スターツcam株式会社 の求人

＜オススメPOINT！＞
◎東証プライム上場企業のスターツグループならではの安定基盤
◎年間休日123日＋完全週休2日制
◎働きやすさと充実した福利厚生で入社定着率90%
◎独身寮、初年度の自己負担額は月2万円（規定あり）
◎段階的に豊富な研修制度を提供
◎スキルUPを支援！二次検定の費用負担や資格取得のための
講義も社内で実施しています◎

社員のウェルビーイングを重要視しているので、
当社ではこんな取り組みも：
・19時PC強制ログオフ！
・アニバーサリー休暇で、誕生日や記念日にお休みを取れる制度
・自己啓発支援制度を活用し、通信教育講座の受講料補助

その他、ライフステージの変化に対する柔軟性の高さや
ステップUP、キャリアチェンジをしたい方にも優しい環境です。

【スターツの特徴】
https://www.starts.co.jp/recruit/cam-technical-job-lp/

土地活用提案〜設計、施工にとどまらず、
管理・運営までをグループ一貫で行なっているので、
無理な工期やコストでの受注が少なく、
技術者が施工に集中できる環境を整えることができています。
落ち着いた環境で技術者として実務経験を積むことができます。

こんな面も：
施工だと構造とのやり取りが多く発生！
外注の場合だと、ここの修正に2・3日はかかるところ、
弊社は構造設計も意匠設計も自社完結のため、
よりスムーズに対応が可能に♪

社風：
グループ間の横との繋がりを重要視する当社では、
様々な社内イベントを開催しています。

中でも、スターツスポーツフェスティバルは、
グループ一丸となって3000人があつまる大運動会！
体を動かして、美味しいご飯を食べて、
新しい輪がそこから生まれ仕事に繋がることも◎

【仕事内容】
お客様からご依頼いただいた、
オーダーメイドの建築物の設備施工管理をお任せ。
あなたには専任技術者として以下のような業務を担当いただきます。
・Rebro、Tfasの3Dソフトを使用し、効率的に現場を管理
・設備施工管理業務（工程、品質、安全、原価管理など）
・作業がスムーズに進むように現場を監督
・設備工事に関する各種書類作成

オーナーとの直接やりとりなので、
直に要望や提案をすることも可能です！
また現場で発生した変更点などについても、
早期対応が期待できるため工期の遅延を防ぎやすいのが魅力。

実務経験がない方がほとんどだと思うので、
最初はできるところから少しづつOJT担当と
実務に慣れていただけることを期待しています。

【対象物件】
木造：低層高級レジデンス、物販店舗などの商業施設、保育施設
RC造：高層分譲マンション、オフィスビル、ホテル、公共・福祉施設
など多数

【工事規模】
規模（木造）：5000万円〜1億、1億〜3億、3億〜9億
規模（RC造）：3億〜9億、10億〜20億、20億〜
※担当案件の規模はこれまでのご経験や希望に応じて担当いただきます
※基本工期は階数+3ヶ月程度（免震の場合は+1ヶ月）

【配属】
一都三県のプロジェクト先に配属。
ご自宅から通える事業所を想定しています。
※転勤もございません
※直行直帰可

★20〜30代が多数在籍しています

【必須】
・高卒以上
・35歳までの方
・1級管工事施工管理技士補or1級電気工事施工管理技士補

ー
入社のキッカケや決め手、求職者に伝えたいことを聞きました！
ーvー

＜Y.Tさん＞
役職：施工管理
年齢：28歳
在籍年数：1年目
前職：建設系派遣会社

父が建築の施工管理をやっていた事がきっかけでこの職に興味を持ち、派遣社員として前職は現場にでていました。
そろそろ正社員として、キャリアを考えたいなと思った時にこの会社と縁があり入社しました。

初めはただ労働条件良さそうだし、雰囲気もいいなぐらいに思っていた程度だったんですが、
実際に入社してみると、思った以上に社内の研修制度がしっかりしていたり、
今後のステップアップに必要になるであろうキャリア支援の整備も整っていたりで、
漠然と考えていた未来がいい意味で現実味を帯びてきました。

今は会社の資格支援制度を利用して1級の建築施工管理技士の資格を得るために勉強中です。
合格に向けて、手厚い講習会や仮試験などもあったりするので、より合格に近づけている実感が湧きます。

＜Y.Tさん＞
役職：施工管理
年齢：38歳
在籍年数：12年目
前職：ハウスメーカー

前職は労働時間も長く、土日も働いていました。子供が少しづつ成長していく中で、やっぱり仕事と両立をしながら、
家族ともっと一緒に過ごせる環境を探そうと新卒から勤めていた会社を退職し、スターツに拾ってもらいました。

土日休みになって、プライベートが充実しただけでなく、仕事のやりがいも今まで以上にあがりました！

これまでは自社ブランドの戸建て住宅を施工することが多かったのですが、当社に入社し非住宅案件に携わったり、
低層だけでなく中層も体験できたりと、技術者として確実にスキルアップをしていることを日々感じます。

今は木造がメインですが、将来的にはRC領域に注力をしにいくことも視野に入れているので、
それができる環境化にいるってことを思うと、改めて転職して良かったなと思います。

年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり
（例外事由3号のイ・35歳未満※長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間8時間）※休憩1時間

※平均残業時間20h以内

・完全週休二日制（休日：土日＋祝）
【有給休暇】10～20日
【年間休日】123日
夏季・GW・年末年始休暇
有給休暇
出産・育児休暇
時短制度
慶弔特別休暇
ステップ休暇
アニバーサリー休暇

葛西駅（東京メトロ東西線）から徒歩1分

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賞与年2回、昇給年1回

420万円／29歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
573万円／34歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）

【福利厚生】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
財形貯蓄
持株会
社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)
保養所あり
独身寮※規定あり
GIB制度
クラブ活動
スターツスポーツフェスティバル
わ～い！スターツ（不定期開催）
賞与年2回、昇給年1回
ノートPC、ipad支給
社用携帯を支給

※直行直帰可
※転勤なし

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

▼応募

▼面接（2回）
※適性検査あり
※場合によっては3次面接もあり

▼内定・採用
※応募から内定まで最短10～20日程度

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります