サービス管理責任者 400万円の求人 - 愛知県 豊橋市 明海町

＼入職後には、うれしいお祝い金制度あり！／

①開業後３ヶ月・・・30万円
【条件】出勤率80%以上
②６か月目・・・基準値達成で30万
③９か月目・・・基準値達成で40万
※②が未達成の場合30万
（ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る）

高月給＆お休みも充実
5連休の取得も、年4回可能！
～有休取得率は80％以上～

＼2025年10月開業予定／

【仕事内容】
・スタッフの教育、マネジメント、定着支援
・シフト作成と人員配置の管理
・利用者の情報管理および個別支援計画の作成・見直し
・サービス提供状況のモニタリングと質の管理
・法令遵守、ハラスメント防止などのコンプライアンス対応
・債権管理、営業活動

【このような職場経験をお持ちの方にもピッタリです！】
・就労継続支援（A型・B型）事業所での管理業務経験
・生活介護／放課後等デイサービスなど障がい福祉サービスでの経験
・訪問介護・訪問看護ステーションの運営・マネジメント経験
・グループホーム／有料老人ホームなどの施設運営経験
・サービス提供責任者・生活相談員・主任ケアマネなどの経験
・事業所立ち上げや組織マネジメントに関わった経験

≪こんな方お待ちしております!!≫
・福祉業界での現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方
・スタッフマネジメント・育成にも意欲がある方
・ご利用者様のニーズに寄り添ったサービス提供を大切にしたい方
・現場も理解できる管理者として、運営全体に関わりたい方
・組織づくりや業務改善など、経営視点も学びたい・活かしたい方
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または取得予定の方

【必須】
①障がい者施設での管理者の経験がある方
②相談支援従事者初任者研修
③サービス管理責任者等研修
上記②③いずれもの受講者
④自動車運転免許(AT可）

■実際の従業員井聞いた！魅力ポイントはココ！
・研修補助がしっかり！
・資格取得の促進制度が充実（サービス管理責任者、介護福祉士等）
・入社後OJTが充実で安心！
・借り上げ社宅（要件あり）で家賃が軽減！
・なりたい自分なれる（キャリアアップ応援、一般職→事業所責任者→エリアマネージャー等）
⇒キャリアアップが叶えられる！
・法令遵守（社内相談窓口の設置、定期的な従業員アンケートによるハラスメント調査等）
⇒安心して長く働ける環境がある！
・地域貢献性（地域包括ケア、自立支援協議会への参加等）

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間記載】
・8:00～17:00（休憩1時間）
・8:00～18:00（休憩1時間）

※勤務時間は変形労働時間制となっており、上記のとおり、8時間勤務または9時間勤務のいずれかで、
以下の月間所定労働時間に合わせて、ご自身で勤務時間を設定し、勤務していただきます。

31日：月177時間
30日：月171時間
29日：月165時間
28日：月160時間

年間休日120日
※原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）

JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給：月給 40万円 〜 50万円

給与：400,000円
※基本給にプラスで職務手当や資格手当など、
充実した手当が含まれています！
※別途通勤手当：上限30,000円/月（規定により支給）

【福利厚生】
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・資格取得助成制度あり
・OJT、研修制度あり
・引っ越しが必要な場合、借り上げ社宅制度利用可能（2万円～補助）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）
・定年制あり（一律60歳）
・継続雇用制度あり（上限65歳まで）

＼すぐに担当者からご連絡します！／
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎♪
堅苦しい面接官ではないので、気軽にご応募ください！

ご応募いただいたら、担当スタッフから
ショートメッセージまたはお電話ですぐにご連絡します！

【応募後の流れ】
Step1：ご応募確認後、担当者よりすぐにご連絡！
Step2：そのまま、ご希望にあわせて面接日程の調整も可能です！
※「まずは質問だけしたい」という方もOK！
その場合は、聞きたいことをメッセージまたはお電話でお伝えください◎