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シニアの求人 - 長野県 安曇野市 豊科南穂高

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60歳以上
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ - job post

豊岳荘(日清医療食品株式会社 中部支店)
3件のクチコミ
長野県 安曇野市 豊科南穂高
時給 1,050円 ~ 1,100円 - アルバイト・パート
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

長野県 安曇野市 豊科南穂高
仕事情報
● 仕事内容
洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄など
をお願いします。調理スタッフのサポートをメインとするお仕事
です。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。
未経験歓迎。OJT研修あり
未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて
OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安
心感を持って始められる職場です。
勤務時間を選んで働ける
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため規則正しく計画的に働けることが魅力です。
勤務時間の固定などもご相談可能です。
WワークOK
決まった時間で勤務ができるので今のお仕事をつづけながらスキ
マ時間に仕事ができます。空いた時間に収入UPできるかも!
勤務時間の相談も可能ですので、気になる方はぜひお問い合わせ
ください。
安心の業界最大手企業
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?
資格
■必要資格なし

年齢・学歴・経験不問です。
Wワーク希望の方
短時間のスポット勤務希望の方
・・など、ご応募お待ちしております。
アピールメッセージ
簡単な内容からお任せしますので経験がない方でも大丈夫です!
食器や調理器具の洗浄、片付けなどの面でサポートいただくお仕事です
勤務曜日・時間
18:00-20:00

上記時間でシフト制となります。
(固定勤務・お休み等はご相談ください)
勤務形態
シフト制
勤務地所在地
長野県 安曇野市豊科南穂高817-1
勤務地備考
豊岳荘(日清医療食品株式会社 中部支店)
長野県安曇野市豊科南穂高817-1
アクセス
JR大糸線豊科駅より 徒歩約14分
給与
時給 1,050円~1,100円
試用期間
試用期間なし
メリット
未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 午後のみOK | 短時間OK | 長期歓迎 | 週3日以内OK | 週4日以上OK | 昇給あり | 賞与あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募:LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00
代表問い合わせ先
求人担当 0120-680-223
応募後のプロセス
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
企業名
日清医療食品株式会社
本社所在地
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階
業種
  • ケータリング・フードサービス
代表者名
立林 勝美
職種
食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ
事業内容
内厨房の運営
勤務地
豊岳荘(日清医療食品株式会社 中部支店)
待遇
・通勤手当2km以上は全額支給
福利厚生
社会保険あり
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰
子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
残業
試用期間
契約更新
有 契約期間1か月~12か月
雇用主
日清医療食品株式会社
代表電話番号
+81332873611
日清医療食品株式会社
30+日前
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