デイサービスセンターほがらか の求人

【職種】ヘルパー・介護職
【雇用形態】正社員
【雇用期間の定め】なし
・求人備考：
※試用期間1～3ヶ月（期間中は資格手当は無）
・初任者研修資格 3,000円
・介護福祉士資格 10,000円
【応募要件(必須資格)】介護職員初任者研修
【給与】年収2,760,000円~
【賞与】あり
【昇給】あり
【待遇】社会保険完備
昇給あり
賞与あり
交通費支給あり
【保険】
厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
【勤務時間】
・08:00~18:00（休憩時間：60分）
・勤務時間備考：
8:00～18:00の間で応相談 休憩は勤務時間6時間以上で45分、8時間以上で60分
【残業時間】0〜0時間/月
【勤務形態】日勤のみ可
【年間休日】110日~
【休日制度】シフト制,週休2日
【勤務地】神奈川県川崎市幸区古市場1740-1
【最寄り駅】川崎駅
【施設形態】老人デイサービスセンター
【通勤手当有無】あり
【仕事内容】
日中の送迎や食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、通年行事のイベント、機能訓練などの介護サービス全般と附随業務。
※雇用期間の定めなし

【求人PR】
当社は地域密着型通所介護事業所です。
当社は人柄を重視しております。 積極的に仕事に取り組む方を歓迎致します。
小さなデイサービスですが、テンプレではなく、本当に利用者様に寄り添った介護を実践しているデイサービスと自負しております。

当デイサービスのスタッフの数名は未経験から始まりましたが、今ではベテランスタッフとなりました。
現在のスタッフは皆、気質が良くほがらかなので、新人さんでも気兼ねなく馴染めると思います。
私達と共に成長し、新しい仲間になって頂けるスタッフを募集しています。

当デイサービスの特徴は、第二の自宅のようにのびのびと出来る事。
長年通って下さっている利用者様が多くいらっしゃいます。
小さなデイサービスですのでゆったりと落ち着いて過ごせる場所です。
新規利用者様にも、すぐに馴染んで頂いております。
スタッフと利用者様との距離感が近く、流れ作業ではない利用者様に合わせた介護を実践しています。

働くスタッフにより還元出来るよう、処遇改善加算も取得しております。
環境改善にも力を入れており、タブレット入力などのシステム導入で、これからの介護業務をより円滑に出来るよう実施しています。

働きやすい環境とやりがいのある職場で、私達と一緒にあなたの経験を活かしたり、新たなチャレンジをしてみませんか？

【働きやすさ】
『残業は月10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけられる職場です』
ゆずデイサービスでは、プライベートを大事にしながら働けます。 月の残業時間は10時間程度。 日ごろから、対応時間が短い施設の職員が長いほうの送迎を手伝ったり、時間内に終わるように業務を分担したりと工夫しています。 プライベートを充実させながら働ける職場です。

また、当施設は自身の都合に合わせた、柔軟な働き方を選べます。 シフトを作成している管理者に都度相談できるので、希望休はほぼ100％取得可能。 法人内の他事業所と掛け持ちするといった選択も可能です。 そのほか、雇用形態や時間帯を変更したいといった職員の希望に向き合い、最適な働き方を提案しています。 無理なく働き続けられることが当施設の魅力です。

【教育・スキルアップ】
『不明点はその場で先輩に相談可能。実践形式で学んでいける環境です』
ゆずデイサービスでは、新人職員のスキルや経験に合わせた教育を行っています。 入職後は教育担当の先輩職員が付いて直接指導。 約1ヶ月かけて、業務の流れや送迎方法などを学んでいきます。 独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しており、不明点や悩みごとをその都度周りの先輩職員に相談しながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。

また、当施設は職員のスキルアップを応援しています。 資格取得の支援制度を設けており、施設側で費用を補助。 職員の中には、無資格から介護職員初任者研修や介護福祉士、生活相談員の資格を取得した人もいます。 そのほか、介護福祉士実務者研修を持っていた職員が、制度を活用してケアマネジャーを取得したことも。 介護職としての視野を広げながら、着実にスキルを身に付けていける職場です。

【職場の特徴】
『業務やシフトの相談に柔軟に対応。職員の働きやすさを重視しています』
ゆずデイサービスは、職員が働きやすい職場づくりを行っています。 利用者さまはもちろん、職員も大切にしたいという代表の思いから、日常的に業務やシフトの相談に柔軟に対応。 自身の状況に合わせた働き方で、長期的なキャリアを築いていけます。

また、当施設では職員がキャリアの幅を広げられる機会を多数用意しています。 同法人内に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所があり、異動の相談なども可能です。 職員の中には、デイサービスに入職後、長期的なキャリアを考え訪問介護の道に進んだ人もいます。 ほかにも、訪問介護で働きながら資格を取得して、居宅支援事業所に活躍の場を移した職員も在籍。 異動に限らず、デイサービスと訪問介護を併せたシフトで働く選択もできるなど、希望するキャリアを目指せる職場です。

【ここがギャップ！？でも大丈夫！】
『職員間で業務をフォローし合っているので、負担を抱え込まずに働けます』
ゆずデイサービスの職員は、それぞれが入浴から排泄介助まで幅広い業務に対応しています。 業務分担がはっきりした施設で働いていた方は「対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。

しかし、当施設では職員同士で業務をカバーし合っているので、安心してください。 職員のその日の体調に合わせて、対応する業務を変更するといった工夫をしながら働いています。 日ごろから職員間で密に連携をとりながらフォローしているので、一人で負担を抱え込むことなく業務をこなせる環境です。 新人も周りの職員を頼りながら、少しずつ慣れていければいいので問題ありません。

【スタッフインタビュー2人目】
＜入職した理由＞
前職ではワークライフバランスが崩れてしまい転職を決意しました。ゆずデイサービスの面接時に、給与体系や処遇改善などの詳しい話をしてもらい、私のキャリアがどう活かせるかを提案してくれたことが印象に残っています。どんな立ち位置で働けるか想像できたことが入職の決め手です。
＜働いてみての感想＞
入職時、先輩職員に優しく丁寧に指導してもらいました。働く中で、自分が思ったことが採用され実行してもらえることがうれしいです。また、年齢や経歴に関係なく、頑張っている職員にはポストや手当を付けてくれるのでありがたい環境だと感じています。
＜職場の魅力＞
職員思いの施設で、日ごろのフォローが行き届いています。職員同士の団結力があるので、私が家庭の事情で早退したときにフォローしてもらったり、逆にほかの職員を支えたりできていますね。
＜おすすめの方、向いている人＞
一人ひとりに寄り添った対応ができる方に向いていると思います。家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く働きたいと考えている方にもおすすめの職場です。
＜プライベートとの両立＞
仕事とプライベートでメリハリをつけて働けるため、家族との時間を大事にしながら安定した生活を送れています。シフトの希望にも柔軟に対応してもらえるので、本当に助かっていますよ。


※勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。
※本求人は、レバウェルと契約がある企業様による求人となります。
※応募いただいた後は、レバウェルのマイページ上で、掲載元企業様より選考に関するご案内が届きます。
※その後、レバウェルのマイページ経由で直接、選考のやりとりをすることができます。