ゴールフリー 芦屋教室 の求人

・ 雇用形態 : 中途正社員 / 新卒正社員

・ 特徴 : 昇給制度あり / 研修有り / 育児・介護休暇あり / 補習・予習が中心 / 敷地内禁煙

・ 給与 : 月給 233,500円〜266,170円

・ 給与補足 : ・想定年収 3,500,000円〜6,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 43,727円〜61,330円
みなし残業時間 30時間

固定残業代30時間分(固定残業代43,727円〜61,330円)を含む。
※超過分は別途支給します。

・試用期間:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

・ 勤務地 : 〒661-0033
兵庫県尼崎市尼崎市南武庫之荘1-14-1　森陽ビル3F

・ アクセス方法 : 阪急神戸本線
「武庫之荘」駅
南口 徒歩3分

個別指導塾の運営スタッフ!5日連続休暇/フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!

・・約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。

生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、
授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、
未経験の方もご安心を。

サポート体制も複数あり、
定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。
肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

・・長く勤められる充実した制度

・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円)
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

・・業界未経験の先輩達が活躍中!

異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!
先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、
成長をしていくことが可能です。

・ 指導形態 : 個別指導

・ 指導対象 : 小学校低学年 / 小学校高学年 / 中学生 / 高校生

・ 応募条件 : 大学卒以上/未経験OK

<必須条件>
・39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)

・ 求める人物像 : 下記の考えに共感できる方大歓迎

・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

・ 勤務時間 : ・勤務時間
14:00〜22:00
(実働7時間/休憩1時間)

・休日休暇
・休日シフト制
(月7日休み ※5月は9日休み)
・フレックス休暇:年間24日
・誕生日休暇
→年間休日:111日+有給

基本的に休校日が休日となります
(年間数回日曜日の開校や研修あり)

• 月曜休校校舎

→日曜日+月曜日が休日

• 月曜開校校舎

→日曜日+平日

その他調整休校日あり(3〜5日程度)
時期:GW、お盆、年末年始など

• 全教室で23時にパソコンが強制シャットダウンされるため、メリハリをつけて働くことができ、プライベートも充実させやすい環境です。

・ 指導教科 : 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

・ 待遇 : ・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当(月5万円まで)
・時間外手当
・出張手当
・休日出勤手当
・役職手当
・扶養家族手当(お子様一人につき1万円)
・入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円支給)
・出産祝い金(最大10万円)
・育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・自己申告制度
・退職金制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰
・公的資格取得援助制度
・ボランティア休業制度
・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
・自社所有リゾート
・契約リゾート
・各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩きなど)

・ 仕事内容 :
・入塾希望の保護者・生徒と面談
・目標達成に合わせたカリキュラムの立案
・生徒募集に向けた広報活動
・進路指導
・生徒数・稼動率などの数字管理
・スタッフの連携・マネジメント

※授業は基本的に担当しませんが、
講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

入社後は、面談・進路相談・受験情報収集といった
主要業務についての充実した研修を実施しています。
未経験の方も安心して成長いただけますよ。

ゴールフリーは10教室程度のエリア制を敷いており、
各エリアが一体感を持ち、協力して教室運営を行う体制です。

• 兵庫県エリアは以下いずれかの教室での勤務となります。

・川西教室|川西能勢口駅
・逆瀬川教室|逆瀬川駅
・武庫之荘教室|武庫之荘駅
・苦楽園教室|苦楽園口駅
・芦屋教室|芦屋駅
・阪神打出教室|打出駅
・六甲教室|六甲道駅、六甲駅

※配属教室はご要望をお伺いの上、採用確定後に決定いたします。

・ 特徴紹介 :
・生徒に向き合った分だけ、生徒が成長してくれると実感できる

生徒との関わりが何よりのやりがいです。定期的な面談の中で、一人ひとりの個性や可能性に向き合い、本音でぶつかり合う中で信頼関係を築きます。進路に悩む生徒の内なる想いを引き出し、共に考え、納得のいく進路選択に辿り着いた時の喜びは格別です。

また、日々の関わりの中で、生徒の小さな変化や成長を間近で見守れることもこの仕事の大きな魅力です。勉強習慣のなかった生徒が意欲的に学ぶようになったり、人間的に成長していく姿を見たりすることは、自身の存在意義を実感できます。

・独自のコミュ力や多様なキャリアを支援する環境完備

初級から上級まで段階的に学べる教育コーチングを通じて、実践的なコミュニケーション能力を飛躍的に向上できます(資格取得費用は会社負担)。「傾聴・質問・承認」を大切にし、相手の思いを引き出す独自のコミュニケーションを身に着けられます。

キャリアパスは、教室長、エリアマネージャー、新規ブランド立ち上げなど多岐にわたり、年齢や経験に関わらず誰でも挑戦できる環境です。
年に一度のキャリアデザインシートでは、全社員に「なりたい姿」をヒアリングし、実現まで支援していきます。また、AI活用研修など、最先端の知識を習得できる研修も随時導入し、時代にあったスキルを身につけられます。

・ 面接地 : 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265‐2　SCGビル

・ 応募の流れ :
<中途採用の場合>
(1)応募:こちらから書類選考のご案内をいたします。
(2)採用担当面接
(3)役員面接
(4)入社:入社日については相談して決めていきます。

<新卒採用の場合>
(1)応募
(2)会社説明会&1次選考会
(3)2次選考会
(4)最終選考会

・夏期休業期間のお知らせ
誠に勝手ながら弊社は下記期間、夏期休業となります。
期間中にご連絡をいただいた場合は、8月18日(月)より順次対応いたします。

【夏期休業期間】
2025年8月9日(土)〜2025年8月17日(日)
・営業開始日:8月18日(月)

ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

・ 採用担当者 メッセージ : 「おせっかい集団」と呼ばれるほど、困った時には先輩社員が親身にサポートする温かい社風が魅力です。
社員間のコミュニケーションも活発で風通しが良く、お互いに助け合いながら成長できる、長く安心して働ける職場環境です。

・ 会社名 : 株式会社成基

・ 代表者 : 代表兼最高経営責任者　佐々木雄紀

給与:
学歴:大学生もしくは社会人

雇用形態:中途正社員 / 新卒正社員

cゴールフリーc,x個別指導x

応募資格:昇給制度あり / 研修有り / 育児・介護休暇あり / 補習・予習が中心 / 敷地内禁煙
〒661-0033兵庫県尼崎市尼崎市南武庫之荘1-14-1　森陽ビル3F