サニーグループ株式会社 の求人

コスモネットはau、 softbank、
docomo などのスマホショップや
Apple製品と周辺機器を専門に扱う
C smartを展開しています。

<仕事内容>
店舗でのお客様対応や商材・
サービスの提案、接客、営業、
販売 ＜ほぼ残業ナシ＞

【具体的には】
・機種変更やサービス問合せなどの
お客様対応をはじめ、
商材・サービスの営業や接客、
発注業務や販促企画など。

・商業施設のイベントなど、
地域密着の接客も行います。

変化の多い業界の中でも
コスモネットは10年間で売上高4倍！
一次代理店・専売のため、
キャリアに選ばれている企業です！

/////// コスモネットのここが魅力！ ///////

①経験を活かせるキャリアアップの選択肢
家電量販店や店舗での
スマホ販売経験者歓迎！
店長やマネジメント職への
キャリアアップが可能です！

キャリアの認定資格をお持ちの方は、
基本給に上乗せして
資格手当(1万円～5.6万円)が
支給されます！

該当資格例-
【ソフトバンク】
アドバイザー、チーフアドバイザー、
ショップエキスパート、
ショップディレクター、
エグゼクティブショップディレクター
-

②長く働いてもらうための休暇制度
店舗でもほぼ残業なし！
月9~10日の休みにプラスで、
最大6連休の「連続休暇制度」、
自分で決めた記念日に休める
「アニバーサリー休暇」など、
スタッフのプライベートも尊重しています！

③通信業界トップクラスの店舗数
全国に402店舗を展開してるため、
好きな街で働くことが可能です！
IターンやUターン、
ライフスタイルの変化があっても
希望のキャリアや勤務地を選んで
働くことができます！

④社員ひとりひとりをサポートする就業環境
日々情報がアップデートされる中でも
定期的な上長との面談や、営業部と連携した
トレーニング部門を通して、
メンバーが常に新しい知識を
吸収できる環境があります！

【スタッフインタビュー /
チームサブリーダー 2016年入社】
Q,現在の仕事内容とやりがいは？

担当エリアのスタッフの勤怠や目標、
モチベーションの管理などをしています。
また、より良い店舗にするために、
本部と連携を取りながら店舗運営を
サポートしています。

心がけていることは
お客様第一の店舗づくりです。
そのためには現場で
活躍してくれるスタッフの
育成は欠かせません。
スタッフが「楽しい！」と
感じて働くことができるような
マネジメントを意識しています。
このような業務を通して
チームが強くなっていくことは、
やりがいの一つです。

それを感じたのは
新店の立ち上げに携わった時。
オープン直後は効率よく進めることが
できませんでした。
しかし、その都度振り返って
店舗運営をどうするかを
スタッフと真剣に話し合ってきたことで、
今では強い絆で結ばれていますし、
私自身も成長を感じられます。

高卒以上／20・30代活躍中！
未経験の場合もご相談ください！

<歓迎条件>
・接客業に興味がある
・地元や好きな場所で働きたい
・正社員として働きたい
・安定・成長企業で成長したい
・バイト・パート、
派遣社員から正社員に転職したい
・スマホショップ・スマホアドバイザー、
携帯ショップ受付経験者
・家電量販店、商業施設などで、
携帯販売や携帯電話販売の経験がある

日本で働ける在留資格（技術・人文知識・国際業務 または 特定活動46号）をお持ちの方が対象です。
Applicants must hold a valid Status of Residence that permits work in Japan, specifically Engineer/Specialist in Humanities/International Services or Designated Activities No. 46.

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:45～18:45／10:45～19:45
※時間帯は店舗により異なる
※残業ほぼナシ

・月平均残業時間20時間以内

週休2日制（月9～10日／シフト制）
★事前のシフト調整で土日休みも可能！

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
★平均有給取得日数 7~8日/年
※入社半年で10日付与。
その後は勤続年数に応じて付与。
※有休取得を積極的に推進し、
店長が不在でも店舗運営できる組織を
目指しています

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
※年に1回、社員各自で
「記念日」を設定し、休暇を取得
・連続休暇制度
※年に一度、有給休暇を使用し
4連休以上の休暇を取得可能
※アニバーサリー休暇と合わせて
最大6連休まで

JR日豊本線「下曽根駅」より徒歩1分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万330円 〜 19万2530円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万6349円 〜 3万1564円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8700円 〜 2万1750円

※固定手当を含む
（地域・世帯主非世帯主によって異なる）
※固定手当（住宅手当地域手当）の
13%分及び職務手当は
月20時間分の残業手当として支給、
残業の有無にかかわらず定額支給。
よって時間外勤務手当の
算定基礎となるのは残りの87%相当分

【手当】
交通費
（公共交通機関利用時は全額／
マイカー通勤は要相談）
資格手当（10,000円～56,000円／月）
※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回）
434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回）
324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回）

【福利厚生】
CNCグループ健康保険組合加入
／定期健康診断
／無料予防接種
／確定拠出年金制度
／社員・家族の優待購入制度
（携帯端末等）
／表彰制度（年2）
／社内資格制度
／各種研修制度
／社員会（慶弔金等）
／ベネフィット・ステーション加入
（全国契約施設・各種リゾート施設の
優待利用）
／懇親会（年4※会社負担）
／選べる誕生日ギフト

・住宅手当あり
・資格取得支援あり
・退職金あり

未経験スタートでもしっかりサポート！
20代30代が活躍する成長企業

・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・中国語
・経験不問

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募後、以下お電話番号より応募受付のご連絡を差し上げる場合がございます。
電話番号：03-4590-7984

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書類選考
※書類選考を通過された方に面接日等、詳細をお送りします。
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面接（1～2回）
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内定
※入社時期はご相談に応じます。

◎面接は基本平日に行います。ただし、ご都合によっては土日の面接も可能です。
◎WEB面接も可能です。
◎最短で内定日の当月入社が可能です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。