サロンスタッフの求人 - 埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町

＼働き方を選べる限定ポジション／
本店舗の採用では、状況に合わせて
勤務スタイルを「希望の場所での勤務」
に合わせることが可能◎

地域採用を選択すると・・・
ライフイベントやI・Ｕターンなど
状況に合わせて長く働き続けることができます。

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「就職したい脱毛サロンNo.1」の
急成長企業で一緒に働きませんか？
入社日相談OK☆即日勤務も可能
＼

＜当社の働きがい＞
休日×給与×福利厚生のかけ算が
業界でも屈指の好条件となっており、2年連続
「就職したい脱毛サロン」に選出されています！

【完全週休2日制/年間休日最大115日】
土日祝や週休3日のお休み取得も可能◎
また、美容業界ではかなり珍しく、
12月30日～1月3日までの5日間が一律でお休みです。
最大で7連休取得することも可能です！※規定あり
シフトに関しても希望制で出すことができ
プライベートと両立することができます。

【ノルマなしで最高月給75万円も目指せる】
ノルマなしで月収75万円も可能な
インセンティブ制度が設計されており
給与水準は業界トップクラス！
20代で海外旅行や憧れの高級ブランドを買うことも♪
推し活にもしっかり専念できちゃいます！

【充実の研修制度あり】
入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて
座学や実技といった美容知識の基礎を学べる研修を実施！
美容や脱毛に関する知識に加え、
接客やビジネスマナーまで
自信をもってお仕事がスタートできるよう
手厚くサポート♪

■■グループ企業という強み■■
当社は複数事業を展開しており、
グループ内企業での支えあいにより安定基盤を築いています。
グループ全体で右肩上がりの成長を続けている急成長企業です。

【 お仕事内容 】
女性専用の美容脱毛サロン
『STLASSH（ストラッシュ）』にて、
お客様対応をお任せします！

・受付・ご案内業務
・カウンセリング
・施術お手入れ
・店内清掃、カルテ管理など

ご予約されお客様の受付業務から
カウンセリング業務まで、一貫して
行っていただくお仕事です。

お客様との時間やカウンセリングを
大切にしていただくため、ノルマは一切なし。
業務内の頑張りがしっかりと評価につながり、
がんばったら頑張った分だけ
給与やキャリアアップにつながります☆

＼先輩スタッフの入社理由をご紹介／
☆『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい
☆しっかりキャリアアップをしたい
☆頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい
☆エステティシャンの仕事に興味がある
☆きれいになることや美容に興味がある
☆新しいことを学びたかった など

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まさに今が応募のチャンス！ -
夏は露出が増えるから
繁忙期で忙しそう......
そう思っていませんか！？
実は脱毛業界の繁忙期は6月まで。
今の時期は落ち着いているので、
ゆっくりと丁寧にお教えできます◎

＼☆業界未経験の方ぜひご応募ください！☆／
■異業種の転職の方がほとんどです！
保育、介護、飲食、接客・販売 など

スキルや経験、学歴不問
仕事に必要な知識は入社後でOK！

第二新卒/ブランクのある方
U・Iターン希望の方活躍中
（引っ越し費用補助制度あり）

☆20代・30代を中心に活躍中!
ストラッシュは女性が多い職場のため、
常に「変化」をもたらした環境をご用意♪
風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎

【先輩スタッフの入社理由をご紹介】
☆『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい
☆しっかりキャリアアップをしたい
☆頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい
☆エステティシャンの仕事に興味がある
☆きれいになることや美容に興味がある
☆新しいことを学びたかった など

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【 勤務形態 】シフト制
【 勤務時間 】11：00～20：00（休憩60分）
※実働8時間
※店舗により変動有
※月１シフト提出
※シフトは早番・遅番の交代制

■月の残業は10時間以内
L完全予約制のため残業はほとんどありません！

【 休日 】
■完全週休2日制（月8日～12日）
※1ヶ月ごとの希望シフト制。
☆土日祝日休みや3連休以上も可能！

【 休暇 】
└しっかり休めて、お休みを取得しやすい環境です！
■有給取得率100％
■年間休日最大115日☆
↳112日＋会社規定資格取得で＋3日付与
■希望シフト制になるため週休3日も可能
■シフトも柔軟に相談して変更可能
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休／産前・産後休暇／育休制度
※全て取得実績あり
バースデー休暇
5日以上の長期休暇の取得可能！

「大宮駅東口（北）」徒歩4分

基本給：月給 30万9400円 〜 75万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＼給与水準は業界トップクラス／
頑張りをしっかり評価し、
給与に反映いたします！

【給与】
月給：309,400円~750,000円
（基本給＋月次インセンティブ＋各種手当＋賞与）
モデル年収：350万円~700万円
※経験者スキルを考慮し決定いたします。

・昇給あり
・賞与あり（年1回）
・実績に応じた年次賞与

＜通常社員採用＞
※みなし残業代20時間/33,400円含む
※超過分支給
※試用期間中(6ヶ月)は月給246,800円
(みなし残業代 20時間相当分31,800円含む)

▽採用面接時に選択可能
＜地域社員採用＞
月給：296,100円～750,000円
※みなし残業代 20時間相当分31,800円含む
※試用期間中（6ヶ月）は月給235,300円
(みなし残業代 20時間相当分 30,300円含む)

【給与例】
・入社7ヶ月：年収360万円
・入社1年6ヶ月（店長）：年収438万円
・入社2年（マネージャー）：年収970万円

【各種手当】
・各種インセンティブ／年次賞与
・交通費支給(上限3万円/月)
・時間外勤務手当
・役職手当
・出張手当
・スタッフ紹介手当
・お客様紹介手当

【給与例】
・入社7ヶ月：年収360万円
・入社1年6ヶ月（店長）：年収438万円
・入社2年（マネージャー）：年収970万円

【福利厚生】
【 福利厚生 】
・社会保険完備
・健康診断あり
・全身脱毛を無料で受け放題
・提携美容クリニックの社割制度(30%OFF~)
・自社内開発コスメの社割制度(30%OFF)
・賞与制度
（月次インセンティブとは別に、会社の業績により年に一度賞与を支給）
・広告モデルとしてご自身の知名度UPを実現(希望者のみ)
・協賛イベントの限定VIPチケット
・明確なキャリアアップ制度
（明確に定められた昇格基準を満たした時点で、社歴に関わらず昇格可能）
・月間MVPなど独自の社内評価制度
・年間表彰式
（例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！）
・時短勤務制度 ※規定有
・引越し補助 ※規定有
※試用期間（6ヶ月）

【選考の流れ】
①WEB応募（1分程度）
②LINEのアカウントのご登録
下記IDからの直接応募もOK♪
「●●（サイト名）を見た」とお伝えください！
ID：@110relqp
リンク：https://lin.ee/7aNeUEu
③面接(面接は現場の責任者が担当しますので、
店舗での詳しい働き方について面接中に確認可能です)
④採用☆

応募から内定までも最短1~7以内の
選考、ご入社いただくことも可能です！