サポートスタッフの求人 - 京都府 京田辺市 田辺中央

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​接客が好き。
でも、今の働き方をこの先10年、
続けられるかはわからない。
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そんなふうに感じたことがあるなら、
当社の求人を見ていきませんか？

当社の接客スタイルは、
１日５名ほどのお客様に、
丁寧に寄添うスタイル。

座って接客なので、
体力的負担もありません。

働きやすさを叶えながら、
キャリアアップも目指せて、
自分のスキルも上がっていく…。

"今だけじゃなく、この先も輝ける"
そんな未来、描いてみませんか？？

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販売職のイメージを覆す？！
当社の魅力
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• 1日5名ほどの深く丁寧な接客
• 座って接客。体への負担少なめ
• 残業ゼロでプライベート充実♪
• 家族手当や奨学金支援も充実
• 5日以上の長期休暇も取得可能
• 販売ではレア？！年末年始休みアリ
• 働き続ける理由は「人間関係の良さ」
• 経営を学べる研修制度有り

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当社について
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はじめまして！
(株)エバーチェンジと申します。

当社は誰かが不要となったものを、
必要としている方へ届けるために、
・買取専門店　大吉
・中古釣具買取店 タックルベリー
上記２つのFC事業を運営しております。

【募集背景】
現在関西を中心に５店舗構えており、
2025年にもう一店舗オープン予定。
今回は事業拡大に伴う増員募集です。

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仕事内容
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”古くなったモノ”を鑑定し、
”価値あるもの”へと変化させるのが、
私たちの仕事です。

・江戸時代に使われた小判
・2000年に醸造されたワイン
・何があった？！100万の婚約指輪

「引越さないといけないから」
「もう不要になったから」

そういった理由で放たれる”お宝”を、
次世代に繋げるお仕事です。

【具体的な仕事内容】

お客様が持ち込んだ商品の真贋を見極め、
お客様と共に買取価格を決定していきます。

1）お客様が不要な商品を持って来店
2）持参された商品を査定
3）店内でWEBから販売先を選定
4）納得いただけるお値段をご提示
5）お客様から商品をお買い上げ

※1日の来客人数は平均5人ほど
※1人の接客時間は平均30分程です。

お客様一人に対して、
寄り添いながら接客するからこそ、
店員のファンになってくれる方もいるんです！

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業界未経験でも大丈夫！
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✅全員が未経験スタート！
スタッフ全員が未経験スタート。
入社後は経験豊富な先輩が1対1で指導し、
査定の基準やポイントをお伝えします。
査定マニュアルも用意しています。

オンラインで査定価格が確認できるため、
いつでもサポートを受けられる体制です。

✅商品知識は全部覚える必要なし！
様々な商品を扱っておりますが、
商品知識をすべて覚える必要はなく、
基本的なポイントを理解するだけでOKです。

買取時のポイントを抑えることで、
価値の判断ができるようになります。

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明確な評価制度でキャリアアップも叶う
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当社では決められた行動指針に則り、
点数をつけていく評価方法を行っています。

「何ができるようになれば、この点数をもらえる」と、
明確になっている状態です！

マーケティングや経営を学べる研修制度もあり、
最速3年で事業部長のポジションに就くことも可能です。

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入社から1年間のイメージ
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・1か月目：業界と社内のルールを覚える

・2～3か月目：接客や査定方法を覚える

・4か月目：チラシ作成にチャレンジ

・5か月目：店長会議へのオブザーブ

・6ケ月～1年：経験・実力に応じて店長昇格面談

※学歴不問
※正社員ブランクOK
※年齢不問（40代、50代の方も活躍中）

【応募資格】
・正社員として、接客業または営業経験 1年以上

【求める人物像】
・楽しく、丁寧な接客がしたい方
・考えすぎるより、まずは行動してみるタイプの方
・変化を前向きに受け入れ、挑戦を楽しめる方

【あれば活かせる経験やスキル】
・店長や副店長の経験
・売上管理やシフト作成、スタッフ育成の経験
・普通自動車免許（他店舗へのヘルプ時に便利）

【この仕事で得られる成長・キャリア】
・買取査定、店舗の運営スキル
・経営に近い立場でマーケティングや数値管理スキル
・店長への昇格や事業部長・エリアマネージャーへのキャリアアップ

【活躍中のスタッフの前職例】
・百貨店の美容部員
・ジュエリー販売スタッフ
・アパレル接客、販売員
など、全員が業界未経験からのスタートです！

※ハローワークで仕事探し中の方も応募お待ちしております。
※主婦・主夫応援！

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社長メッセージ
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せっかく働くなら・・・
安心して長く働ける会社で、
一緒に成長していくってどうですか？

和気あいあいとした社内で、
フランクに話せるメンバーと働けたら、
楽しいと思いませんか？

初めまして！
株式会社エバーチェンジの代表、
中田有治と申します。

私たちが大切にしていることは
『チームワーク』です。

そのため、
数字ノルマはありません。
インセンティブ制度もありません。

だって、ノルマやインセンティブは
ギスギスした人間関係を作り、
助け合いがなくなる要因になると思うから。

結果よりプロセスを重視しています。

決まったことを、
チームワークで着実にこなしていけるか。
それが結果的に、
数字が上がるような仕組み作りになると考えています。

他にも大切にしていることがあります…。
『強制のない自由な風土』と、
『安心して意見が言える環境』です。

スタッフに「やる気を出せ」とは言いません。
「その気」にさせることが大事ですよね。

会社として出来ることは、
やる気があれば成長できるよう、
研修や教育の場を多く作っていることです。
※中には経営を学び、独立する方もいます。

少しでも興味もって、
共感できるところがあればすごく嬉しいです！！
そんなあなたとお話できたらもっと嬉しいです☆

＜私のプロフィール♪＞
生年月日：昭和44年4月生まれ
出身：東大阪市　　住まい：大東市
家族：嫁・長女・次女・猫ちゃん３匹
趣味：釣りとゴルフ♪
休日の過ごし方：子供と猫と遊ぶこと♪

【勤務時間】
10：00～19：00 （実働8時間　休憩60分）
​※ランチ休憩やトイレ休憩は店舗を締めて行くことができます。
※残業ありません。

・週休2日制
・シフト制（土日祝も休みも交代制で可）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇
・産休・育休（実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

勤務地：買取専門大吉 アルプラザ京田辺店
京都府京田辺市田辺中央5-2-1
ｱﾙﾌﾟﾗｻﾞ京田辺1階

【試用期間中の勤務地に関して】
試用期間中（店長昇進まで）は、
必要なスキルを習得していただくために、
京都エリア各店舗で勤務します。

・アルプラザ京田辺店
・アピタタウンけいはんな
・イデフル井手店
・ガーデンモール木津川店

京田辺駅出口1から徒歩約2分
新田辺駅西口から徒歩約5分
興戸駅出口1から徒歩約26分

・車通勤可能
・自転車通勤可能
・バイク通勤可能

【月給】250,000円～420,000円＋各種手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。

【想定年収】350万円~500万円

【昇給・賞与】
・昇給あり年1回（毎年2月）
・賞与あり年3回（毎年7月・11月・決算賞与2月）※平均2ヶ月分

【手当】
・残業手当全額支給（残業実績は３時間未満）
・交通費全額支給（マイカー通勤の方はガソリン代を全額支給）
・役職手当（5万円~15万円）
・家族手当（扶養する子一人につき７０００円）
・奨学金支援手当（月１万円 最長１０年間）
・一人暮らし応援手当（月５０００円　弊社規定あり）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・外部研修参加
・表彰制度（社長賞や環境整備賞など）
・食事会（3か月1回ペース）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイルOK、ピアスOK
など

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• スポーツ用品小売

【ご応募の流れ】
１）WEBから応募
応募受付後、全員にメールまたは電話にて1営業日以内に、ご連絡します。

２）WEB面談（リモート面接）
相互理解を大切にするお時間にすることをお約束します！
今後のキャリアや人生相談もウェルカムです！

３）面接
社長の人柄に是非触れてみてください。

４）内定・入社　※入社日は相談可能
一緒に働けること楽しみにしています♪

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最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます！！

話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐご応募ください!

まずは画面越しですが、お話できること楽しみにしています！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間