デイサービス介護の求人 - 新潟県 新潟市 東区 竹尾卸新町

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・一押しポイント
・平均有給消化日数：年間9.8日
・育児休暇取得率100％の職場
・月平均残業時間5時間未満(法人全体)
・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」
・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場
・有休申請は前日申請でもOK・希望休100%
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【仕事内容】
利用者様の支援をお願いします。
日常生活全般のケア・介助を行います。
★食事のお手伝い
★おふろ・トイレのお手伝い
★一緒に洗濯物を畳む
★簡単な掃除
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【施設内には珍しい取組でいっぱい！】

たとえば「おとなの学校」という、
「学校式介護」を取り入れています。
※オリジナル教科書をもとに、
施設を学校に見立てた環境での
介護方法です。

昔のことを思い出すことによる回想法で、
利用者様の意欲を引き出す効果があるのと、
経験が浅いスタッフでも分かりやすい
マニュアルと、1対多の形式の介護により、
人数的の余裕もあります。

その他、リニューアルをきっかけに、
利用者様にも、スタッフにも、
優しい仕組みがたくさんあります！
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普通自動車運転免許
介護系の資格はなくてもOK(資格者は尚可)
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【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤
①8：00～17：00（休憩60分）
②8：30～17：30（休憩60分）
③9：00～18：00（休憩60分）
※一ケ月単位の変形労働時間制

【勤務期間】
長期

試用期間：試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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年間休日：120日
■有給休暇：入職後6ケ月経過後10日付与
■特別休暇：慶弔時に1日～必要な期間
■育児休業取得実績：あり(女性取得率100％)
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり

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《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の
有休取得率平均は63%と高い水準。
有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば
前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して
働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。
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新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14

【給与】
月給 192,400円～250,000円
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a 基本給：152,400円～210,000円

b 定期的に支払われる手当
・特殊業務手当：5,000円
・処遇改善手当 ：35,000円
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【待遇・福利厚生】
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■昇給：あり 0.0％～2.0％ 程度
■賞与：あり 年2回(昨年度支給実績：年2.00月)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■財産形成預金
■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈)
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■個人ロッカーあり
■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK
■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり
■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典
■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット)

【加入保険】
社会保険完備

【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】
採用担当者

【応募先住所】
新潟県新潟市東区大山2-13-34 あたごの杜 大山台内

①応募
②面接1~2回
③内定

◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。

【2024年5月リニューアル】無資格・未経験から始められる介護！年間休日120日

デイサービスセンターの介護職員 / 2025年5月リニューアル/ 無資格OK

正社員

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

【2025年5月リニューアル】残業ほぼなし☆年間休日120日。

【No愛宕240501】

【事業内容】
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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に
「働いていて良かったことランキング」の
アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！
実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、
しっかりお休みを取りながら良い人間関係を
求めて転職してきた人が多いため
「人の気持ちを考えることができる人材」が
多いのが弊社の職場環境の特徴です。
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【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる職群選択制度を導入。
施設運営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
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【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。
身体介護は介護スタッフ、
健康状態のサポートは看護スタッフと分業。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境です。
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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの
入力作業をなくす取り組みや、インカムの
情報共有で施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。
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《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！

①応募→②面接1~2回→③内定

応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
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【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
【instagram】
@atagonomorisakai
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【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム・ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業・障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営
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