サニー 奈多店 の求人

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大手グループで正社員として活躍！
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私たちは、「ガスト」や「バーミヤン」などを
展開する【すかいらーくグループ】の一員。
全国約3,000店舗を展開する業界最大手の
安定基盤のもと安心して長く働ける職場です。

今回募集するのは、ブッフェレストランの
【店舗正社員スタッフ】。ホールやキッチン業務から
スタートし、ゆくゆくは店舗運営にも関われます。

＜こんな方が活躍しています＞
・20代〜30代の方が活躍中！
・飲食経験があればOK！規模・ポジション不問
・しっかりまとまった休みを取りたい方
・大手企業で安定して働きたい方

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＼30〜40代・飲食業経験者の方へ／
“今より安心・今より充実” を実現できる転職先です！

▼ニラックスで働く安心ポイント
・安定の「すかいらーくグループ」で正社員雇用
・飲食経験があればOK！規模・ポジション不問
・入社後3ヶ月の研修＋配属先でも手厚いサポート
・年3回の賞与＋手当充実＋社員割引あり
・年間休日117日＆年2回の5連休取得OK！2024年度100％取得！
・残業少なめ！プライベートとの両立も可能
・中途入社50％超！馴染みやすい環境
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【主な仕事内容】
まずは下記業務からスタートし、
成長に合わせて店舗運営にもチャレンジ！

・ホール業務（接客など）
・キッチン業務（調理補助）
・売上やシフトの管理
・アルバイトの教育・マネジメント
・サービス改善の提案 など

＼経験者も安心のサポート体制／
入社後3ヶ月は、あなたの習熟度に合わせて
丁寧に研修を実施。オペレーション業務から
マネジメントの基本まで、先輩社員が寄り添って指導します。

配属先はスタッフ約50名の大型店舗。経験豊富な
仲間が周囲にいるので、いつでも相談できる環境です。
一人にさせない体制で、安心してスタートできます。

【一緒に働く仲間】
社員・アルバイトの垣根がなく、フラットで
風通しの良い職場。20代〜30代前半のスタッフが中心で、
活気あふれる店舗です。あなたの経験やアイデアも、
ぜひお店づくりに活かしてください！

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＼目指せるキャリア、広がる可能性／
20〜30代のキャリアアップ多数！
現場でのキャリアアップはもちろん、本部での
【商品開発・メニュー企画・プロモーション】などへの道も！

【キャリアアップ例】
●入社3ヶ月：アシスタントマネジャー
⇒6ヶ月後：マネジャーへ昇格
●入社1年：マネジャー
⇒4年後：スーパーバイザーに挑戦
●入社1年半：本部の商品開発スタッフとして活躍
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「今の職場では将来が不安」
「もっと大きなフィールドで成長したい」
そんな方にこそ、ぜひ一度お会いしたいと思っています。

＼あなたの“これまでの経験”が活かせます／
・要 普通自動車免許 or 原付免許
※業務上必要なため、免許未取得の方は選考対象外となります

・飲食店での勤務経験がある方
※雇用形態や勤務期間・店舗の規模は問いません
※アルバイト経験のみの方も大歓迎！

・健康経営の観点から【非喫煙者】を対象としています
（店内も全面禁煙です）

・外国籍の方の場合、
N1レベルの日本語能力
永住権・定住権をお持ちの方

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《こんな方が活躍中です！》
・飲食店での接客・調理経験をお持ちの方
・学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中)
・主婦(夫) / フリーター / ブランクのある方も多数在籍
・20代〜30代で正社員デビューされた方も多数
・今より安心できる環境で働きたい方
・将来を見据えてキャリアを築きたい方
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【アルバイト経験が“そのまま強みに”】
居酒屋・ファミレス・カフェ・喫茶店・
バー・ビュッフェ・ファストフードなど、
業態は一切問いません！

ホール・キッチン・調理補助・洗い場・受付など、
どんなポジションの経験も、しっかり評価します。

◎勤務期間やブランクの有無も不問です。
まずはお気軽にご応募ください！

【給与】
ナショナル社員：月給255,200円～
※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。

残業代全額支給
月平均残業時間：20〜30時間

【昇給】
年一回（評価に基づき決定）

【賞与】
年3回 （7月、12月、3月）

【諸手当】
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・住宅手当もしくは、借上げ社宅制度利用
・転居手当
・通勤手当、他

1か月単位の変形労働時間制度
・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方が可能です！
[勤務例] 9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00

※業態によって、店舗の営業時間が異なります。
※標準実働8時間(シフト制) / 休憩1時間
※月平均残業は20〜30時間程度

【子育て中の方も安心！】
・勤務時間の相談OK
・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能

・月間休日9～10日(曜日はローテーション制）
・年間休日標準117日
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨
・年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
・病気・育児・介護有給休暇 (年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・産前産後休暇 (産前6週間、産後8週間)
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度 (小学校6年生まで)
・子の看護休暇
・特別休暇 (慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)
・その他各種制度あり

【ブッフェ ザ フォレスト　グランベリーパーク南町田店】
東京都町田市鶴間3-4-1 南町田グランベリーパークB1F
[ 南町田グランベリーパーク駅 ]より徒歩5分
※自転車通勤OK！

採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。
Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!

【年収例】
430万円／入社1年目（月給25万5200円＋諸手当＋賞与）
555万円／入社6年目・マネジャー（店長）（月給32万9600円＋諸手当＋賞与）
750万円／入社18年目・スーパーバイザー（月給46万8700円＋諸手当＋賞与）

＼家計に嬉しい社割制度！／
ご家族優待割引制度(25%OFF)
家族や友人も6名まで利用できる割引券を毎月6枚支給
※ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉などで利用可(規定あり)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上社宅（規定有・上限6万円）
人事異動の伴う引越し、敷金・礼金・契約手数費用（会社負担）
健康診断（年2回）
食事補助あり
社員割引
共済会の契約施設割引
退職金制度（確定拠出年金、JF厚生年金基金）
すかいらーくグループ従業員持株会

・昇給 / 賞与(ボーナス)あり
・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)
・他各種手当(通勤手当 / 時間外手当等)
・従業員食事補助制度
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・社員割引制度
・保養施設 (全国各地にあり)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年2回/会社負担)
・交通費全額支給 ※車 / バイク は会社規定あり
※その他各種制度あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• レストラン・カフェ

【応募方法】
求人情報を最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
下記の《応募ボタン》より、ぜひご応募ください！
応募は24時間受付中！お問合せはこちらにお願いします。
0120-783-330（採用担当）

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＼選考の流れ／
[1] 《応募ボタン》よりエントリー
[2] 3営業日以内に書類選考のご案内をメールでお送りします
└メール内のURLから履歴書・職務経歴書をWEB提出
[3] 書類選考
[4] 一次面接
[5] 適性検査・最終面接
[6] 内定

※ご応募から内定までは【約3〜4週間】を予定しています
※面接日や入社日はできる限りご希望に合わせます
※個人情報は採用業務以外には使用いたしませんのでご安心ください
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【異業界からのチャレンジも大歓迎】
前職の業界・職種は一切問いません。
あなたの経験が活かせる環境です！

＜活躍中のスタッフの前職例＞
・飲食 (カフェ、ファミレス、レストラン など)
・販売 (スーパー、コンビニ、アパレル、雑貨 など)
・営業 (保険、住宅、車、家電などの営業職)
・事務 (一般事務、データ入力、電話応対 など)
・福祉 (保育、介護職 など)

現在アルバイト・パート・派遣社員の方も歓迎！
正社員として安定したキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
※ハローワーク経由でお仕事を探している方にもおすすめの求人です

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【会社概要】
会社名：ニラックス株式会社
設立：1987年12月1日
資本金：1億円（すかいらーくグループ100％出資）
従業員数：2,791名（正社員199名／準社員2,592名）※令和4年7月末時点
本社所在地：東京都武蔵野市西久保1-6-14
展開エリア：全国58店舗、今後続々オープン予定！
東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡 ほか
事業内容：
全国のショッピングモールや高速道路サービスエリアなどに、
ブッフェレストラン・フードコートを中心とした飲食店舗を多数展開。
社員食堂の開発・運営など、幅広い飲食サービスを手掛けています。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,200円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間