シニア70歳以上の仕事の求人 - 東京都 世田谷区 喜多見

＼今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業とは！？／
未経験の方でも働きながら初任者研修・実務者研修といった介護の資格取得が可能！
介護職として働いていくと、資格取得後は時給が高くなったり、提供できるサービスの幅が広くなったりします。
もし、正社員（正職員）として働きたくなったときには、資格が武器になります。
就業促進事業を利用すると資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。
介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめです！

≪勤務スケジュール例（週5日）≫
月：スクール受講（8h）
火：現場（8h）
水：現場（8h）
木：スクール受講（8h）
金：休み
土：休み
日：現場（8h）
受講と実務をバランスよく組み合わせて無理のないペースでスタートできます。
※約1～３ヶ月で受講・修了

≪1日のお仕事例≫
9:00 申し送り/排泄/入浴
10:00 水分補給/ラジオ体操
11:00 トイレ声がけ
12:00 昼食(～13:30)
13:30 排泄/入浴
14:00 整容/リハビリ/レク
15:00 おやつ/水分補給
16:00 排泄
17:00 記録業務
18:00 退勤

＼最初は誰もが未経験／
誰でも初めてのことは不安かと思います。
業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です。
体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。出来ることをひとつずつ増やしていきましょう。
実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。
研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、
未経験からでも安心して働くことができる環境です。

【キャリアアップの例】
無資格・未経験で入社
介護職としてスタートし、必要な資格取得を目指します。
入社3年：介護リーダー
現場の経験を重ね、チームリーダーとして指導やサポートを担当。
入社5年：施設長補佐
施設運営にも関与し、介護業務と管理業務を兼務して活躍。
入社7年：施設長
施設全体の運営を担う立場に昇格し、現場と経営を両立するリーダーに。

＼実際にはどんなお仕事？／
グループホームは、ご入居者と一緒に食事を作ったり、洗濯物をたたむ、お掃除やお買いものなど、
日常生活を少しお手伝いしながら自分らしく生活を送っていただく施設となります。
１フロア9名と少人数なので顔も覚えやすく、時間に追われない介護が経験できます。
介護業務だけではなく、工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割です。
やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場で、得意分野を活かした働き方が出来ます。
入浴介助等介専門分野はもちろん、お料理が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせるかもしれません。
自分の仕事がそのままご利用者の笑顔につながる素敵な職場です。

研修期間中の目標・進行イメージ】
★先輩職員が丁寧にサポートします★

＜1～2ヶ月目＞
OJTを通じて介護の基本を学び、業務の流れを把握
先輩社員の介護業務を観察しながらイメージを掴む
入居者様の名前、状態、声掛けの方法を覚える
入居者様とのコミュニケーションや家事援助（掃除・買い物など）を実践
介護職員初任者研修の受講開始（勤務時間中に受講できるようシフトを組みます）
＜3～4ヶ月目＞
身体介護の基本を習得し、簡単な介助業務を実践
軽度の介護が必要な入居者様に対し、歩行・食事・排泄の介助練習
先輩職員のサポートのもと、少人数の入居者様を担当
介護職員初任者研修修了（修了試験に合格）
＜5～6ヶ月目＞
中程度の介護が必要な方へのサポートを実践的に進める
食事、排泄、入浴等の介助を適切に行う
1日の業務全体の流れを先輩職員と共に理解し、対応できるようになる

＼10代～70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！前職は販売・事務・飲食などさまざまです／
若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
約8割が介護未経験からのスタートで前職は販売・事務・飲食などさまざま♪
職種の垣根がなく他の専門スタッフとも協力し合いながら
たくさんコミュニケーションがとれる環境です。

▽介護職員／20代女性（入社1年目）
小さい頃からおばあちゃん子で
身近な人の支えになりたいという想いから
高齢者の力になれる介護の仕事に興味を持つようになり
将来にもつながる資格が取れるこの制度期間を機にチャレンジ！
最初は不安もありましたが
講座と現場の両方を経験する中で少しずつ自信もつき
6ヶ月が終わる頃には「この仕事を続けたい」
と自然と思えていました。
これからもご利用者に寄り添いながら
毎日をサポートしていきたいです♪

▽介護職員／30代主婦さん（パート勤務）
子育ても落ち着いてきて
「そろそろ自分のために何か始めたい」と思い
興味のあった介護の仕事に思いきって一歩を踏み出すことに。
週3日からスタートできたので家事との両立も無理なくでき
講座の受講と実務を少しずつ進めながら現場にも慣れていけました。
一緒に働くスタッフも温かく、
わからないことは丁寧に教えてもらえるので安心でした♪
今ではご利用者との会話が日々の楽しみで
「ありがとう」の言葉が何よりうれしいです！

＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／
奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。
職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。

"年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","介護職員初任者研修"

シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる）
週3～、1日4時間～
（ただし、週20時間以上勤務できる方）

【週休２日制】シフトによる

〒157-0067 東京都世田谷区喜多見３丁目１０－１５

成城学園前(小田急小田原線)から二子玉川行ﾊﾞｽ「下宿停留所」下車4分

時給 1320円～1470円
※ﾌﾙﾀｲﾑ勤務(週40時間) 時給単価＋20円
※資格手当 時給単価＋30円（初任者研修）
※夜勤手当 時給単価＋50円
※勤続年数による時給単価の増額あり

＜収入例＞ ※資格取得のためのスクール受講時間も勤務扱いのため給与が発生します！！
無資格の方/フルタイム勤務：時給1,340円
（基本給1,000円＋職務手当50円＋月額処遇改善手当270円＋フルタイム手当20円）
月収 時給1,340円×8時間×20日＝214,400円

初任者研修/フルタイム勤務/ひとり立ち後：時給1,420円
(基本給1,050円＋職務手当50円＋月額処遇改善手当270円＋資格手当30円＋フルタイム手当20円）
月収 時給1,420円×8時間×20日＝227,200円

交通費：交通費支給
交通費規定内支給(月上限50,000円)
※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明）
資格取得のためのスクールへの交通費も支給いたします！

【福利厚生】
社会保険は法定内での加入

【就業場所変更の範囲：就業促進事業期間はなし】
【業務内容変更の範囲：就業促進事業期間はなし】
【契約期間：最長6か月、または就業促進事業終了2026年1月31日まで（契約更新可能）】

☆こちらの【期間限定】の資格サポートの条件☆
是非この機会をお見逃しなく！
以下の方が対象となるためご一読ください。
・11月1日までに入職が可能な方
・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です)
・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです)
【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務）
週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務）

【従業員構成】
【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

期間限定の求人です。検討中の方はお早めにご応募ください。

●応募対象
※11/1までに入職できる方 ※Ｗワークしない方 ※離職中の方(入職日に離職している方) ※週20時間以上勤務できる方

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。（ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。）
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：03-5727-0641

和気あいあいと明るい職場です♪楽しく働き、かつ自分自身の成長へつながります！【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ♪