サンユー工業株式会社 の求人

◥◣当社のアピールポイント◢◤

✅土日祝休み！年間休日123日！
✅充実の福利厚生◎
✅社員のWelbeing (幸福度）を大事に
しているのでワークライフバランス◎
✅東京、大阪、熊本を拠点に製品販売網を
有し、全国・海外へも自社製品を
販売しています。
✅2024年2月に米国Standex社の
傘下となり、自社製品海外販路拡充中！

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||◤仕事内容

製造技術は製造工程の最適化を担う職種です。
主な業務は、生産設備仕様策定、導入検証、
設備保全指導、生産上必要となる治工具の
設計、導入、検証となります。
製造技術管理者には、導入納期を
遵守出来るよう、業務内容を理解し、
部下への指導を行い、品質、コストを
考慮した管理対応能力を求められる業務
となります。

【具体的な仕事内容】
●設備及び治具開発設計
※要求される能力
A：電気設計能力
B：機械設計能力（機構設計）
C：ラダープログラム開発能力または
解析能力
D：アプリケーションプログラム
開発能力
E：論理的思考能力
F：3D又は2D CADオペレート能力
●製造設備セットアップ
●設備開発スケジューリング
●製造設備の課題解決
●製造設備の保全教育
●製造作業の最適化
●治具設計
●製造へのReview（製造展開業務）
●部材手配
●設備、治具組み立て

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||◤サンユー工業
リードリレー製品の特徴

リードリレーは、電磁石を使用して
1 つ以上のリードスイッチを制御する
リレーの一種です。
電磁石が磁気的に形成された、
細長いガラス管に収納された接点を動かし、
スイッチとして機能します。
このことから、腐食性に強く、動作に必要な
電力は低く、メカニカルリレーよりも高速に
切り換えることが可能です。
サンユー工業は1972年の創業以来、
最先端の計測技術と設計手法の適用により
信頼性が高く効率的なリードリレーを市場に
提供してきました。
これによりサンユー工業のリードリレーは
多くのお客様に信用され、多方面の分野に
採用されています。
主な採用機器として、自動テスト装置
(ATE)、バッテリー電力装置、電子計測器、
医療機器、太陽電池、AED、電気通信機等
多種多様な分野に使用されています。

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||◤先輩社員の声

Q：仕事のやりがいを教えてください。

A：私たちが作る製品は、日常生活において
目に見えるわけではありません。
でも人々の生活には、きっと
役に立っていると信じています。
また良い製品ができた時には、
上司が褒めてくれるんです。
それもやっぱり嬉しいですし、
「もっと良いものを作りたい！」
とやる気になります。

Q：サンユーで働く魅力を教えてください！

A：まず休みが多いから、プライベートも
充実できる点ですね。
土日祝日が休みのおかげで、趣味に
時間を使えて楽しめています。
あとは社員の方が、みなさん優しいこと
です。
本当に人に恵まれているなと感じます。
私が困っている時も、声をかけて
くださり、大変有り難いですね。

【必須条件】
✅製造技術業務に関わった経験のある方。
✅管理職の経験がある方。
✅電気・機械・ソフトウェアー開発の経験や
知識のある方。

【歓迎条件】
✅3Dモデリングソフトウェアー使用経験者
（Inventor/SolidWorks等）
✅回路シミュレーター使用経験者
✅統計的手法の理解のある方。
（QC手法等）
✅複数の仕事のバランスをとり、
優先順位をつける能力を有している方。
✅責任感、自発性、時間管理など、
自己管理能力の高い方。
✅プロセス監視能力を有している方。
✅分析能力と問題解決能力を有する方。
✅口頭や書面でのコミュニケーション能力が
ある方。
✅卓越性と継続的改善への意欲のある方。
✅日常会話ができるレベルの英語力が
ある方。
✅国内、海外問わず出張対応ができる方。
（今後出張へ行っていただく可能性も
あります。）

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】
8:30～17:15

※休憩1h
(10:00～10:05、12:15～13:00、
15:00～15:10）

■年間休日123日以上
■土日祝休み（完全週休2日制）
■年次有給休暇
■ストック休暇制度
■年末年始休暇
■産休育休制度
■介護休暇
■慶弔休暇

肥後大津駅から車で４分

基本給：年俸 600万円 〜 700万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給】
年１回

【セールスインセンティブ】
年１回

※実績や状況に応じて、手当を支給。
（ただし、全員に一律支給では
ありません。）

【福利厚生】
■交通費規程支給
■車通勤可
■退職金制度あり

休憩時間や業務以外の時間では
良い意味で、言いたいことが
言えるような関係性が築けています。
コミュニケーションをとても大事に
しているので、不満をできるだけ
溜め込まない職場作りを、
仕事ではメリハリのある対応ができる
環境を目指しています。

【採用までの流れ】

応募
▼
書類選考
▼
面接 (２～３ 回)

※メールで採用可否をご連絡します。
※応募に関する受付(電話番号、メール)などの事務代行はグループ会社のスタンデックスエレクトロニクスジャパン株式会社が行います。
選考・採用決定・雇用契約書締結は弊社が行います。

【その他】
勤務開始日の相談可能、
リモート面談対応可能