データ分析の求人 - 大阪府 岸和田市 大町

本社でのオフィスワークになります。
日ごと、月ごとの売上数字を見ながら分析し、この時期やこの月はこの商品が売れるだろう。
逆にこの商品は厳しいだろうなど分析しそのデータを仕入部に共有します。売上や粗利に直結する重要な仕事です。
またSDGｓ観点で食品ロス低減にもつながります。
またデータ分析以外に各店舗でのシステム周りでの困りごとに対して、状況を確認しながら対応していただくこともあります。
データ分析やオフィスワークに興味ある方は大歓迎です。

【業務内容】
■売上予測：過去の売上データから将来の売上を予測し、在庫管理や仕入れに役立てる。
■顧客分析：顧客の購買履歴や属性を分析し、ターゲット顧客の特定やマーケティング戦略の策定に役立てる。
■商品棚卸：商品の売れ行きや在庫状況を分析し、陳列棚の最適化や商品開発に役立てる。
■その他システム周りの対応

＜こんな人と働きたい＞
・数字を見るのが好き、人の動きや行動を観察するのが好きな方
・データから「なぜそうなったのか？」を考えることにワクワクできる方
・チームで協力して、一緒に成果を出すことにやりがいを感じられる方
・ スーパーマーケットや商品に興味があり、「もっと良くする方法」を考えたい方
・ 自分の分析が売場づくりや販促企画に活かされることに魅力を感じる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

■固定時間制・標準労働時間制
└勤務時間：9:00～18:00
■休憩時間：1時間（シフトによる交代制）
■平均残業時間：月平均2.6ｈ

休日：シフト制
年間休日：108日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：■月9日休み（2月のみ8日） ※毎月10日頃までに、16日～翌15日のシフトを各部門にて作成します。 ■有給休暇（入社半年後10日付与／半日単位も可） ■年始休暇（1/1～1/4）
今後、年間休日120日を目指しています！

※配属は岸和田市、堺市、和泉市、大阪市、尼崎市のいずれかの店舗になります。

阪和線 久米田駅 徒歩3分 、阪和線 下松駅 車7分、南海本線 春木駅 車9分

基本給：月給 21万5000円 〜 22万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜短大/専門 卒業見込みの方＞
■月給：215,780円
└等級給：201,000円
└一律手当（みなし残業代10時間分）：14,780円

＜大学 卒業見込みの方＞
■月給：220,080円
└・等級給：205,000円
└一律手当（みなし残業代10時間分）：15,080円

※残業時間0を目指しています。残業時間が10時間以下でも控除せず全額支給されます。
※みなし残業代を超過した時間分は全て支給

■昇給：年1回（人事評価に基づく）
■賞与：年2回（業績賞与）
■交通費：全額支給（上限なし／ただし自宅から会社までの合理的な最短距離）
■駐車場代会社負担

＜評価制度（目標管理制度）について＞
半期ごとに目標を設定し、達成・成長をPDCAサイクルに落とし込み次の成長へ繋げることを目的にしています。
・各等級に求められる能力を決定・公開しているため、次に何をすれば昇格するかが明確です。
・達成度は賞与に反映されます。

【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、役職手当、健康診断、資格手当
補足情報：■社会保険（健康・介護・厚生年金・労災・雇用）■残業代（超過分は全額支給） ■定年制：有 ■DC（企業型確定拠出年金） ■制服貸与
サンエープリカでのお買い物時、従業員はいつでもポイント10倍! 【身だしなみ基準の緩和】 弊社では、一人ひとりの「自分らしさ」や価値観を尊重した働き方を大切にしています。 身だしなみも、できる限り自由度を高め、「その人らしさ」を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ただし、“食の安心・安全”という使命を担う職場である以上、全てが自由というわけではありません。 髪型・髪色は自由ですが肩より長い場合はまとめる、ネイルは装飾のないシンプルなものであれば色は自由、など安全・衛生面に配慮した一定のルールがあります。 自分のスタイルを大切にしながら、安心・安全な環境でのびのびと成長できる。そんな職場づくりに力を入れています。

下記４つの取組みを行っています。
①従業員の健康と個人の時間を守るため【残業ゼロ化】を推進
②店舗・部門間での情報共有に【グループLINEを活用】
③店舗に納品された商品は当日中に全て売場に出し切る【集中補充】
④口伝による暗黙の了解を【マニュアル化】

喫煙スペース : 喫煙スペースあり
受動喫煙対策の有無 : 対策あり

＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次選考（実技・対面）
↓
2次面接（管理部長）

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり