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シニアの求人 - 神奈川県 藤沢市
- 大和ライフネクスト株式会社神奈川県 藤沢市 辻堂交通費支給学歴不問長期40代以上も応募可主婦・主夫歓迎平日のみOK駅近5分以内週4日以上OK残業月20時間以内ブランクOKオープニングスタッフ研修ありリモート面接OK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり固定時間制
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Job Post Details
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勤務地
【2025年11月中旬勤務開始予定】辻堂駅 徒歩2分!マンション管理員 雇用上限75歳 月給22万円以上 土日休み
辻堂駅スグの好立地!平日のみの勤務!土日はゆっくりお休み!
【職種】
マンション管理員
仕事番号:SYUTOKEN7814
【雇用形態】
正社員(勤務形態:固定時間制)
【契約期間・更新の有無】
【正社員】定めのない期間(定年65歳)
【嘱託社員】1 年以内 契約更新あり(雇用上限75歳)
※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります
※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで
※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断
資格不問
※PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、共用施設予約システムの操作、メール対応等)
マンション管理人/セカンドキャリア/サードキャリア/生涯現役/長く働ける/長期歓迎/
(ミドル)シニア、中高年活躍中/主婦(主夫)歓迎/有給休暇
定年退職、年金受給者、中高齢の方も活躍中/ブランクOK/経験不問/資格不要/残業ほぼ無し/
体を動かす仕事/制服貸与/週5日勤務/フルタイム勤務/平日の勤務/週休2日制/
連休あり/駅近/社会保険完備/清掃あり/女性活躍中
【仕事内容】
29階建て計196戸の新築複合マンションでの勤務!
住宅部分の管理をメインでご担当いただきます。
・受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など)
・共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など)
・館内や敷地内の点検、巡回
・管理組合運営補助(総会の出席、事前準備など)
・事務業務
※変更の範囲:当社の定める業務
勤務曜日 月,火,水,木,金
勤務時間 08:00~17:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
◆時間外労働の有無:有
勤務期間:3ヵ月以上~長期
土、日
夏期休暇:2日
年末年始休暇:12/31~1/3
有給休暇(正社員:初年度付与日数は入社時期によって異なります。嘱託社員:入社半年後付与)、慶弔休暇、私傷病休暇等
神奈川県藤沢市辻堂
※変更の範囲:当社の定める事業所
JR東海道本線 辻堂駅 徒歩2分
月給229,000 円 (特定マンション手当含む)
・特定マンション手当:25,000円/月
世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
【交通費】
交通費規定支給
※支給には当社規定あり
固定残業代なし
【期間】: 【正社員】6ヵ月、【嘱託社員】3ヵ月 試用期間中の雇用条件の変更なし
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆休日出勤手当
◆退職金(支給条件は退職金規程に準ずる)※但し、正社員として入社の場合のみ
◆制服貸与
◆受動喫煙防止措置:屋内禁煙
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり(雇用条件の変更なし)
期間:【正社員】6ヵ月、【嘱託社員】3ヵ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
【仕事情報補足】
【おすすめポイント!】:★掃き・拭き掃除やゴミ回収等、体を動かして働けるので運動不足解消にも最適です。終わった後は気分爽快!
重たいものを持ったり、難しい作業はないので安心してください。
効率よくお掃除するコツも見つかりますよ♪
★「KAGAYAKI-1グランプリ」
管理員の皆さまが現場で行った改善アイデアを評価するコンテストです♪
【ベテラン世代が活躍中!】:★50代・60代・70代前半の方、男女共に活躍中!
★定年65歳(入社時65歳以上の方は嘱託社員)
定年後は嘱託社員として再雇用の制度があり、最長75歳までご勤務いただくことが可能です
★急な体調不良等の場合も、24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配を行いますので、ご安心ください!
【未経験スタート歓迎】:★難しい道具は使いません!
★入社時には丁寧な研修がありますので、未経験の方もご安心ください!
座学での研修及び、設備や管理事務室内の書類管理などについて、現地で現物を確認しながら説明を行います。
★勤務中のサポート体制も万全!
マンション担当者に連絡・相談しながら協力して業務を進めていただきます。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
WEB応募またはTEL応募
ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後にご説明をさせていただきます。
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