デイサービス介護職員の求人 - 埼玉県 さいたま市 大宮区

【概要・業務内容】
<業務内容>
訪問介護/デイサービスでの介護業務全般

・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
その他、付随する介護業務全般

【南こしがや翔裕館の介護職員(正社員・契約社員)募集 】
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?

【私たちが目指す介護。それは、単にお世話ではありません。】
見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。
お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。
生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。
私たちの介護は、そんな仕事です。

【安定した経営でグループ創業50周年】
仲間と共に生きてきた50年を振り返り、Genki Groupは数々の挑戦をして成長を遂げました。
7,600名を超える大家族となった今、私たちのモットーの「家族主義」は人々を集い、寄り添いながら、地域からアジア全体へと笑顔を広げてきました。
今後はこれまで積み上げた思いや経験を継ぎ、医療・介護・教育事業を通じて、元気と幸せを届ける使命を果たします。

【充実した研修制度】
当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。
また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。
以下一部紹介
・社長講話
社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。
・e-learning
PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。
内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。
・介護福祉士取得支援
WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。

【働きやすい職場の追求】
最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。

【新卒も大歓迎!】
「介護の仕事に興味はあるけど、いきなり飛び込むのは不安…」
「入ってすぐ現場配属になったらどうしよう…」
そんな不安や心配を抱いている学生さんも安心できるサポート体制が充実しています
まずは新卒皆で集まっての集合研修からスタート!3か月間で介護の基礎からビジネスマナーまでしっかり学べます

• 研修制度充実
• 未経験者大歓迎
• 新卒もパパさんママさんもウェルカム!
• 広げよう、感動介護の輪
• サンガジャパン

【定員】
1 名

【必須要項】
↓直接応募の場合↓
<応募要件>
・無資格未経験OK!
※学歴不問
※無資格の場合は契約社員からスタートになります。
<必須>
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上　※訪問介護勤務の場合

↓人材紹介の場合↓
<応募要件>
※学歴不問
<必須>
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上

【歓迎要項】
↓直接応募の場合↓
<歓迎>
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)　※デイサービス勤務の場合

↓人材紹介の場合↓
<歓迎>
・ブランクある方
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)　※デイサービス勤務の場合

【待遇】
<給与>
【訪問介護】

• 介護福祉士:月給265,600円~298,600円(想定年収346~388万円+別途時間外手当※正社員の場合)

→モデル給与/月給312,960円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む)

• 実務者研修:月給235,600円~268,600円(想定年収310~352万円+別途時間外手当※正社員の場合)
• 初任者研修:月給231,600円~264,600円(想定年収305~348万円+別途時間外手当※正社員の場合)

→モデル給与/月給271,480円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む)
(夜勤手当5,500円/回×5回分含む※月により変動あり)

【デイサービス】

• 介護福祉士:月給238,100円~(想定年収313万円~+別途時間外手当※正社員の場合)

→モデル給与/月給285,460円(住宅手当・時間外10時間分を含む)

• 実務者研修:月給208,100円~(想定年収277万円~+別途時間外手当※正社員の場合)
• 初任者研修:月給204,100円~(想定年収272万円~+別途時間外手当※正社員の場合)

→モデル給与/月給243,980円(住宅手当・時間外10時間分を含む)

• 無資格 :月給201,100円~(想定年収241万円~+別途時間外手当※契約社員の場合)

※無資格の場合は契約社員からスタートになります。

<別途支給手当>
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当

• 賞与(年2回※6月、12月)
• 昇給(年1回※4月)

<キャリアパスモデル>
※入社時/介護職員、初任者研修、介護職実務経験3年
入社1年目(介護職員)　:年収373万円(夜勤・住宅・時間外手当含む)
入社2年目(介護副主任):年収385万円(役職・夜勤・住宅・時間外手当含む)
入社3年目(生活相談員):年収398万円(業務・住宅・時間外手当含む※夜勤なし)
入社4年目(管理者) :年収416万円(役職・住宅・時間外手当含む※夜勤なし)
入社5年目(施設長) :年俸481万円

↓正社員↓
<福利厚生>
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり

↓契約社員↓
<福利厚生>
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり

↓非常勤↓
<福利厚生>
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり

【その他要件】
↓正社員↓
<雇用形態詳細>
常勤(正社員)
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(同条件)

↓契約社員↓
<雇用形態詳細>
常勤(契約社員)
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)

↓パート↓
<雇用形態詳細>
非常勤(パート・アルバイト)
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)
転勤の可能性なし

【勤務時間】
<シフト>
【訪問介護】
日勤/9:00~18:00
夜勤/16:30~翌9:30

【デイサービス】
日勤/8:30~17:30

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外:月平均10時間程度

【休日・休暇】
↓正社員↓契約社員↓
<休日・休暇>
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

↓パート↓
<休日・休暇>
・シフト制(勤務日数応相談)
・入社半年後の有給休暇付与(労働条件による)
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

【勤務地】
埼玉県越谷市南越谷1-2-16

【募集拠点】
サンガジャパン本社(東日本支社)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9