サポートの求人 - 茨城県 水戸市 笠原町

…――――――――――――――――…
『チームで大きな感動を創る』働き方へ
…――――――――――――――――…

あなたの思いでチームを動かし一生に一度のイベントを創りませんか？
これまでに培ったお客様への対応力はブライダル業界でも大きな強みになるはずです。
未経験の方も、熱い想いがあれば先輩が伴走し、全力でサポートします！

-

【仕事内容】
結婚式という “一生に一度” の時間を、誰よりも近くで支える。お客様の想いを一緒に形にしていく、ウェディングプランナー業務

【主な業務内容】
・式場見学のご案内
・結婚式のプランニング
・挙式前の準備
・当日のサポート
・式後のフォロー（結婚記念日など）
…など

新郎新婦様とじっくり向き合いながら、チームで創り上げていくこの仕事は、まさに「やりがいの塊」。
だからこそ、結婚式当日には、スタッフみんなが自然と涙してしまう ── そんな感動の瞬間を、共に分かち合えます。

-

【アトラクティブで働く魅力】

◇◆「チームで」感動を創り上げる喜び
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
目標達成の為、一人一人が当事者意識を持ち自分の仕事の役割を超えて助け合える環境です！
お客様の最高の笑顔と、結婚式という大きなプロジェクトを、チーム一丸となって成功させる一体感と達成感をぜひ一緒に味わってください！

◇◆「支配人候補」としてキャリアUPも！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アトラクティブでは、自身のキャリアデザインも可能。
ウェディングプランナーの経験を積んだ先には、チームを率いるリーダー、
そして「支配人」といったマネジメントポジションも目指せます。
事業の核となる責任ある立場で、より大きな感動を創り出す――。
あなたの意欲と能力次第で、活躍のフィールドは無限に広がります。
将来を見据え、キャリアアップを実現したいと真剣に考えている方にとって最適な環境です。

-

【最新情報】
2026年 春には新しい結婚式場がOPEN予定！
「スターティングメンバーとしての経験を積みたい」という希望も大歓迎なので、遠慮なくご相談ください◎
みんなで一から作り上げる楽しさを体感しながら、新しい結婚式場のオープンを一緒に彩りましょう！

【必須資格】
要普通自動車免許／35歳までの方（長期キャリア形成のため）

【歓迎資格】
マネジメント経験がある方

＼活かせる経験・スキル／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊接客・販売経験（アパレル／ホテル／花屋など）
＊ブライダル事業での就業経験（フラワーアレンジメント／ヘアメイク／着物・着付け／パティシエなど）

＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞
■人の笑顔が好き
■結婚式の特別感が好き
■結婚式に感動したことがある
■接客スキル、接客マナーを磨きたい
■スキルアップ、キャリアアップしたい
■長い期間をかけてお客様と信頼関係を築きたい
■Iターン・Uターンをお考えの方

年齢の条件と理由：あり（35歳までの方（長期キャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【平日】
11：00～20：00

【土日】
結婚式の状況により変動あり

平均残業時間：30時間以内/月

◇◆ やりがいも、休息もさらに充実！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
結婚式は土日に集中しますが、安定した休日取得を可能にするシフト体制を整えているため、
平日にしっかりリフレッシュしたり、趣味やプライベートの時間を充実させたりすることが可能です。

週休2日制（火曜日・他１日）月９日間
※定休日：火曜日
❖年間休日113日以上

半年に1度土日に特別休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（実績有）
長期勤続休暇（5年勤続：連続5日間／10年勤続：連続10日間）
特別休暇
半休制度
＊2～3連休も取得可能！
＊産休・育休復帰率100％（2024年12月実績）
「ワーママとしてまた戻りたい！」と言って復帰してくれるスタッフばかりです。

JR水戸線、常磐線、水郡線など各線「水戸駅」から勤務地まで車で約20分程度

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5785円 〜 7万2314円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万4215円 〜 7万7686円

※給与は経験・能力を考慮し決定します

■交通費規定支給（月2万7,000円迄）
■給与改定年1回
■賞与年2回あり（業績による）

【インセンティブ】
■インセンティブ（10万円～40万円）あり！
■インセンティブは賞与時に支給となります

【福利厚生】
健康診断（会社全額負担）
インフルエンザ予防接種負担（会社全額負担）
通勤手当
残業手当
まかない・食事手当
引っ越し手当（合計15万円支給＊規定あり）

婚礼利用割引（本人・家族・知人）
＊スタッフ実施率100％＊
社内割引制度（テイクアウト商品・化粧品・衣裳…等）
社員研修旅行（年1回）
ネイルOK

Uターンを理由に様々なエリアから茨城県に戻ってきたスタッフも活躍中！

【先輩スタッフの前職例】
フロント／受付／事務／美容部員／花屋／着付・着物販売／ヘアメイク／美容院／エステティシャン／パティシエ／ホテルスタッフ／旅行会社／飲食店スタッフ／ショップ販売員／損害保険／介護・教育関係／内勤営業／営業アシスタント／法人営業／提案営業／ルート営業／海外営業／住宅系の営業／不動産営業／テレフォンアポインター／人材サービス／家事代行サービススタッフ／ゴルフインストラクター／スイミングインストラクター／スイミングスクールスタッフ／スポーツインストラクター／フィットネスジムスタッフ／ヨガインストラクター／工場スタッフ …etc.

福利厚生も充実！長く働ける環境です！
引っ越し手当15万支給！産休育休・復職率100％！
インセンティブ10万～40万！長期休暇・連休あり！
・勝田駅、大洗、友部駅、ひたちなか市、那珂市、笠間市、鉾田市など周辺地域から通勤しているスタッフがいます！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

＜選考の流れ＞
書類選考
↓
面接数回
↓
合否

意欲や人柄重視の選考です。
電話でのご質問や応募も大歓迎！
入社日はご相談ください。
8月・9月以降の入社もご相談ください！