シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 の求人

【PR本文】
1.シダックスグループの安定基盤！長く安定して働ける環境です。
2.ニーズ急拡大中！自治体事業の受託が中心のため、社会貢献度が高いお仕事です。
3.受託施設で働く従業員の採用やマネジメントなど運営管理全般を行うやりがいのあるお仕事です！
4.未経験者歓迎！OJTを中心とした研修制度があるので未経験の方も安心してお仕事に取り組める環境です。
5.年間休日122日！土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能、オンオフのメリハリを付けて働けます。
6.昇給・賞与あり！ジョブ型人事制度でひとり一人の頑張りをしっかり評価・還元しています。
7.産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
8.駅チカ！通勤交通費全額支給！

【仕事内容】
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社は、シダックスグループの一員として、自治体向けに多彩なサービスを提供しています。主な事業として、放課後児童クラブの運営や学校給食の提供、さらに公共施設の運営管理など、社会サービスに重点を置いています。これらのサービスは、全国の約430の自治体で採用されており、地域社会のニーズに応じた約500種類の多様なサービスを展開しています。シダックスグループの一環として、信頼性の高いサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。

今回は受託施設で働く従業員の採用やマネジメント、売上・コスト管理など運営全般を担うエリアマネージャーを募集します。
普通免許があれば必要な経験や知識は不問！
「誰かの為の仕事がしたい」
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
「人と関わることが好き！」
そんな方にオススメのお仕事です！
多くの人に関わるお仕事なので、販売・接客・サービス・営業・飲食など、異業種でのお仕事経験やマネジメント経験・リーダー経験などを活かせるお仕事です。

社会や地域に不可欠な存在として、私たちと共に人々の生活を支えていくやりがいを実感してみませんか？

＜仕事内容詳細＞
自治体の公共施設（学校給食、学童保育、図書館、観光施設、複合施設など）の運営管理を担う、アウトソーシングサービスを展開しています。そこで働く従業員の採用からマネジメント、顧客管理までを担当して頂きます。

人材不足や生産性改善、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たず社外に委託を行う需要は拡大中。当社に一括委託していただくことで効率的・高品質なサービスをご提供しています。

～具体的なお仕事内容～
■受託施設で働く従業員の労務管理・採用
■自治体や企業など既存顧客との折衝・数値管理
■受託施設でのイベントの企画・準備・実施サポート

受託運営する職場で働く従業員が気持ちよく働けるように環境を整えることが1番のミッションです！
また、自治体や企業などのクライアントと施設の運営面での課題・要望を改善し実施することで関係性を構築、そこからご紹介いただくなど新規取引先の拡大を進めることもミッションのひとつです。

始めは先輩社員に付いて、業務を進めながらお仕事の流れをひとつずつ覚えていっていただきます。困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩社員に確認・相談が出来るので安心してお仕事に取り組める環境です。

意欲や成果に応じて、その後の早期キャリアアップも可能です！
コミュニケーション力やマネジメントスキルを発揮しながら、理想のキャリアに進む事も可能です。

■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■未経験者歓迎
■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint）
■マネジメント経験のある方歓迎
■60歳未満の方を募集（定年制度60歳・例外事由1号による）

＜こんな方に向いてます！＞
・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方
・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方
・労務管理の経験がある方

20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

ご不明点などございましたらメールにてお気軽にお問合せください！ 求人担当窓口：sdh_person@shidax.co.jp

9:00～18:00（実働8時間）
残業あり：月平均20時間程度

■完全週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。
※その際は振替休日を取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

東京都新宿区大久保1-2-17新宿サンエービル2F

副都心線・大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分

月給312000円〜312000円
固定残業代53時間分（90000円）含む
※超過分は別途全額支給

■社会保険完備
■昇給あり（年1回：6月）
■賞与あり（年2回：7月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■退職金制度として確定拠出年金を導入
■試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）
■社内互助会加入
ベネフィットステーション利用可能
登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。
■慶弔見舞制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害など）
■従業員割引制度あり
■財形貯蓄制度あり
■永年勤続表彰制度あり
■研修制度（入社後にOJTを中心とした研修あり）

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追って採用担当よりご連絡致します。

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STEP2:面接1回
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