シーズ の求人

パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。
レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。
ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。

＜スタッフからのアイディアが商品に＞
ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！

＜店舗作りを楽しめる環境＞
商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。

＜経験者もしっかりサポート＞
何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。

＜ジョエル・ロブションとは＞
フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。
世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。
恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。
15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。

＜株式会社フォーシーズとは＞
日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

流通・小売での販売経験1年以上
パンやケーキの販売経験がある方歓迎

＊世界屈指のブランドの顔として一緒に働きませんか！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～22：00（シフト制）

＜年間休日117日＞
完全週休2日制（シフト制）
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇5日、冬期休暇5日

「恵⽐寿駅」徒歩5分

基本給：月給 23万2500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年収409万円
※月給23.25万円×12ヶ月+諸手当

＜マネージャー給与例＞
月収 306,847円
※基本給 232,500円+残業手当 67,588円（残業40時間の場合）+深夜手当 6,759円（深夜20時間の場合）

※昇格制度あり
※所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。
※通勤手当、家族手当、深夜手当等も別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
深夜手当
休日手当
家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給）
通勤手当
決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）
慶弔見舞金
社員割引制度
健康管理室完備
人間ドック受診（35歳以上）
インフルエンザ予防接種
ベネフィットステーション
ロブションレストラン優待
自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）
リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
クイーングレース号
ストレスチェック制度
従業員相談窓口設置
社内転職制度
子ども向けお仕事体験施設の割引
社内イベント
退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
財形貯蓄制度

20代～30代が中心に活躍中の職場です。