サポーターズ株式会社 の求人

経験者CADオペレーターを募集しています！

札幌で50年以上、電気インフラを支えてきた私たち北関電気工事。現場の「最初の線」を引き、最後まで図面と数字で現場を導くバックオフィスの力なくして、大きな案件は動きません！ぜひ当社でCADオペレーターとして働きませんか？

＜仕事の中身＞
・図面作成・修正
設備配線や盤配置などをCADで作成。基本図から竣工図まで“責任を持って最後まで”担います。

・数量拾い・簡易積算
図面と仕様書から材料・機器をカウントし、見積もりチームへ橋渡し。

・書類づくりと打合せ同席
明細書や検査資料を整えながら、月2～3回の納まり会議で設計者・現場の声を直接キャッチ。

・希望者は施工管理補助も
「現場感覚を磨きたい」方には写真整理や出来高チェックもお任せします。

＜私たちが大切にしている４つの約束＞
1. 家族との時間を守ること
完全週休２日・年間休日125日を徹底し、休日の緊急連絡は当番制。担当外の日は “携帯オフ” で家族との時間に没頭できます。

2. 健康と安心を守ること
全社員を会社負担の医療・がん保険でカバー。実際に入院費を全額、さらに個室差額まで補償した事例もあります。

3. 成長を後押しすること
外部CAD講習や施工管理技士の受験費用を全額補助。「図面専任」でも「技士ルート」でも、あなたの選んだ道を会社が支えます。

4. 公正に評価すること
オファーは前職給与を下回らないのが前提。さらに資格や役割に応じて毎年の昇給テーブルを社内公開しています。

図面を通して「街の灯り」を支える仕事は、地味だけれど誇らしい。
そして、あなた自身やご家族の毎日も同じくらい大切です。

少しでも共感してくださったら、まずは話を聞きにお越しください！

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

・高校卒以上
・必須：普通自動車運転免許
・歓迎：CAD経験者

※若手～ミドル・シニア世代が幅広く在籍

＜こんな方に是非！＞
・人に誇れる仕事がしたい
・福利厚生抜群の会社で働きたい
・電気工事に興味がある
・成長を実感しながら働きたい

高校卒業以上

当社は創業50年以上の実績をもとに、札幌市近郊を中心とした大型ビル・公共施設などの電気設備工事で着実に信頼を築いてきました。近年は建設需要が高まり、大規模プロジェクトの引き合いがさらに増加しています。

そこで、“次の50年”を支える新たな仲間を迎え入れ、組織力と技術力を強化し、未来へと事業を拡大していきたいと考えています。

既存メンバーだけでなく、多様な視点やスキルを持つ方に加わっていただくことで、より柔軟な発想や新しい技術を取り入れ、さらなる飛躍を実現したい。これが募集の最大の理由。ぜひ私たちと一緒に、札幌のまちを支える新しい電気工事のかたちを創っていきましょう。

北関電気工事株式会社 本社
北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6
最寄り駅：JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」
◇ 転勤なし

JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩15分

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日（休憩1時間）
月平均残業時間：21時間
和気あいあいとした良い仕事環境で、現場仕事特有の「大喧嘩」は見たことありません。当社の社員は黙々と仕事をこなす人が多いのですが話をしたら冗談好きが多く、冗談だと分からずに焦ることあるかも？

年収 3200000円 ～ 4000000円
月給 197000円 ～ 235000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：15,000円～18,000円
みなし残業時間：10.00時間～20.00時間
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月10~20時間分15,000円～18,000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

・家族手当あり
配偶者：12,000円
子（16歳～22歳以外）と親：7,000円
子（16歳～18歳）：10,000円
子（19歳～22歳）：12,000円

・資格手当
第1種電気工事士：5,000円
1級電気工事施工管理技士：10,000円
職務手当：主任15,000円、課長30,000円

・燃料手当（10月～3月に支給）
〈昨年実績〉
世帯主32,000円（1ヶ月）
準世帯主16,000円（1ヶ月）
非世帯主8,000円（1ヶ月）
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 完全週休2日制
◇土曜日・日曜日・祝日・その他
◇年間休日120日以上
◇有給休暇
◇介護休暇
◇年末年始休暇・夏季休暇

・各種社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形

・企業年金あり
確定拠出年金制度

・退職金あり（勤続年数3年以上）
退職金共済に加入

・健康診断

・慶弔見舞金

・従業員向け法人保険の加入
→社員が病気で入院した場合の治療費・入院個室使用費の全額を本人に支給
→社員がガン告知を受けた場合、見舞金（45万円）の支給。さらに転移したごとに見舞金（45万円）の支給

───────────────
＜働きやすい職場づくりの例＞
以下の認定や制度を取得し、従業員にとって働きやすい環境を整備しています。

・北海道働き方改革推進企業
・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus
・SECURITY ACTION（セキュリティ対策自己宣言）
・札幌市地域安全サポーターズ
・さっぽろ市民子育て支援宣言
・サッポロスマイルパートナーズ
・完全週休二日制
・毎週水曜日ノー残業デー
・協会けんぽ健康事業所宣言
・札幌SDGｓ企業登録