トシ建興 の求人

募集職種
土木施工管理

業種
建設（建築・土木・設備）

年収
500～700万円

仕事内容
■東京支店の安全管理者として、安全における本社と現場の橋渡しをしていただきます。

【具体的には】
安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。
専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。

＜安全管理業務＞
◇九州支店内安全管理の統括（活動計画の立案／検証 等）
◇各現場における支店パトロールの計画・実施
◇事故／災害対応
◇安全大会や協力会社との安全協議会の実施
◇従業員や協力会社への安全教育および特別教育

＜衛生管理業務＞
◇衛生管理状況の確認
◇衛生管理計画／実施

【現場研修について】
安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。

【働き方について】
〇平均残業時間20.5時間(施工部門)
〇完全週休二日制
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
〇就業年数19.7年＆退職率2％
〇男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績
〇転勤無し

【同社の選考を受ける候補者の特徴】
〇地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン
〇残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤
〇ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した経験は必須ではございません。

応募資格
【必須経験】
■2級土木施工管理技士
※いずれかの経験をお持ちの方
■土木工事の施工管理業務の経験
（監理技術者または主任技術者として現場従事）
■安全衛生管理業務の経験

【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■各種特別教育講師（インストラクター資格）
■衛生管理者（第1種）
■労働安全コンサルタント
活かせる経験スキル
勤務地
東京都中央区

勤務時間
8：30～17：30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分

雇用形態
正社員

福利厚生
■各種社会保険
■社員持株会制度
■退職金制度
■選択制確定拠出年金制度（DC制度）
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■社有車貸与
■通勤交通費（全額支給）
■住宅補助
■時間外勤務手当
■消費税手当(入社次年度より対象)
■次世代育成支援手当（入社翌月より支給）
■家族手当
■65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて70歳迄雇用継続の可能性有。
■貸与品（作業服（防寒着/安全靴含む）、パソコン、タブレット、携帯電話）
■表彰制度（社長表彰制度、永年勤続表彰、アイデア報酬制度）
■屋内禁煙

休日
【年間休日125日 (2024年度）】
■完全週休2日制（土日祝）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社時最大10日付与）
■失効年収
★このほかにも複数特別休暇がございます！
★男性施工管理社員の育児休業取得実績複数あり！

◆企業情報

企業について
■工事施工の際に必要になる材料の一部を自社工場で製造しています。
■既存設備に対するメンテナンス工事が大半で、新設案件は非常に稀です。
■髙松コンストラクショングループの企業であり、無借金経営を続けている安定した経営基盤がございます。

従業員数
433名

売上高
243億円

資本金
8,000万円

設立年月
1956年3月
コンサルタントメッセージ
■法面工事、地盤改良工事でトップクラスの実績を技術力と実績を誇る同社では、各支店で需要が絶えない工事を担当いただける技術者の積極採用をスタートいたしました。
■また、特殊専門工事に特化していることから競合他社も限られており、利益率の高い工事を受注できることが特徴です。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社