デイサービス介護の求人 - 愛知県 岡崎市 若松町

デイサービス アンサンブル：介護職/デイサービス/正職員
17:30終業◎日曜固定休♪時間外ほぼなし◆資格経験不問！駅徒歩圏内★マイカー通勤OK！【岡崎市・岡崎駅・デイサービス、介護職、正職員】

職種
介護職/デイサービス

所在地
〒444-0826 愛知県岡崎市若松町字西之切50

給与
月給21万5000円～29万5000円
※月給には、処遇改善手当3万5000円、資格手当0円～1万円を含む
※経験・能力・資格により異なる

17:30終業◎日曜固定休♪時間外ほぼなし◆資格経験不問！駅徒歩圏内★マイカー通勤OK！【岡崎市・岡崎駅・デイサービス、介護職、正職員】
17:30迄＆時間外ほぼなくプライベートも充実させられます★デイサービスで介護職採用中！資格経験不問ですので、お気軽にエントリーください◎

職種
介護職/デイサービス

仕事内容・PR
★━━★《なんぶの郷アンサンブル》正職員・介護職募集★━━★
「ハートケアヴィレッジなんぶの郷」にある、「デイサービスアンサンブル」での介護業務です。
トイレの付き添いやお風呂に入るお手伝い、食事の介助、ご利用者様の自宅への送り迎え、レクリエーションなど、皆さまに一日楽しく過ごしていただけるよう対応いただきます。
「なんぶの郷」のデイサービス「アンサンブル」（定員30名）の利用者様をスタッフ6名～7名体制でお出迎えしています。

「お話することが好き！」「一緒に楽しむことが好き！」という方はぜひご応募ください♪
自分の趣味や特技を生かしながら楽しく仕事をしませんか？
無資格・未経験からスタートした先輩が沢山いますよ☆

認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

資格・経験不問

◎160種以上の資格取得支援制度
様々なジャンルでの資格取得をサポート。携わる業務に関係のない資格であっても、資格取得後は取得に係る費用以上の報奨金を支給させていただきます！
介護福祉士・実務者研修は取得費用全額会社負担に加え、7日間の通学研修は出勤扱い！給与は通常通り支給します！

◎複数事業を展開するナンブならではの社割制度
健康用品、医薬品、介護用品などは社割対象。物によっては半額以下で購入可能！

◎子育て世代を全力応援
子ども手当（5000円/人）や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、子育て世代の方も安心して働くことができます♪

◎福利厚生倶楽部加入＆福利厚生施設あり
10万種類以上のクーポンや優待メニューがあり、スポーツジム・リゾートホテルなどを格安価格で利用可能！

◎借上げ社宅制度あり
会社負担で安く希望条件の物件を借りれます！（一部例外あり）

創業は1923年(大正12年)。一軒の薬局から始まりました。
その後、医薬品卸業、医療用ガスの取り扱い、調剤、介護事業などへ事業を展開。西三河エリアから名古屋・尾張・三重までサービスを拡げ、介護においては民間が担うことができるほとんどのサービスを網羅できるようになりました。
大切にしてきたのは、医療・介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。これからも「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。

■概要
・創業：1923年（大正12年）
・従業員数：489名(グループ会社含め550名) ※2024年（令和6年）4月1日時点
・事業内容：医療・在宅医療関連事業、介護関連事業、環境関連事業、健康関連事業、グローバル事業

●入社研修：就業規則、ナンブ社員としての心得などの基礎研修
●全体研修：情報セキュリティーなど全社員で共通認識すべき研修
●専門研修：各部門内で個々のスキルアップのための研修や勉強会を随時開催
●資格研修：資格取得のための社内・社外研修
●OJT研修：担当業務を先輩社員がマンツーマンで指導

＊その他、ご希望に応じてｅラーニング、通信教育、オンライン英会話教室、授業料補助制度などの自己啓発支援を行っています。

8:30～17:30（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし

年間休日110日
日曜日、他シフト制
有給休暇（法定通り）
産前産後・生理・育児・介護・看護休暇あり

施設名
デイサービス アンサンブル

所在地
〒444-0826 愛知県岡崎市若松町字西之切50

JR「岡崎駅」から徒歩15分

月給21万5000円～29万5000円
※月給には、処遇改善手当3万5000円、資格手当0円～1万円を含む
※経験・能力・資格により異なる

資格手当について
実務者研修 5000円
介護福祉士 1万円

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
団体損害保険加入
退職金制度（勤続3年以上）
企業型確定拠出年金制度（選択制）
財形貯蓄制度
マイカー通勤可能（駐車場完備）
通勤手当（上限1万5000円※規定による）
子ども手当（5000円/人）
職責手当
託児費用補助（当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による）
社員割引制度（健康用品、医薬品、介護用品などの割引）
社食補助制度
借上げ社宅制度（上限2万5000円の補助※規定による）
資格取得支援制度（160種以上の資格取得費用負担）
育児休業延長制度
育児時短勤務制度
各種報奨金制度（資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰）
健康診断（年1回、追加検査分は自己負担）
予防接種（年1回、全額会社負担）
福利厚生倶楽部加入（10万種類以上のクーポンや優待メニューあり）
福利厚生施設（スポーツジム、リゾートホテルなど）
本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

屋内禁煙

【対応時間】9:00～17:00（月～金）
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願い致します。