セキュリティ 700万円の求人 - 千葉県 四街道市 めいわ

ルータ・スイッチ等の設計・設定、VLAN設計やFW設定などを担当。
CCNA〜CCNPレベルの業務を幅広く経験できます。

＼先輩インタビュー／
（前職：NW保守 35歳／男性／在籍2年）
構築やトラブル対応まで任せてもらえるので成長を感じます。
Cisco系の実務経験も積めて、今後のキャリアに直結しています。

＜フルリモートの案件多数＞
☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり

【具体的には】
システム開発・プロジェクト管理など
グループ会社のプライム案件を含め
下流工程～上流工程の幅広い
担当フェーズの案件を多数ご用意。
※フルリモート案件も多数あります！

■プロジェクト例■
◎大手金融社内情報システム業務改善
◎メガベンチャーゲーム会社社内SE
◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク
◎ベンチャー企業の開発PM/PMO

↓ココがPoint↓

★）案件は全て開示！
業界内では案件の内容や単価が不透明
なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／

さらに、案件単価のリストをオープンにしているので
「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」
――ということも明確にわかります！

★）安心の案件選択制！
上場グループならではのネットワークを活かし
約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。
経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！

経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！
ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中

★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方
※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します
★人柄重視の採用

＼こんな方を歓迎します／
・安定した経営基盤のもとで働きたい方
・成長中のベンチャー企業で活躍したい方
・スキルを磨いて今以上に成長したい方
・とにかく収入を上げて生活を変えたい方
・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方

＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝
還元率は「最低80％」！
さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、
常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。

＼高還元率の理由を大公開！／
・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要
＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能
・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！

確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間 9:00～18:00
（案件により変動可能性あり／リモートワーク、在宅勤務OK）

・案件によりフレックスタイム制も選択可能
フルフレックス案件も多数！
標準労働時間／8時間

＼年間休日約130日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日

【有給休暇】
10日(入社後、4か月目に10日間付与)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3500円 〜 89万1100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・経験・能力を考慮の上、決定
・前職給与を100％保証
・案件内容の開示・明確な評価制度

【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・リファラル採用時の特別手当あり

【昇給】
年12回
案件単価が上がったら即昇給反映！

【 月収例 】
例1）
エンジニア：入社1年目 ※経験1年
★月給35万円（諸手当含めず）
→前職から10万円の月給UP！

例2）
エンジニア：入社2年目 ※経験5年
★月給46万円（諸手当含めず）
→前職から16万円の月給UP！

例3）
PM：入社1年目 ※経験20年
★月給110万円（諸手当含めず）
→前職から20万円の月給UP！

【 年収例 】
■年収450万円／入社2年目／20代
■年収700万円／入社2年目／30代
■年収1200万円／入社1年目／50代

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■健康診断
■資格取得支援
※勉強資金として月5,000円まで支給（資格取得・書籍購入・勉強会などで活用可能）
■服装自由（就業先による）
■髪型・ネイル自由
■育休・介護休暇実績有
■年12回昇給チャンスあり
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■リファラル制度
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワークOK
■年収最低保証制度（案件単価が下がっても年収を下げる事はしません）
■他にも社員の皆さんに喜んでもらえる休暇制度を検討中です！

上場グループとして、2022年12月に設立したばかりの当社。「全員で創業期を支えていきたい」という思いのもと、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているため、あなたの希望がそのまま会社の制度となるような柔軟性の高さが一番の自慢です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考＞面接＞内定

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