支給
・交通費規定支給
・子ども手当あり（月7000円/1人※人数問わず）
┗所得税法上の被扶養者のうち、
満22歳までの子が対象です。

【その他待遇・福利厚生】
・マイカー通勤可、駐車場完備
・転居を伴う転勤なし
・制服貸与（無償）
・育児時短制度（小学校4年生修了まで取得可）
※取得実績多数！

＼くるみんマーク認定実績あり／
過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として
「くるみんマーク」の認定を受けています。

ルート配送スタッフは、直に組合員さんに接する生協の原点ともいえるお仕事です。
各拠点には約15名以上の職種限定正職員が在籍しており(総合職・パート含めると約50名以上)、地域になくてはならない存在として活躍しています。

＜選考フロー＞
面接…2回
応募から内定まで3週間程度を予定。
当社に合うかどうかを最も重要視しています。
ざっくばらんにお話ししましょう！

※面接日・入社日は考慮致します。