スターソフト株式会社 の求人

テクニカルサポート*リモートOK*年休125日*定着率95％*育休取得率80％

経験があるからこそ選べる、大手企業という選択肢
業績15年UPの環境で次のキャリアを

パーソルグループとパナソニックの
大手2社の出資により誕生した私たち！
日本を代表する名だたる企業と取引を行っており、
業績は15年連続でアップと確かな安定性を誇ります。

業界大手としての地位を確立しているからこそ、
これまでの経験を活かしながら、
安心してテクニカルサポートとして
ステップアップできる環境があります!

＼定着率95％の働きやすさ／

• 年休125日
• リモートワークOK
• 育休取得率80％
• 転居を伴う転勤なし
• U/Iターン希望者には最大10万円の転居支援金支給

＼女性管理職も在籍／
将来的にはチームを束ねたりメンバーを育成したり、
マネージャーとして活躍することも可能です

【仕事内容】
<1000件以上のプロジェクトの中から選択可>

• エンド直・大手優良企業の案件多数
• 定着率95％＆リモートワーク併用OK
• キャリアサポート支援充実
• 約9,500の技術研修コンテンツで自分のペースで学習できる

企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！

<プロジェクト例>

• クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理

・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応

• 医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務

・機器、システムに関する問合せ対応
・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）
・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備）

• 社内インフラの企画導入・運用保守

・Office365導入、クラウド移行
・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守

※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です

変更の範囲：会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事の魅力】
長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウでサポート
nあなたのキャリア希望を最優先に考えるのが当社の特徴です。
IT業界に精通した営業担当とコーディネーターが二人三脚で、
プロジェクト選定から就業後のフォローまで一貫してサポート。

長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウを活かし、
あなたの希望に合わせた案件提案と環境調整を実現。
技術的な悩みから働き方の相談まで、
いつでも気軽に相談できる関係性を構築していきます！

女性管理職在籍！将来的にはマネジメントのキャリアも
パーソルグループ×パナソニックの安定した経営基盤のもと、
大手企業との直取引を実現してきた私たち。

パナソニックグループをはじめ、
オムロン、島津製作所、三菱電機、NTTグループなど、
日本を代表する大手企業のインフラを支えるやりがいを感じられるのも、
業界大手の当社ならではの醍醐味。

大手・優良企業のプロジェクトが多く、
働く環境が整備されたプロジェクトで安心して活躍いただけます

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

【給与】

• 年収480万円も可
• 賞与年2回支給

月給22万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当

※能力や経験を踏まえ決定いたします
※残業代は別途全額支給
※入社後3カ月間の試用期間有／給与・待遇に差異なし

給与例:
<年収例>

• 年収400万円／28歳／経験3年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
• 年収480万円／32歳／経験5年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

【勤務地】

• リモートワークあり
• 大阪・兵庫・京都・滋賀にプロジェクトあり
• U・Iターン歓迎／転居費用最大10万円支給
• 転居を伴う転勤なし

大阪・兵庫・京都・滋賀など
関西のプロジェクト先にて勤務いただきます。
プロジェクト先は、お住まいや希望を踏まえて決定いたします。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める就業場所
※関西限定求人※

【応募資格】

• テクニカルサポートの経験をお持ちの方
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問

＼こんなアナタにピッタリです／

• ヘルプデスクとしてスキルアップしたい
• 大手企業で長く腰を据えて働きたい
• キャリアサポートが充実している環境で働きたい
• 働きやすさも大切にしたい

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なります

残業について：
残業は月20時間程度と少なめ。
メリハリをつけて働ける環境整備に力を入れています！

【休日休暇】
＊＊＊年間休日125日＊＊＊

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• GW休暇
• 夏季休暇（6月～9月の間で取得可能）
• 慶弔休暇
• 有給休暇

（入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可）
※ 有給消化率は80％

• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 5日以上の連続休暇も取得可能です！

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月・12月）
• 各種社会保険完備
• 交通費（全額支給）
• 残業手当（全額支給）
• 資格取得報奨金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• 医療保険、損害保険の団体割引
• 慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
• パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
• 自己選択型研修（Udemy）
• 約9,500講座からスキルのための研修受講可
• 健康診断
• 服装自由（プロジェクトによる）
• コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
• 定年60歳
• 転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
• 受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

<パナソニック健康保険組合への加入>
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です

【トピックス】
大手2社の強みを活かした、安定した経営基盤あり！
当社はパーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する大手2社が出資している企業です。人材サービスのプロフェッショナルと製造業のリーディングカンパニーの強みを融合させた、独自のビジネスモデルを展開しています。15年連続で業績アップを続ける安定経営により、社員の雇用とキャリアの安定を実現。定着率95％という数字が、働きやすさと将来性を証明しています！

あなたらしいキャリアを描ける豊富な案件をご用意
1000件以上の多様なプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合わせた最適な配属先をご用意します。
「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」「キャリアの幅を広げたい」など、あなたの希望するキャリアプランに合わせたプロジェクト選択が可能です。日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、技術者を大切にする文化が根付いています。

【取材レポート】
大手企業ならではの福利厚生や待遇が魅力の一つである同社。案件の豊富さや携わるプロジェクトの規模感はもちろんのこと、産育休の取得実績など、女性としてのライフイベントの変化にも対応できる環境が整っています！実際に女性管理職としてご活躍されている方もいるため、スキルアップ・働き方・キャリア、どの面をとっても安心して働ける会社だと感じました

【企業について】
パーソルグループ×パナソニックの安定した経営基盤で業績15年連続アップを実現しています。

パーソルエクセルＨＲパートナーズは、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループ以外の幅広い業界のお客さまへも人材ソリューションを提供しております。

【勤務先名】
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 エンジニア採用部

【業種】
人材サービス

【企業概要】
事業内容：
<技術領域>
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど

<事業内容>

• コンサルタント事業
• アウトソーシング事業の受託・請負
• 能力開発・人材育成に関する研修の受託

労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074

<主要取引先>
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／楽天グループ各社／LINE株式会社／GMOフィナンシャルグループ各社／ネットワンシステムズ株式会社／ＮＥＣプラットフォームズ株式会社／株式会社インターネットイニシアティブ／株式会社ＤＴＳ／ＫＤＤＩ株式会社／株式会社NTTデータ関西／ＣＴＣテクノロジー株式会社／スターネット株式会社／三菱電機インフォメーションネットワーク／西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)

<資本金>
9,000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％ パナソニック株式会社33.39％）

設立：
1989年3月

資本金：
9,000万円

売上高：
534億5700万円(2021年3月)

従業員数：
1230名（年齢構成：20代 42％、30代 31％、40代 15％）

代表者：
代表取締役社長／伊藤 卓郎

【選考プロセス】
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接（原則1回）＋適性検査

• オンライン面接可能

※適性検査は学力を測るものではありません

【STEP3】内定

• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

【掲載終了日】
2025-08-14 23:59:59

【アピールポイント】
経験者限定,リモートワークOK,副業OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,服装自由,業種未経験OK