データサイエンスの求人 - 東京都 港区 東新橋

【仕事内容】
"■コクー株式会社は、「人財」×「デジタル」で企業や行政のDXをサポートしている会社です？
「“PC初心者”から、“データで会社を変える人”になる――そんな先輩がたくさんいます」
「今は経験ゼロでも、“未来のあなた”はきっと、数字で会社を動かす存在に」
そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪

■顧客企業コクー株式会社は、「人財」×「デジタル」で企業や行政のDXをサポートしている会社です

「“PC初心者”から、“データで会社を変える人”になる――そんな先輩がたくさんいます」
「今は経験ゼロでも、“未来のあなた”はきっと、数字で会社を動かす存在に」
そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪

顧客企業様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします！

具体的な仕事内容
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜1年目の想定業務＞
？売上集計(Excel、BIツール)
？集計データの修正や加工作業
？月次報告書作成
＜データ集計・加工などの経験がある方は以下のような業務もおまかせします＞
？データの収集・加工
集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工
？ダッシュボード作成
集計データをBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成
？業務改善・効率化
ダッシュボードを元にお仕事の効率化や改善を提案
※ご経験によっては、基本的な事務業務からおまかせする場合もあります。

研修の流れ
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「Excelを使ったことがない」そんな未経験の方でも大丈夫！
基礎から専門性までしっかり身につく研修をご用意しています！

＜STEP1＞
3日間のオリエンテーションおよびマナー研修、セキュリティ研修ののち、10日目までExcel研修を受講いただきます。

＜STEP2＞
その後、2週間でデータ活用の基礎知識からBIツールを使った専門研修を実施。

＜STEP3＞
実務スタート！

▼データサイエンスのプロフェッショナルへ！
？データアナリスト：BIツール・可視化・データ抽出加工
？データエンジニア：データ基盤・SQL・DB知識等
？データサイエンティスト：統計学・プログラミング・AI知識等

◆未経験からでも安心スタート！◆
専門スキルをイチから習得できる研修制度をご用意しています。
知識や経験を積み重ねることで、将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能！
「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリの環境です
様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします？

■具体的な仕事内容？
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜1年目の想定業務＞
■売上集計(Excel、BIツール)
■集計データの修正や加工作業
■月次報告書作成
＜データ集計・加工などの経験がある方は以下のような業務もおまかせします＞
■データの収集・加工
集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工
■ダッシュボード作成
集計データをBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成
■業務改善・効率化
ダッシュボードを元にお仕事の効率化や改善を提案
※ご経験によっては、基本的な事務業務からおまかせする場合もあります。

■研修の流れ■
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「Excelを使ったことがない」そんな未経験の方でも大丈夫！
基礎から専門性までしっかり身につく研修をご用意しています！

＜STEP1＞
3日間のオリエンテーションおよびマナー研修、セキュリティ研修ののち、10日目までExcel研修を受講いただきます。

＜STEP2＞
その後、2週間でデータ活用の基礎知識からBIツールを使った専門研修を実施。

＜STEP3＞
実務スタート！

▼データサイエンスのプロフェッショナルへ！
■BI女子・データ女子：Excel・BIツールによるデータ集計
■データアナリスト：BIツール・可視化・データ抽出加工
■データエンジニア：データ基盤・SQL・DB知識等
■データサイエンティスト：統計学・プログラミング・AI知識等

今はイメージしづらいお仕事内容も、コクーに入社後にバリバリ習得していける！
これからの社会に必要な知識を身に着け、長く活躍しつづけられる人材へ☆"

【アピールポイント】
"■女性活躍推進企業として

『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞｡:+*
今あるスキルに“プラスα”することで、“次のキャリア”が見える！

■コクー株式会社は、社員の9割が女性で、
未経験からキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています！

前職が販売、保育、ブライダルなど、
多様なバックグラウンドを持つ仲間がたくさんいるので、「私もできるかも」がきっと見つかります。

｡:+* 充実の研修制度で未経験からプロへ！
入社後はExcel研修からスタートし、
Microsoft Office Specialist（MOS Excel）は全員100%取得！
「知る → 理解する → できる」の3ステップで、実務に直結するスキルを習得できます。

｡:+* ライフイベントも安心！長く働けるサポート体制
「ふぁみさぽ」や女性活躍推進委員会など、
子育て世代や将来設計に寄り添った制度が充実しています。
育休・時短勤務はもちろん、キャリアを止めずに働き続けられる工夫がたくさん。
今も未来も、自分らしく輝ける環境です。

｡:+* 主体性を大切にする文化
「一人ひとりが会社をつくる」という考えを大切にしており、
アメーバ活動や部活動など、仲間とつながる機会も豊富です。
チームで成長しながら、あなたの強みを最大限に発揮できる場所です！

管理職も女性が7割！描ける2つのキャリアパス！
管理職を目指していきたい！
→マネジメントライン
1.メンター
メンバーのフォロー＆マインドケア
2.TL・GL・MG・DR・部長
メンバーマネジメント・評価、グループ運営
3.教育・育成
社内育成・研修計画に参画

現場で信頼されるスペシャリストに！
・エキスパートライン（青系）
1.データアナリスト
BIツール・可視化・データ抽出加工
2.データエンジニア
データ基盤・SQL・DB知識等
3.データサイエンティスト
統計学・プログラミング・AI知識等"

"■成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方
■当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動していきたいと考えている方（過去行動に起こせなかったとしても、これからそうしていきたいと考えている方も歓迎です！）
■「ちょっとした違和感に気づく」「細かいところを自然とチェックしちゃう」など、観察力に自信がある方
■ルールや手順に沿って進めるのが得意で、計画的に動くのが好きな方
■人のサポートが好きで、「ありがとう」と言われると嬉しい方

《歓迎する資格・経験など》
■事務職の経験がある方
■Excel（特にVLOOKUPやピボットテーブルなど）の使用経験がある方

《歓迎する人物像》
■ 未経験からITの専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
■ 数字やデータから課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方
■ チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
■ 新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
■ 実は…**“元接客業”や“事務職”**の人が多数活躍しています！"

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・09:00～18:00（就業先によって異なります）
・所定労働時間：08時間00分 休憩60分
・残業：有 平均残業時間：10時間
・残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

【年間休日135日】
※（年間休日124日＋有給取得平均8.29日＋フリーバカンス3日）

完全週休2日制 （土・日）
祝日
有給休暇（1時間単位で取得可）
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 （取得・復帰率100％／前倒し相談も可）
育児休暇
介護休暇
妊産婦通院休暇
子供の看護休暇
フリーバカンス休暇（年3日）
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
☆5日以上の連休取得もOK！

〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目

月給 26万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万5600円以上（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

交通費：交通費支給

【福利厚生】
"■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
■社内FA制度
現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有"

【職場の雰囲気】
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は少ない
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要

1. 書類選考
2. 1次選考（オンライン） 人財開発本部 採用担当が担当

3.最終選考（対面） DS事業本部 責任者

※地方に在住の方/対面での調整が難しい方に関しては、
最終選考はオンラインでご対応しております。
※適性検査なし
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