スマートフォンエンジニアの求人 - 長崎県 佐世保市

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＼当社で新たなキャリアを一緒に築きませんか？／
【学歴や経歴、転職回数が少し多い方も安心】
「前職は入社後にすぐに辞めてしまった」
「スキルが全然身についていない・・・」
などなど、当社ではそんなのは一切問いません。
なぜなら、未経験入社比率90%以上の当社なら
ではの教育制度や受け入れ態勢に自信があるから！

【ご家族も安心の給与体系や待遇が整っている！】
年間休日は117日(昨年実績)、昇給賞与は年2回！
住宅手当も最大15万円まで会社から支給！(規定あり)
子ども手当や禁煙手当など、豊富な福利厚生制度。
※2022年にはホワイト企業として認定を受けてます

【頑張りは給与に還元！入社2年目で500万円OK】
個人目標は一切なく、チームで協力し合います。
頑張った分はしっかりとインセンティブとしてお給料に反映されるので、モチベーションを高く保てます！
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＜仕事内容＞
スマホアドバイザーとしての仕事をお任せします。
お家から近くの家電量販店での勤務となります。

家電量販店の中にある携帯電話コーナーで、プロモーション業務をお任せします。現場で経験を積んだ後は、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。

・各種サービス、携帯電話、料金プラン等のご案内
・機種変更、故障受付や登録情報の変更
・お店のディスプレイやポップ作成
・イベントの企画・立案・実施　など

スマートフォンの買い替えを検討されている方や、料金プランの見直しを希望されるお客様、最新の便利なアプリや機能について興味をお持ちの方など、さまざまなニーズに寄り添いながら、最適なご提案を行っていただきます。

例えば、「月々のスマホ代を少しでも安くしたい」というご相談には、現在のご利用状況をヒアリングしながら、「今と同等の内容で、もっとお得に使えるプランがありますよ」とご案内したり、「コストを抑えてスマホを買い替えたい」というご希望には、「型落ちモデルですが、性能も良く、お手頃価格の機種があります」といったアドバイスをすることも。
お客様との会話を通じて、あなたの提案や工夫が「ありがとう」の言葉につながる、やりがいのあるお仕事です。

＜キャリアステップ例＞
1年目：まずは現場経験
3年目：現場責任者、法人営業
5年目：SV（複数店舗管理）、人事・研修担当

あなたの適正やご希望に応じてキャリアアップが可能です！

＜配属先や職場環境について＞
9割以上が未経験で異業種からの転職です✅
定着率は年々向上し直近の定着率は90%超(入社3年以内)
20代〜30代を中心とした世代が在籍しておりますので、
気を使わずに質問でき、助けてくれる環境です。
個人ではなく約5名のチームで仕事をするので困ったら
助け合うという仲間精神が強いので、心地よく働けます。

◎未経験・ブランクOK・第二新卒歓迎
◎頑張りを給与で還元してくれる仕事をお探しの方
◎周りと協力して仕事を進めることができる方
◎地域に根ざした働き方をされたい方
◎立場に関係なくフラットに意見を交わせる職場をお探しの方

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残業はほとんどなく、基本定時で帰宅OK
正社員登用制度あり！豊富なキャリアの選択肢あり！
特別休暇や育児休暇、特別休暇など豊富な福利厚生！
研修やサポート体制が充実！トップセールスから学べる
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「生きてく上で必ず必要になる対人スキルを学びたい」「成果に対してきちんと評価をしてほしい」「ギクシャクした雰囲気の職場ではなく、フラットに会話したい」「仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリを持って働きたい」
などなど、そんな想いをもった方にピッタリの職場です。

選考に進む前にとりあえず話を聞いてみたい、そんな動機も歓迎します。
ぜひ、一度お気軽にお問い合わせください^ ^//

10:00～19:00の間
実働8時間/休憩60分/シフト制

★シフトや休みの取得は、柔軟に調整できる職場です。基本的に土日祝は出勤していただくことになりますが、家族やお子さんとの予定がある場合は調整も可能！

※残業は多くても月10時間以下です。
※稼働日数の目安は月20日程度。

・年間休日113-117日以上
・週休2日制（シフト制／月8～12日）

<その他休暇>
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

エディオン佐世保店
佐世保市日宇町２８５５−７

固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:¥230,000~¥280,000+各種手当+賞与（年2回）
固定残業代あり:¥24,714（17時間相当分）を含む。
17時間を超える残業代は追加で支給いたします。

■時間外手当（超過分）
■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分
■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給）
■役職手当
■住宅手当（月3万円～15万円）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■キャリアアップ手当
■マイカー通勤OK（クライアント先により異なる）
■社内ベンチャー制度
■副業OK

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

＜応募とその後の流れ＞
ここまで求人を読んでいただきありがとうございます。
「仕事内容や働き方が気になる」
「職場環境等の雰囲気を感じ取ってみたい！」
などなど、そんな思いを持った方のご連絡も歓迎です！

下記の流れに沿ってエントリーいただいた後、
担当からご連絡いたしますので、希望をお伝えください。

【選考からご採用までの流れ】
(1)画面下の「応募画面へ進む」よりご応募ください。
(2)当社の担当よりメールもしくは電話にて連絡します。
(3)WEB面接(1回~2回)
(4)採用

現在のご状況に応じて柔軟に対応しますので、
何か不安なことがあれば、ご相談ください^ ^//
スタッフ一同、心よりお待ちしております。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間