ダイワワークス有限会社 の求人

＼男女問わず20～30代が活躍中／学歴・経験・資格不問の【フォークリフトオペレーター】☆正社員☆充実の福利厚生☆

• 学歴も経験も資格も一切不問！あなたの新チャレンジを応援します♪
• 女性社長があなたをサポート！メンバーの男女比はほぼ6：4です♪
• 20代・30代が活躍中！若手が多い活気ある職場です♪

男女比はほぼ6：4！ 性別を問わず活躍しています♪ ジョブローテーションで適性を発見！ 仕事が合わなければ別部署で力を発揮してください♪

＼あなたに合った仕事を見つけませんか？／

今回、ダイワワークス有限会社が募集するのは、
アルミ製品の集積や出荷作業などを担当する
【フォークリフトオペレーター】！

同社のパート事務員から抜擢された女性社長のもと、
・年功序列の排除
・適材適所の評価制度の推進
・社員教育制度の充実
などを推し進めた結果、
男女を問わず20代・30代が活躍する
活気のある職場が出来上がりつつあります♪

あなたもダイワワークスで
メリハリのある自由な働き方を実現しませんか？

＜主な業務内容＞
◇集積作業
◇出荷作業
⇒このほか、検品や品質検査などさまざまな業務から、
適性に合った仕事をご担当いただきます！

＜ここが魅力！＞
☆20代・30代の若手が活躍中！
☆外国籍のメンバーも多数！
☆男女比は6：4！
☆学歴や経験、資格は一切不問！
☆ジョブローテーションを採用！
適性に合ったお仕事をお任せします♪
☆「YUSHIN CAFE」をはじめとする
多数の福利厚生施設・制度をご用意！
☆社外研修など教育制度も充実！

• 自己成長もプライベートも両方充実させたい人におすすめ
• 未経験でも正社員として採用可能
• 研修制度が充実していて、新人に優しい環境。
• スキルアップのための研修が充実している。
• 雰囲気、人が自慢です。
• 地元で働きたいを応援する会社
• 設備充実（休憩室、カフェテリア、シャワールームなど）

この求人の魅力をチェック！

職種

構内作業 フォークリフト

給与

月給220000円~350000円

◇賞与あり（年2回）
◇昇給あり（年1回）
◇家族手当あり
┗配偶者5,000円、子ども2,000円／人
◇交通手当あり（上限24,000円／月）

＜想定年収＞
264万円～420万円

※試用期間あり（6カ月）
※試用期間中は契約社員となります
※期間中も条件は変わりません

勤務時間

08:30~17:30

実働7時間50分（休憩70分）

雇用形態

正社員

勤務地

三重県三重郡菰野町竹成1263-3

電話番号

0593993700

福利厚生

◇社会保険完備
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回）
◇交通費支給（上限24,000円／月）
◇制服・作業着貸与
◇マイカー通勤OK
◇資格取得支援制度あり
┗フォークリフト、小型移動式クレーン、
玉掛けなど
◇社内イベントあり
┗BBQ、ボウリング大会、社員旅行

＼グループ会社・裕進運輸の施設も利用し放題！／
☆ピアノ・ドラム完備！
┗「音楽部」でバンド演奏を楽しみませんか？
☆社内にはキッチンスペースも！
┗「料理部」が活用しています♪
☆人間力アップ制度
┗4カ月に1回、外部講師をお招きして、
おもしろくてためになる講座を開催中♪
☆無料ジムあり！
┗専属トレーナーの指導のもと
本格的な運動を楽しめます！
☆屋上には屋根付きのテラスあり！
┗自由に使えるフリースペースです♪
BBQや息抜きに活用ください♪
☆「YUSHIN CAFE」でほっと一息！
┗仕事終わりには淹れたてのコーヒーで
リフレッシュしてください♪
カフェの隣にはオシャレなティピーテントも！
☆UFOキャッチャーも！
┗社員は皆さん、無料で楽しめます♪

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など）
• 有給休暇制度
• 賞与（ボーナス）支給
• 退職金制度
• 交通費規定支給
• 家族手当の支給
• 車通勤可

休日休暇

＜隔週休2日制＞
土曜日（隔週）、日曜日、祝日

［年間休日106日］

☆年末年始休暇あり
☆夏季休暇あり
☆GW休暇あり

仕事内容

＼＼＼ ゼロからスキルを身に付ける！ ／／／
＼充実の教育体制であなたをお迎えします♪／

今回、ダイワワークス有限会社が募集するのは、
アルミ製品の集積や出荷作業などを担当する
【フォークリフトオペレーター】！

男女を問わず若手が活躍中の活気のある職場で
メリハリのある自由な働き方を実現しませんか？

＜主な業務内容＞
◇集積作業
◇出荷作業
⇒このほか、検品や品質検査などさまざまな業務から、
適性に合った仕事をご担当いただきます！

＜教育制度について＞
ダイワワークスでは製造業界未経験の方も
安心して働けるよう、教育制度を整えています！

◇教育制度①外部研修（3日間）
【社会人として心構え】にはじまり、
ビジネスマナーを学ぶ【職業能力基礎講習】、
労働災害の防止や健康管理に直結する【安全衛生】、
過重労働を避けるための【コンプライアンス】、
専門知識・技術を得られる【実技講習】などを
外部講師による講習で学んでいただけます！

◇教育制度②OJT研修（約1カ月）
外部研修後は、先輩社員と実際に業務をおこないながら、
現場での実践的なスキル面を磨いていきます！
分からないことは先輩社員がアドバイスしてくれるので
“製造のプロ”としての技術を
ブラッシュアップしていきましょう！

このOJT研修が終了すれば、
晴れて当社の製造スタッフとして
デビューすることになります♪

◇教育制度③その後
研修が終了したからといって
そこで勉強・成長が終わるわけではありません！
これまでどおり、分からないことは先輩に聞きながら
ステップアップのために資格取得をめざすなど
どんどん成長していってください！
私たちは全員でフォローしながら、
あなたの活躍を応援しています♪

受動喫煙防止措置

有

応募資格

＼学歴、経験、資格は一切不問！／

☆未経験OK
☆経験者優遇（フォークリフトなど）
☆日本語能力試験（JLPT）N1、N2、N3取得者歓迎

＜職場の雰囲気＞
当社の平均年齢は約30歳で、男女比は6：4と
性別・国籍を問わず20代・30代の若手が活躍中！

国際色豊かなメンバーが日々、切磋琢磨し、
メリハリのある自由な働き方を追求している当社なら
きっと個性を活かしてご活躍いただけますよ♪

応募方法

ページ内【応募する】ボタンより
必要事項を記入のうえ、ご応募ください！

＜選考の流れ＞
① 応募
▼
② 面接日程のご確認
▼
③ 面接
▼
④ 内定！おめでとうございます♪

向いている人・向いていない人

【こんな方にオススメ】
☆細かい作業が好きな方
☆繰り返しの作業につらさを感じている方
☆将来、マネジメントに興味がある方
☆福利厚生の充実した会社を探している方
☆職場の人間関係に悩んでいる方
☆三重県、菰野町に貢献したい方
☆何か新しいことに挑戦したい方
☆フリーターを卒業したい方

やりがい・きびしさ

【やりがい】
皆さんが作った製品は住宅・アパートなどのバルコニー、廊下、階段などに使用されるもの。いずれも建物になくてはならないものばかりで、街を歩いているときに自分が作った製品を見つけることも多く、やりがいを感じやすい仕事だと言えるでしょう。

私が上司です

取締役社長・生川朋美
「私は2017年、事務員として勤続14年めを迎えたころ、現会長より任命され社長に就任しました。

就任以来、適材適所の徹底と年功序列の排除に取り組みました。そしてチャレンジ精神旺盛な32歳の若手を工場長に指名しました。前例はありませんでしたが、社員の人生を預かる立場として、みんなの夢や目標は応援したかったのです。

私は“素直さ”がいちばんの武器になると考えています。ですから、どんな人の意見も聞く、そしてまずやってみる。そういう方を求めています。

もちろん、自分の意見も言ってもらってOK。常日頃から家族のように仲良く、が私のモットーですから遠慮しないでくださいね」

編集部コメント

経験や資格不問で安定企業の正社員にチャレンジできることが、本求人最大の魅力。

経験を持たないまま飛び込むのは不安かもしれませんが、ジョブローテーションで適性を見て、もしフォークリフトの仕事が合わなくてもスポット溶接や組立など別業務を任せてもらえるなど、あなたらしく働ける環境を整えてくれています。

もうひとつ、アピールしておきたいのが職場の雰囲気。性別や国籍を問わず20代・30代が多く活躍していること、そして女性社長が年功序列を排除したことから、全体的に和やかで活気があるのだとか。

居心地のいい場所で、自分の新たな可能性を探したい。そういう方に強くおすすめしたい求人です。

“ワーク ワーク” ～人が幸せになる場を創る～

「自ら考え、みんなで考える」「やってみたい」で終わらずに、やってみよう。自社製品を開発し、世界に役立つモノづくりをめざします。

ダイワワークス有限会社

ダイワワークス有限会社

生川 朋美

200万円

2001年05月24日

18名

アルミ製品製造業

三重県三重郡菰野町竹成

メーカー（素材・食品・医薬品他）業界/鉄鋼・金属業界

http://daiwa-works.com/