デイサービス介護職員の求人 - 兵庫県 姫路市 林田町上伊勢

＼2025年6月オープンの新事業所／
★保育士・児童指導員を大募集！
★経験者歓迎！経験により時給UP！
★週3日～ＯＫ！高時給1400円以上！
★主婦活躍中！子育て経験活かせる＊
★土曜・祝日は時給100円UP！

＼採用HPもぜひご覧ください！／
https://grove.recruitsite.net/

⏩仕事内容
多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での保育スタッフ業務をお任せします。
心身に障害のある利用者さんを対象に、室内遊びや屋外遊びなど、レクリエーションを中心としたサポートをお願いします。看護師や介護士など他のスタッフと協力しながら、身体介護も行います。児童発達支援では、お散歩や遊びなど保育園のような活動も多く、子供が好きな方や療育・児童支援に興味のある方にはぴったりの職場です。
利用者さんの年齢は、児童発達支援が0～6歳の未就学児、放課後等デイサービスが6歳～18歳（※初めは小学校低学年の児童が多くなる見込みです）

⏩具体的には
・室内遊び（制作活動、リトミック、音楽など）
・屋外遊び（自然とのふれあい）
・外出支援（公園や科学館などへのお出かけ）
・身体介護（食事、着替え、歯磨きなど）
・行事、イベント準備（クリスマスや夏祭りなど）
・ご家族や学校、他のスタッフとの連絡調整
・送迎（車内での見守り業務）

※入社後は、まず利用者さんの障害の内容や特性を把握していただくところから始めていただきます。

✨利用者さん最大7名に対して、職員を5～7名配置！余裕を持った人員配置だから、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができ、丁寧で手厚いサポートを実施できます。お出かけの際もスタッフと児童1対1の体制で行うので安心♪また、看護師・保育士・介護スタッフ・理学療法士・責任者が協力して業務を行うので負担も少ない環境です。看護師が2～3名常駐しているので、医療的ケアが必要なお子さんであっても、保育士が処置をすることはありません。

⏩1日の流れ
（児童発達支援／9時～13時、放課後等デイサービス／13時～18時）
09:00…出勤、利用者さんの送迎
10:00…朝の会、団体活動または自由遊び
11:30…昼食準備、昼食、口腔ケア
13:00…午前の利用者さんの送迎開始
14:00…午後の利用者さんのお迎え
14:30…始まりの会、健康チェック、おやつ・水分補給
15:00…個別活動（療育活動、ストレッチやリハビリ）
17:00…午後の利用者さんの送迎開始
18:00…送迎終わり次第、退社

⭐働きやすい環境づくりも
例えば、「送迎車の駐車場が家の近くにあって、直行直帰できたら早く帰れる。」という声に対して、従業員の自宅近くに駐車場を構えるなどスタッフの声には常に耳を傾けて実現してくれる環境です。送迎次第では定時より早い退勤もＯＫなど、スタッフの働きやすさを尊重してくれる社長の元で、のびのびと働けます！新しく駐車場を構えることも検討しますので、「事業所が遠い」などの理由で悩まれる場合は、まずご相談ください！

⭐正社員登用の実績あり！
業務に慣れてきて、「もっと働きたい」「収入を安定させたい」などの希望があれば、正社員登用も可能です！実際、在籍中のスタッフ2名がアルバイト・パートとして入社後、半年で正社員に雇用形態を変えて活躍しています！

✅「保育士資格」または「児童福祉施設で2年以上の実務経験（児童指導員）」

※放課後等デイサービスや児童発達支援の経験がなくても、保育園などでの保育経験を十分に活かせるお仕事です！（特に0歳児を担当したことのある方は即戦力！）

⭐経験者歓迎／ブランク歓迎
⭐年齢不問／20代～60代のスタッフ活躍中
⭐子育てが落ち着いて復帰を考えている方におすすめ！

9:00～18:00（休憩60分）

⭐週3日～ＯＫ！フルタイム・週5日勤務は優遇！
⭐残業基本なし！（送迎終わり次第早上がりOK）
⭐お子様都合の急なお休みも調節可能です！

シフト制（週3日～）
┗勤務日数・曜日は応相談

＊週5日・フルタイム大歓迎！

⏩事業所の定休日
＊日曜日
＊年末年始（12/30～1/3、また1/4は有給推奨日）

JR余部駅から徒歩19分 ◆車通勤可／駐車場完備

基本給：時給 1400円 〜 1550円

時給1400円以上
＊土曜日・祝日勤務は時給100円UP！
＊経験5年以上の方は時給50円UP！

＊2事業所を兼務可能な方は別途手当（月1万円）あり！
◆重心型児童デイearth 姫路（兵庫県姫路市川西台29）
◆重心型児童デイearth（兵庫県揖保郡太子町東南692-2-2）

⏩月収例
＊週5日勤務の場合…
時給1400円×1日8時間×週5日＝月収22万4000円以上！

※月4週計算

【福利厚生】
・社会保険（法定通り）
・駐車場完備
・報奨金あり（半期ごと／稼働率による）
・交通費規定支給（一律1日200円）
・正社員登用あり（入社半年経過後、希望により）

スタッフの声を何よりも大切にしています＊サービス内容や働き方、社内の交流など、スタッフの意見や希望を出来る限り取り入れて実行するので、気づいたことやアイデアがあれば、些細なことでも、積極的に発信してみてくださいね◎

⏩応募後の流れ
[1]WEB応募またはお電話でご応募
[2]面接1回／履歴書持参（お子様連れでの面接も可）
[3]採用

※面接後、3日以内に合否結果をご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。