スターデザイン株式会社 の求人

お任せするお仕事について
パワートレインの電子回路設計開発エンジニア

パワートレイン領域における電子回路設計・開発業務をお任せします。

電池、充電システム、エンジン、トランスミッション、モーターなどの
各種制御対象の高精度・高信頼な制御に加え、
それらを統合的に制御するマネジメントシステムの開発領域が拡大しています。
自動車の電動化・高度化に伴い、先進的な電子回路設計スキルが求められる重要なポジションです。

具体的には…
・ECU（電子制御ユニット）、センサー等の回路設計・構造設計・搭載設計
・マイコン、ASIC（特定用途向け集積回路）の設計・開発
・車両／パワートレインユニット／電池の性能や耐環境性実現に向けた設計検証
・社内の関係部署やサプライヤー（部品メーカー）との仕様調整・連携対応

今までの培われたキャリアや得意とする分野や製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。

【募集背景】
当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、
前年比約140％の成長を達成しています。
また、プロジェクト増加率は240％
需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。
このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。

【西日本スターワークスの魅力】
◆大手メーカー×最先端技術開発◆
パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、
地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。
世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得
優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。

◆希望配属率94.4％
★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！
思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように
担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。

◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！
よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。

★上流工程へキャリアアップしたい！
☆トレンド領域に携わりたい！
★さまざまな分野領域に携わりたい！
☆大手メーカーの開発に携わりたい！
★年収をアップさせたい
☆地元で働きたい（U＆Iターン） など
あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！

・電子回路設計・マイコン制御の知識・経験をお持ちの方

「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」
「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」
「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」
「今よりも年収をアップさせたい方」
そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限
制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

9：00～17：45
※プロジェクト先によって変動します
平均残業時間：20時間

年間休日120日以上！！
完全週休2日制（土日祝）
※土曜日出勤の場合あり（祝日のある週の土曜日年数日程度）
※プロジェクト先によって変動します

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・特別休暇

〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目

月給 32万円～52万円
（一律手当を含む）

※経験・スキル・能力を考慮し決定します
◆年収アップ事例多数！
★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています★

技術派遣 35歳 420万円→550万円（月給31万5000円）
SES 45歳 580万円→680万円（月給37万円）
メーカー 48歳 480万円→780万円（月給42万円）

◆Uターン・Iターン歓迎！
「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」
「新たな環境で市場価値を高め、新しい技術開発にチャレンジしたい」等
希望にこたえるために、借り上げ社宅制度あります。
借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。
例えば、家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円の補助となります。手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。
帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。
※各種、規定あり

交通費：交通費支給
1か月3万円まで

【年収例】
850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当）
650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当）
500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与）

【福利厚生】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4,000円～25,000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当５万円まで
・家族手当２万円まで
・赴任手当５万円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません)

【従業員構成】
★社員インタビュー★
＜ソフト開発 男性／35歳＞
キャリアップと給与UPのために
転職を決意しました。
内定をいただいた企業さまの中で
営業の方が親身に今後のキャリアを
考えてくれたことが入社の決め手でした。
今では年収100万円UPと非常に満足しています。

＜製品設計 男性/45歳＞
大手メーカーでの製品開発も数多く、
携わった製品をメディアや量販店など
身近な場所で目にする事も。
アイデアがデザインや機能、
信頼性に反映され実物になるという、
ものづくり技術者ならではの達成感があります。

応募方法
氏名・メールアドレス・電話番号などを入力しカンタン応募↓
最寄りの当社拠点担当者より、ご連絡を差し上げます。

書類選考 ※志望動機は空欄でも構いません
選考結果に関しては、3営業日（祝日を除く月～金）以内に改めてご連絡致します。
↓
面接
web面接も可能です
※平日お仕事終わりの面接も可能です
面接合格の場合は、入社時の待遇など正式な条件を決定します。
内定、入社就業条件などを最終確定、ご入社
※入社時期はご相談に応じます