システムエンジニアの求人 - 東京都 港区 高輪

＜50周年を迎えた上場企業安定基盤×新規事業への挑戦＞

大手食品メーカーの基幹システム再構築のお仕事。

デジタル事業部では、事業方針に沿った技術を習得し、IT人材基盤を強化してくれる仲間を募集！
将来的に専門知識と豊富な経験を持つ “エキスパート職” としてご活躍いただけるよう、ジュニアから中堅のエンジニアを大歓迎します。

【具体的な仕事内容】
既にある基幹業務システムを、現在のよりリアルな課題に沿った再構築を行います。
RPG（AS400）を使用した開発～保守まで行います。

■在宅勤務OK：基本的にフルリモートワーク
■2025年9月～長期（数年以上）のお仕事

【将来のキャリアパス】
システム内製化やR＆D等といった社内プロジェクト・自社プロダクトの企画に積極的に取り組んでいます。
社内外で開発スキルを培い、あなたの志向に合わせて様々なキャリアへと広げることができます。

＜将来的に目指せるポジション＞
●テックリード
●フルスタックエンジニア
●PM・PMO など

＜協業先＞
※勤務地はプロジェクト先により変更あり
（基本はクライアント先での勤務となりますが、案件により在宅勤務やハイブリッド勤務も取り入れております）
勤務地例：港区浜松町・中央区八丁堀・千代田区九段南・川崎市幸区鹿島田など

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【デジタル事業部について】
人手不足の建設・建築業界のデジタル化を推進し、持続可能な社会創りに貢献できるよう発足。
2024年10月に経済産業省のDX認証を取得しました。
現場管理カメラや無人キー管理ボックスといったデジタル商材や、業務改善・削減のためのシステム開発などにより、自社と協力会社のDX化を推進しています。
業界の効率化と生産性向上に貢献し、お客様から「ありがとう」を頂ける活動を追求しています。

【当社で働くメリット】
〇創立50年のバックボーンからの豊富な案件
〇ご本人希望を可能なかぎり尊重した案件選択性
〇スタートアップ事業部で成長性を共感できること
〇社員、契約社員の分け隔てなく一人にしない(させない)チーム
〇アイデアを積極的に受け付ける傾聴力ある上司
〇資格取得応援制度
〇eラーニング、階層別研修
〇月イチ実施1on1面談で適正な人事評価
〇定期的な帰社日で座談会や交流会あり

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【業界トップクラス！安定性バツグン】
1975年の設立から50年。
足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。
社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！

＜必須＞
〇RPG（AS400）を用いたSE経験がある方

＜歓迎＞
〇周囲との円滑なコミュニケーションを心がけている方
〇当社MVVに共感いただける方
～当社MVVについて詳しくはコチラ～
▼デジタル事業部コーポレートサイト
https://daisan-digital.com/

●必須経験あれば社会人経験浅くてもOK
●ブランクOK
●20代・30代・40代が多数在籍

※ソフトウェア・アプリケーション・API等の各種開発エンジニア、インフラエンジニア・ネットワークエンジニア、データアナリスト、IoTエンジニア等の経験も活かせます！

＜こんな方にオススメ＞
〇協調性やチームワークを大切にしている
〇プライベートと両立重視の働き方をしたい
〇幅広く新しいことに挑戦したい・成長したい
〇安定企業で長く働きたい

【20代中心に活躍中！】
平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。
高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。
実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

●現場勤務時間による
●月平均残業5時間程度

●完全週休2日制（土日祝休み）

●GW休暇
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●有給休暇（10日）
●特別休暇
└リフレッシュ休暇（連続9日）
└ファンハート休暇（記念日など／計3日）

【ワークライフバランス抜群】
●年間休日123日
●完全週休2日制
●残業は月平均10時間程度
部署での有給取得率80％以上！有給休暇の取得がしやすい環境です。
産前・産後・育児・介護休暇の取得や復職実績もあり！
無理のない働き方ができ、仕事とプライベートを両立しながら挑戦しやすい環境です。

※フルリモート勤務

最寄駅：各線「品川駅」

基本給：月給 35万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

●経験・スキルを考慮の上、決定
●残業手当あり

＜正当評価とキャリアアップのための制度＞
IT人財の専門性についての独自制度あり！
スキルだけでなく、成果・影響力・リーダーシップを多面的に評価。
また、納得感あるキャリア形成を支援し、キャリアアップを支えます。

【福利厚生】
●昇給あり
●社会保険完備
●交通費支給（月5万円まで／中野出勤時）
●資格取得支援制度あり
●財形貯蓄制度あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●転勤なし
●組合共済制度
●従業員持株会
●GLTD（団体長期障害所得補償保険）
●健康施策「サントリープラス」

それぞれの個性を大切にしつつチームで取り組める、フラットな組織です。
技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現できますよ！

▼デジタル事業部コーポレートサイト
https://daisan-digital.com/

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【応募後の流れ】
1.応募
2.1営業⽇以内に媒体内メッセージとお電話にてご連絡
3.書類選考
4.⾯接
5.⾯接結果のご連絡(最短翌日でご連絡します。)
6.内定。⼊社⼿続き等
※⾯接⽇・⼊社⽇の調整のご相談が可能です。
※応募から内定まで、最短1週間も可能です。
※面接はwebにて可能です。