サッカースクールコーチの求人 - 青森県 青森市 堤町
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1件の求人
- 株式会社塚原 フィットネスクラブウイング青森県 五所川原市交通費支給賞与あり車通勤OK昇給あり残業月20時間以内研修あり資格取得支援あり新卒
- 月給 18.5万円 ~ 19.0万円
- 正社員+1
ハローワーク求人番号 02020-00102558 受付年月日 2025年6月4日 紹介期限日 2026年3月31日 受理安定所 八戸公共職業安定所 求人区分 大卒等…
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Job Post Details
新卒採用 スポーツインストラクター - job post
青森県 五所川原市
月給 18.5万円 ~ 19.0万円 - 正社員, 新卒
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- 交通費支給
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 昇給あり
- 残業月20時間以内
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 新卒
勤務地
青森県 五所川原市
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
02020-00102558
受付年月日
2025年6月4日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
八戸公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
スポーツ施設提供業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0202-101082-3
事業所名
カブシキガイシャ ツカハラ フィットネスクラブウイング
株式会社 塚原 フィットネスクラブウイング
所在地
〒031-0802
青森県八戸市小中野１丁目３番１５号
最寄り駅１
ＪＲ八戸線 小中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
従業員数
企業全体
86人
就業場所
79人
うち女性
20人
うちパート
5人
設立年
昭和59年
資本金
9,800万円
事業内容
総合フィットネスクラブの企画・運営・指導など（健康・体力作り
・生活習慣病の予防改善を目的とした水泳、エアロビクス、アクア
ビクス、ジムなどの指導）
・生活習慣病の予防改善を目的とした水泳、エアロビクス、アクア
ビクス、ジムなどの指導）
会社の特長
青森県内６校（八戸・十和田・五所川原・三沢・弘前・青森）で事
業展開しています。「光る汗、はじける笑顔、好きです」を合言葉
に、活気ある若さ溢れる企業です。
業展開しています。「光る汗、はじける笑顔、好きです」を合言葉
に、活気ある若さ溢れる企業です。
法人番号
7420002007820
ホームページ
http://www.fc-wing.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
スポーツインストラクター
job tagについて
求人数
4人
仕事の内容
総合型フィットネスクラブの企画・運営・指導（健康、体力作り、生活習慣病
の予防を目的とした水泳、アクアビクス、エアロビクス、ジムなどの指導）
※インストラクターとして体を動かす職種であり、運動には不適なほどの高血
圧でないこと、運動が禁忌でないことの確認のため（血圧検査及び運動が禁
止されていないことの確認のため）、健康診断書を提出していただきます。
＊変更範囲：会社が定める業務
の予防を目的とした水泳、アクアビクス、エアロビクス、ジムなどの指導）
※インストラクターとして体を動かす職種であり、運動には不適なほどの高血
圧でないこと、運動が禁忌でないことの確認のため（血圧検査及び運動が禁
止されていないことの確認のため）、健康診断書を提出していただきます。
＊変更範囲：会社が定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可・入社までに取得）※通勤用として
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒031-0801
入社後、八戸・十和田・三沢・青森・弘前・五所川原のいずれかの
店舗に配属となります。
店舗に配属となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
すべての店舗が禁煙となります。
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
5,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
5,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
5,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、大卒３．７時間、短大・専門卒３．８時間の固定残業代
として自己研鑽手当を支給し、超える分は法定通り追加で支給。
として自己研鑽手当を支給し、超える分は法定通り追加で支給。
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.20ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,900円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 62歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
20日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
6日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制、休館日、シフト休日
八戸校は完全シフト休日、五所川原校は日曜日、その他
は木曜日定休です。
八戸校は完全シフト休日、五所川原校は日曜日、その他
は木曜日定休です。
年間休日数
105日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月5日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月21日 9時30分〜
説明会開催場所
フィットネスクラブ
ウイング八戸
ウイング八戸
選考日
別途通知
選考方法
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
書類提出先
〒031-0802
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
その他の応募書類
健康診断書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒031-0802
青森県八戸市小中野１丁目３番１５号
最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
次長
担当者（カタカナ）
サトウ ヨシヒト
担当者
佐藤 義仁
電話番号
0178-22-4171
ＦＡＸ
0178-22-4177
Ｅメール
recruit_wing@tsukahara-m.jp
補足事項・特記事項
補足事項
◆希望者はマイナビ・キャリタスで個別エントリーしてください。
追って詳細はをご連絡いたします。
◆会社説明会や店舗見学は別途受付いたします。個別にお申込みく
ださい。
選考試験についても同様です。
◆既卒者の応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書
◆試用期間６ヶ月
◆賃金形態は欠勤控除のある日給月給制です。
追って詳細はをご連絡いたします。
◆会社説明会や店舗見学は別途受付いたします。個別にお申込みく
ださい。
選考試験についても同様です。
◆既卒者の応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書
◆試用期間６ヶ月
◆賃金形態は欠勤控除のある日給月給制です。
求人条件にかかる特記事項
◆自家用車購入割引制度あり（関連会社）
◆入居可能住宅（単身用）を利用した場合、給与から５０００円
（家賃、光熱費込、食事代別途）が天引きされます。
◆筆記試験：漢字・計算問題
◆青森県内６拠点のいずれかの配属となります。
◆短大、専門卒で健康運動実践指導者の資格保有者は、
基本給１８３，０００円となります（別途資格手当３，０００円
支給）。
◆入居可能住宅（単身用）を利用した場合、給与から５０００円
（家賃、光熱費込、食事代別途）が天引きされます。
◆筆記試験：漢字・計算問題
◆青森県内６拠点のいずれかの配属となります。
◆短大、専門卒で健康運動実践指導者の資格保有者は、
基本給１８３，０００円となります（別途資格手当３，０００円
支給）。
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和6年度
6人
令和5年度
2人
令和4年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
1人
令和4年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
1人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
1人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
入社前通信教育・新入社員導入研修・フォロー研修・各部門専門教育・
社外研修 等
社外研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
基礎水泳指導員、日本赤十字（水上安全法）、ＪＳＰＯの資格取得
支援など
支援など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
基礎水泳指導員、日本赤十字（水上安全法）、健康運動実践指導者
、健康運動指導士、ＺＵＭＢＡなど
、健康運動指導士、ＺＵＭＢＡなど
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各種講習会、水泳技能
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.8％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒
ハローワーク
30+日前
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