シニアの求人 - 新潟県 妙高市 工団町
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- 時給 1,100円 ~ 1,350円
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- 時給 1,565円 以上
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Job Post Details
大手メーカー施設の警備スタッフ - job post
- 交通費支給
- 急募
勤務地
仕事内容:保安警備業務
【この求人のアピールポイント】
・月10日の勤務で25万/月可能!日数・時間帯によっては27万可!
・資格取得支援制度が充実!
*・未経験入社でも自己負担0円で施設警備2級の取得が可能!
・社内カリキュラムで実技試験のトレーニングあり!それに伴い合格率95%!
・無期雇用制度にチャレンジすることが出来ます!
・上場企業グループで手厚い福利厚生!
・敷地・ビル内の警備のため安心・安全!
・計画的に連続休日の取得が可能!
・交通費全額支給!
・警備経験をお持ちの方は大歓迎!
・ブランク・未経験の方も歓迎!
・幅広い年代が活躍中!
_________________________
【この求人の特徴】
・安心・安全な勤務が可能
対応するのは大手企業の社員・来客・業者のため、
安心して勤務できます。お客様対応へのマナー教育も
充実しています。*
・計画的に連休取得も可能
数ヶ月先の勤務スケジュールまで組むことができ、
計画的に公休日、年休の調整が可能です。突発な休暇
(急病、慶弔)にも柔軟に対応が可能な体制です。
_________________________
【仕事内容】
大手メーカー工場の常勤警備
\経験のある方は即戦力として活躍/
\難しいお仕事は無いのでご安心ください/
・施設内外巡回業務
・立哨業務 など
※常に立ち仕事ではなく、座っての業務もあります。
【業務内容変更範囲】
原則変更なし。
ただし、やむを得ない事情があるときは、
会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。
_________________________
【給与】
時給:1,380円~1,725円
給与例
¥248,150/月給
=(時給1,380円x13時間+深夜割増1,725円x3時間+保安手当1,000円+食事手当700円)x10日稼働
\大手企業グループのため各種手当が充実/
・交通費は全額支給
・深夜割増手当有り
22時〜翌5時:+25% ※休憩、仮眠時間は省く
・保安手当:1回の勤務で約1,000円支給
※月/10回勤務に換算すると10,200円
・拠点によりますが、食堂か食事手当有り
※食事手当の場合:夕食400円・夜食300円支給
_________________________
【勤務時間・曜日】
シフト制(月/10回程度の勤務)
勤務時間:8:30〜翌8:30
(実働16H・休憩4H・仮眠4H)
※仮眠室を完備
・働き方について
初めての方に向けて
朝8時30〜翌8時30まで仮眠含む24時間勤務
ですが、8時30に仕事が終われば、その日は
非番となります。自分の自由な1日にできます!
\こんな時間の使い方もOK/
・2日に1回は趣味の日にする
・1日、家でゆっくりする
月の勤務日数は10・11日程度のため、
体力面に不安のある方もご安心ください!
自分の時間を多く作れ、メリハリのある
働き方が実現できます。
_________________________
【求める人材】
・中高年活躍中
・ミドルシニア活躍中
《歓迎要件》
・施設警備関係の有資格者
・ブランク・未経験の方も歓迎
・長期で働きたい方
・安定・安全・安心な環境で働きたい方
・ハローワークで求人をお探しの方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
\資格・経験・学歴不問/
こんな方は是非ご応募ください!
「将来を見据えてきちんと働きたい」
「良い環境で、高収入を得たい」
_________________________
【勤務地】
タワーパートナーズ セミコンダクター 株式会社
《住所》
944-8555 新潟県妙高市栗原4丁目5番1号
《交通アクセス》
北陸新幹線 上越妙高駅下車 タクシー10分
えちごトキめき鉄道 北新井駅より徒歩10分
【就業場所変更の範囲】
原則変更なし
ただし、やむを得ない事情があるときは、
会社が受託した事業に関わる就業場所に変更することがあります。
_________________________
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・深夜割増手当別途支給
・制服一式貸与
・プロフェッショナル社員(※無期雇用登用あり)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・有給休暇あり(法定に準ずる)
・資格取得支援あり(取得費用負担)
・法定研修あり
【受動喫煙防止措置】
屋内は完全禁煙(屋外に喫煙場所があります)
【更新の有無および判断基準】
契約更新の判断基準は以下の通りとする。
① 会社が注文主から請け負った、又は受託した特定の事業の注文主との契約更新の有無
② 業務の内容、または契約の条件変更の有無
③ 契約期間中の勤務成績、態度、または勤怠状況
④ 業務遂行能力、または業務効率性
⑤ 健康状態
⑥ 契約期間満了時の業務量
⑦ 適用される就業規則に定められた基準
⑧ その他上記各号に相当する状況、または準じる状況の有無
3年を超えて契約を更新することはない。
(ただし、3年の雇用を予定したり、約束するものではない)
_________________________
【選考の流れ】
1次面談:拠点責任者・担当者
2次面談:人事・拠点責任者
※選考期間は約2~3週間
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【会社概要】
株式会社パソナ日本総務部(旧パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)
設立年月:1987年10月1日
所在地 :大阪府大阪市
従業員数:1,640名
会社URL:https://www.pasona-ns.co.jp/
《事業内容》
総務BPOサービス事業
マーケティングソリューション事業
《企業紹介》
大手企業パナソニックの総務支援部門として
1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの
出会いがあり、大手2グループの子会社として
運営しています。
総務事務や施設管理・オフィス環境を担う
「総務BPOソリューション」をはじめ、
市場調査・販売戦略をバックアップする
「マーケティングBPOソリューション」、
2つの主力サービスを展開。
37年の実績を誇り安定成長を続けています。
勤務時間:8:30~翌8:30
(実働16H・休憩4H・仮眠4H)
※仮眠室を完備
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 組織マネジメント・シンク タンク
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,380円 - 1,725円 時給