ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 の求人

募集職種
ビル設備管理

業種
ビルメンテナンス

年収
430～480万円

仕事内容
大阪市内のグループが保有する各オフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には】
・設備の運転条件設定、運転管理
・運営管理に必要な備品、消耗品の調達
・建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理
・照明管球取替え
・応急修理の実施
・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理
・テナント工事の管理
・テナント対応
・水光熱使用量管理

【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み

【キャリアパス】
将来的にはビル管理部において管理部長や管理部長補佐として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部、購買管理部への配属の可能性もあります。

【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ！
〇転勤なし
〇日勤：9時～17時（休憩1時間）の7時間勤務
〇宿直：9時～翌9時勤務（休憩2時間、仮眠8時間）
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり（嘱託65歳迄）

応募資格
【必須】下記いずれも満たす方
■ビル設備管理業務経験者
■下記の何れかの資格を所有の方
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・1級（建築又は電気又は管工事）施工管理技士

【歓迎】
〇電気工事士（第一種、第二種）
〇消防設備士
〇マネジメント経験
活かせる経験スキル
勤務地
大阪府内

勤務時間
【シフト制】日勤：9：00～17：00（内休憩：1時間）/当直：9：00～翌9：00（仮眠8時間、休憩2時間）

雇用形態
正社員

福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限：15万円/月）
■資格手当
■各種資格受験料負担
■取得報奨金支給
■資格選任手当
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■慰安旅行
■当直手当
■児童手当
■年末年始手当
■再雇用制度あり（嘱託65歳迄）
■屋内禁煙 等

休日
【年間休日120日】
■シフト制
■有給休暇（取得率：95％）
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
■介護特別休暇

◆企業情報

企業について
1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。
各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。
同社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。

従業員数
220名

売上高

資本金
1,700万円

設立年月
1963年10月
コンサルタントメッセージ
〇東証プライム市場上場の商船三井Gグループの安定基盤！
月の平均残業時間も10時間程度、転勤もございません。
また有給消化率も95％となっており、大変働きやすくなっております。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社