スターツホテル開発株式会社 の求人

【雇用形態】

正社員

【アピールポイント】

挑戦できる環境で、自分らしい成長を。

スターツホテル開発では、
社員の個性や能力、経験、人柄を適材適所で活かし、一人ひとりが輝けるような組織作りを大切にしています。
“ホテル業界は、高い接客力やスキルが求められそう…”
と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、そのような心配はいりません!

ぜひ、私たちと共に、自分らしく成長していきましょう。

【仕事内容】

スターツホテル開発は、「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。
訪れるすべてのお客様が心から楽しみ、くつろげ、かけがえのない時間を過ごせるホテルであるよう、スターツらしいホスピタリティでお客様をお迎えします。

• ホテル エミオン 東京ベイ

①宿泊部
フロント業務だけでなく、ロビー業務や予約の対応まで、マルチタスクに対応しております。
また、状況によっては、館内にある大浴場やコンビニエンスストアの対応まで行っており、フロントやロビーでの接客で終わるのではなく、滞在中のお客様との関わりを幅広く持つことのできる部署となります。

②料飲部 料飲サービス
イタリアンレストラン、和食レストラン、朝食ブッフェレストランのホール業務全般を中心に、予約の管理や季節ごとのメニュー・イベント考案を行っております。また、宴会や会議利用に関する会場予約の管理からお客様との打ち合わせ、当日の運営も担っており、宿泊のお客様だけでなく地域のお客様、企業の方々との関わりも多い部署となります。

③料飲部 調理
【朝食調理】
朝食ブッフェレストランにて、和洋食の仕込みをメインとし、大量調理業務を担当しております。手作りにこだわっており、季節ごとのメニューの考案も行っております。
【洋食調理・和食調理】
料理の仕込みから調理業務全般を担当しております。アラカルトだけでなくコースや宴会料理も対応、季節ごとのメニューやイベント等の考案も行っております。

④品質管理部
客室の管理を行う部署となります。
お客様が利用される客室を、毎日綺麗にご提供できるよう、協力会社との連携や清掃スタッフへの指示出しなど、日々客室の品質管理を徹底しています。
また、お客様からご要望のあった備品をお部屋にお届けするデリバリー業務はもちろん、客室内のアメニティの管理や発注、選定なども品質管理の社員が中心となり対応しております。

• その他ホテル

(ホテル エミオン 京都/札幌、ホテル コメント 横浜関内、ホテル ルミエール 葛西/西葛西、ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森、ホテル ケヤキゲート 東京府中)
【ホテル運営スタッフ】
フロント業務を中心に、ロビー業務全般、予約対応、客室業務、朝食レストラン対応、大浴場の巡回・清掃業務まで、ホテルの運営業務全般をマルチタスクにて担当しております。

【応募資格・求める人物像】

【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・チームで目標に取り組みたい方
・様々な部門の経験をしたい方
・枠にとらわれずに挑戦したい方
・とにかく人と接することが好きな方

【勤務地住所】

・千葉県浦安市/流山市
・東京都江戸川区/府中市
・神奈川県横浜市
・京都府京都市

【最寄り駅】

・ホテル エミオン 東京ベイ
⇒JR京葉線/武蔵野線 新浦安駅
・ホテル ルミエール 葛西
⇒東京メトロ東西線 葛西駅
・ホテル ルミエール 西葛西
⇒東京メトロ東西線 西葛西駅
・ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森
⇒つくばエクスプレス線 流山おおたかの森駅
・ホテル ケヤキゲート 東京府中
⇒京王線府中駅
・ホテル コメント 横浜関内
⇒JR京浜東北/根岸線 関内駅
・ホテル エミオン 京都
⇒JR嵯峨野線 梅小路京都西駅

【勤務時間】

シフト制
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

【会社の雰囲気】

部門問わずメンバー同士で連携して業務を進めていきますので、チームワークをもって、社員全員が常にコミュニケーションを取りながら、楽しく働いています!
会社の人と仕事終わりに食事に行くこともあれば、休みの日に遊びに出かけたりもします。

【休日・休暇】

《年間休日115日》
週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
有給休暇(10日~40日)
出産・育児休暇　※取得実績あり
介護休暇
生理休暇
慶弔特別休暇

• 年1回長期休暇を取得可能

【一緒に働く社員の年代】

20代~30代

【給与補足】

完全固定給制
時間外手当、深夜手当、夜勤手当などの各種手当は
別途計算、支給されます。

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】
・通勤手当(年間48万円)
・配偶者扶養手当(月額1万円)
・子供扶養手当(月額6,000円)
・入園入学特別手当(幼稚園/保育園/小中高校入学のライフイベントごとに、扶養する子供1人につき10万円)
・夜勤手当(1回3,000円)
・時間外手当(100%支給)
・深夜手当
・責任者手当
・資格補助金 など

【福利厚生】

<スターツグループの充実制度>
・グループホテル優待利用
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・住宅資金等各種融資
・退職金
・社内貯金
・社員持株会
・社員割引
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金制度
・社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
・総合研修センター
・独身寮(年齢制限あり)
・産前産後・育児休暇制度