サンクチュアリ株式会社 人材事業部 の求人

◎20代～30代を中心に若手活躍中！！
【法人営業（高松／明石）】特殊鋼素材及び機械部品の提案／鉄鋼専門商社／成果に還元／年休123日／福利厚生充実◎

【業務概要】
関西トップクラスの在庫量の特殊鋼を扱う当社の営業担当として特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せいたします。

【商材】
各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品

【取引先】
大手製造業メーカー及びその下請け業者

【営業スタイル】
既存中心、個人の裁量によって新規開拓も可能

【他社優位性について】
営業担当というより経営コンサルタントのようなスタンスで顧客に寄り添い提案ができ、
大きな裁量権の下、他社よりもスピーディな取引を実現しております。

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

■ステップ制度
業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。
◇さらに実際に収益に貢献した場合
プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、
シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。
■POLICY合食・合宿
他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、
合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
■福利厚生施設
エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート
■兵庫型奨学金返済支援制度導入
https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html

☆おススメポイント☆
★神？から？本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専？商社として、独？性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。
独？の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。

【会社の雰囲気】
元気で闊達なタイプが多いです。考えを発信しやすい風通しのよさもあります。

一次面接（WEB／人事部）
↓
二次面接（配属支店にて対面面接）
↓
適性検査
↓
内定

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本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。
職業紹介事業者名：株式会社TEM
事業許可番号：14-ユ-301953
個人情報の取り扱いについて
・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/
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仕事No.K-2001

【必須】
■営業実務（業界・toB／C不問）のご経験
※社会人年数目安：～14年程度

総労働時間：1ヶ月あたり157時間

8:40～17:30
月間平均残業時間：20時間以下
■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間：37.9時間
■休憩：12:00～13:00
■所定労働時間：07時間50分／休憩60分

■残業：あり（平均残業時間：20時間）

※就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報：■土曜、日曜、祝日 ■夏期：4日 ■年末年始：7日 ■その他（7月第二土曜日、10月第三土曜日のみ出勤） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※年間休日について、2025年度は7月12日（土）・10月18日（土）は出勤日となります。 ※育児休暇取得実績あり

香川県高松市香南町西庄１２９６ー１

高松琴平電気鉄道琴平線 挿頭丘徒歩約44分、高松琴平電気鉄道琴平線 岡本（香川県）徒歩約45分、連絡バス 高松空港徒歩約53分
【最寄駅】

月給 41万6000円～65万円
（一律手当を含む）

想定年収：500万円～800万円
月給：41.6万円～65万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈補足情報〉
■月給：416,000円～
基本給：270,000円～を含む／月

■試用期間：6か月
（試用期間中の勤務条件：変更なし）

■賞与：年2回（過去実績3か月分／固定支給）
※業績に応じて決算賞与あり／過去17年連続で支給

※職種・個人の業績によっては数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。

交通費：交通費支給
【最寄駅】
高松琴平電鉄琴平線岡本駅
※JR岡本駅より車で10分／車通勤がメインとなります。

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■企業型確定拠出年金
■残業手当（残業時間に応じて全額支給）
■住宅手当（25,000円／月）
■家族手当
■食事手当（3,000円／月）
■皆勤手当（10,000円／月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■扶養手当
■部活動（フットサル部、野球部が活動中）
■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc）
■35歳より人間ドック
■家賃補助
■ヘルスケア補助・制度
■住宅融資制度
■財形
■持ち株制度
■起業制度
社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、
持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します）

【問合せ先について】

問合せ先：045-534-5731